Link do curso Tudo Sobre a CPA Atualizado 2022. Link httpsyoutu.bemY93A4GZ0bMNova NR 5 comentada artigo httpsvalorcrucial.com.brcipaConheça nosso curso de CIPA ONLINE 8 HORAS conforme NR 5 httpsvalorcrucial.com.brcurso-de-cipa-onlineAula 3 - Curso Tudo Sobre a CIPALeia em nosso Blog, CIPA Segurança do Trabalho httpsvalorcrucial.com.brcipa-seguranca-do-trabalhoLeia em nossa página httpsvalorcrucial.com.brdimensionamento-da-cipaConheça a Valor Crucial Treinamentos httpsvalorcrucial.com.brConteúdo do CursoO que é a CIPA?Organização da CIPAAtribuições da CIPAAtribuições dos membros da CIPADimensionamento da CIPA Eleições da CIPA Conteúdo da aula Curso Sobre a CIPA020 Dimensionamento da CIPA335 Processo EleitoralParte NarraçãoProcesso eleitoral.O responsável por convocar as eleições para a escolha dos representantes dos empregados da CIPA é o empregador. A eleição deve ser convocada no prazo limite de 60 dias antes do término do mandato em curso. A convocação tem como objetivo anunciar o início do processo eleitoral e informar os trabalhadores sobre a eleição da CIPA.O presidente e o vice-presidente da CIPA atual constituirão, dentre seus membros, com no mínimo 55 dias do início do pleito, a comissão eleitoral. Esta comissão será responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral.Nos estabelecimentos que não houver CIPA, a comissão eleitoral será constituída pela empresa.A publicação e divulgação do edital das eleições, em local de fácil acesso e visualização, deve ser feito no mínimo 45 dias antes do término do mandato atual.Após essa publicação, é possível iniciar as inscrições dos candidatos. Recomenda-se que a publicação do edital seja feita com no mínimo 50 dias antes do fim do mandato atual, pois o período mínimo para candidatura é de 15 dias, e as eleições devem ocorrer no máximo 30 dias antes do final do mandato atual. Desta forma, caso o edital seja publicado 45 dias antes do término do mandato atual, assim seria possível a realização de inscrições um dia antes da votação dificultando a divulgação dos candidatos e organização do processo.As inscrições e as eleições são individuais, não sendo formada as chapas. É garantido a liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setor ou local de trabalho. Deve ser fornecido um comprovante no ato da inscrição.A estabilidade de emprego é garantida a todos os empregados inscr
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