Olá, alguém poderia ajudar com a questão abaixo?

O RH de uma empresa de vestimenta de proteção individual precisa fazer uma avaliação do percentual de faltas de seus funcionários em relação ao total de funcionários de cada filial, a partir da observação dos dados de suas respectivas tabelas de distribuições de frequência. Esta informação é melhor obtida atravésA - da frequência acumulada B -da frequência absoluta C- de uma variável qualitativa D- da frequência relativa E- de uma tabela rol