Liderança de sucesso como chegar lá

Como aprimorar liderança e gestão de pessoas? Quais são as novas habilidades fundamentais?O futuro da liderança é pauta recorrente de minhas palestras, entrevistas e outros conteúdos. Já no presente, novos desafios chegam à mesa de líderes de todos os setores e tamanhos de empresas. Afinal, as transformações se aceleram e as demandas dos colaboradores se individualizam. Qualidade de vida, propósito, flexibilidade, saúde-mental. Cada vez mais, as pessoas levam em conta critérios pessoais ao bater o ponto. E, nos últimos dois anos, milhares abandonaram o crachá por desalinhamentos, não especificamente com alguma liderança, mas com a vida profissional que vinham mantendo. Lidar e liderar com essas questões exige uma nova postura. Sabemos que as pessoas são contratadas por habilidades e demitidas por comportamento. E, nesse sentido, surgem novas necessidades de evolução. Já falei muito sobre learnability, assim como sobre hard skills e soft skills (habilidades técnicas e habilidades interpessoais). Nos últimos tempos, vemos uma abordagem que as une as power skills. Uma boa liderança precisa tê-las e também desenvolvê-las nos times. Além de - e através de - cursos, feedbacks contínuos, neutralização da fofoca, estímulo às boas relações, e outras demandas técnicas e humanas na gestão de pessoas.Você que é líder, quando chega ao escritório, deixa o time feliz? Ou sua chegada é motivo de suspiros e viradas de olho?----------------Vídeos relacionadosComo mudar hábitos e deixar de adiar obrigações? httpswww.youtube.comwatch?vUZKNwP1YWBUComo manter o foco e atingir seus objetivos? httpswww.youtube.comwatch?vdzRjOnJ0Ndw----------------Não esqueça de deixar seu like!Já se inscreveu no canal? É só clicar aqui httpswww.youtube.comprazerkarnalPara receber conteúdos exclusivos do professor Leandro Karnal direto no seu e-mail, cadastre-se na nossa newsletter httpsbit.ly3OGa25S