O intraempreendedorismo

O intraempreendedorismo é o ato de empreender dentro dos limites de uma organização já existente. É uma modalidade de empreendedorismo que seleciona os melhores talentos de uma empresa para acelerar inovações, ou seja, incentiva funcionários de destaque a atuarem como donos do negócio. As empresas estão constantemente em busca de inovação e de um diferencial para ampliar a sua vantagem competitiva. Com um olhar atento para dentro da organização, muitas delas encontram, entre seus colaboradores, a vontade e competência para tanto. Esse é o perfil dos intraempreendedores, colaboradores que buscam, criam e implementam ideias, possuem capacidade diferenciada de analisar cenários e de encontrar oportunidades. Identifique os aspectos condicionados a essa modalidade de empreendedorismo:(5 Pontos)a) Perfil dos colaboradores, o ambiente e a cultura organizacional e o papel da liderança.b) Capacidade criativa, bom desempenho e interesse em aprender.c) Ser capaz de aceitar comandos superiores, aceitar críticas e ajudar aos colegas.d) Liderar equipes, ensinar aos seus liderados e ser rigoroso e justo.e) Saber estabelecer limites, gerar novos negócios, negociar para ganhar.