CERS - Reforma Trabalhista Principais alterações no campo do Direito Material e Processual

A Reforma trabalhista, publicada no dia 14/7 no Diário Oficial da União, foi sancionada sem vetos e altera mais de 100 pontos da Consolidação das Leis do Trabalho. Um dos principais é validade do acordos entre patrão e empregado sobre o legislado. Especificamente sobre a Justiça do Trabalho, as mudanças delimitam que as ações que tramitarem por oito anos e não forem julgadas serão extintas. Também define punições a quem ingressar com ação por má-fé, além de obrigar o perdedor a pagar as custas do processuais. Por causa desse total de mudanças, que entrarão em vigor em 120 dias, o CERS elaborou um resumo com as principais alterações sofridas pela legislação.