A demanda por novas lideranças no setor público intensificou-se com a crise fiscal do Estado e com a esperança de inovações organizacionais no setor. O empreendedor público se caracteriza, segundo Osborne e Gaebler, pela
(A) adequação dos procedimentos e controle dos insumos.
(B) adoção de parcerias com o setor privado e assunção de riscos.
(C) busca de oportunidades e de melhores resultados.
(D) flexibilização na gestão e definição adequada das atribuições.
(E) ação inibidora de competição e aumento da área de influência da organização.
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