Name: Departamento Pessoal e Recursos Humanos
Uploaded: 2022-10-26T16:51:02.000Z
Duration: 58 min
Description: Aula focada Em tipologia de contratos - Departamento Pessoal e Recursos Humanos - Aprenda a Contratar

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Gestão de Recursos Humanos

Aula focada Em tipologia de contratos  - Departamento Pessoal e Recursos Humanos - Aprenda a Contratar

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Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

A disciplina de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo capacitar os alunos para gerenciar pessoas em organizações, utilizando ferramentas tecnológicas. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros temas relacionados à gestão de pessoas. A disciplina também aborda o uso de sistemas de informação para gerenciar dados e processos relacionados à gestão de recursos humanos. O conhecimento em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é importante para profissionais que atuam na área de RH e desejam se atualizar sobre as novas tecnologias e tendências do mercado.

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Gestão de Recursos Humanos em Unidades de Informação

A disciplina de Gestão de Recursos Humanos em Unidades de Informação aborda a gestão de pessoas em bibliotecas, arquivos e centros de documentação. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, além de questões relacionadas à saúde e segurança no trabalho. A disciplina é importante para profissionais que atuam em unidades de informação, que precisam gerenciar equipes de trabalho e garantir um ambiente saudável e produtivo. O conhecimento em Gestão de Recursos Humanos é fundamental para bibliotecários, arquivistas e outros profissionais da área, que devem lidar com questões relacionadas à gestão de pessoas em seu dia a dia.

Consultoria Organizacional em Gestão de Recursos Humanos

A disciplina de Consultoria Organizacional em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo capacitar os alunos a atuarem como consultores em empresas, auxiliando na gestão de pessoas. Durante as aulas, são abordados temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, clima organizacional, entre outros. Os alunos aprendem a identificar problemas e oportunidades na área de Recursos Humanos e a propor soluções eficazes para melhorar a gestão de pessoas nas empresas. A disciplina é importante para profissionais que desejam atuar como consultores em RH ou para gestores que buscam aprimorar seus conhecimentos na área de gestão de pessoas.