A Teoria da Meta e do Caminho, atualmente, é uma das abordagens sobre liderança que recebe maior respeito. Robert House desenvolveu este modelo contingencial e propôs quatro comportamentos de liderança:
A teoria da meta e do caminho, também conhecida como teoria caminho-meta, foi desenvolvida por Robert House e Martins Evans em 1971, e recebeu esse nome devido ao fato de acreditar que o líder influencia as percepções dos subordinados, tanto nas metas de trabalho como nas metas pessoais, e é ele que ajuda a encontrar ...
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