Gestão de Pessoas - Prova com gabarito - Universidade Unopar #prova1 #parte2

Questão 5 As pesquisas de clima organizacional se revelam uma excelente ferramenta para que se realize uma eficaz gestão estratégica de pessoas. Nesse sentido, coloque V para verdadeiro e F para falso nas assertivas sobre as consequencias do clima organizacional ruim: O Alto índice de absenteismo. O Crescimento da rotatividade. O Alto indice de comprometimento. O Queda da produtividade. O Clientes esquecidos e em segundo plano. E correto o que se afirma em: F-V-F-F-V. (O V-V-V-V-F. ( V-V-F-V-V. D.(O F-V-V-V-F. E. (O V-F-V-F-V. Questão 6 O Recrutamento Externo é realizado quando as organizações buscam profissionais que estão no mercado de trabalho. Em relação às vantagens do Recrutamento Externo temos os seguintes pontos. Assinale a alternativa que apresenta as vantagens do Recrutamento Externo. E correto o que se afirma em: Atrair para as organizações OS profissionais mais adaptados a cultura da empresa. Proporcionar maior rapidez e economia ao processo de recrutamento de pessoal. Aproveitar o potencial de desenvolvimento de carreira das pessoas que estão trabalhando na organização. Pode servir de motivação e valorização dos profissionais que trabalham na organização. Proporcionar a renovação e o enriquecimento da cultura organizacional, através das experiências dos novos candidatos, e promover a renovação do quadro funcional. Questão 7 Dar ou receber feedback não é uma tarefa fácil de ser realizada, mas, muitas vezes, é necessário para reestabelecer um relacionamento pessoal ou profissional, no qual esteja havendo algum desencontro ou problema entre as expectativas e o que está ocorrendo efetivamente. Para que um feedback seja produtivo e promova as mudanças de comportamento desejadas, a crítica deve ser feita de forma construtiva, independentemente de o conteúdo a ser tratado ter um foco positivo ou negativo CINTRA, J. C.; CIZOTO, S. Desenvolvimento Pessoal e Profissional: Eu, Você, Nós Comunicar é Preciso Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2015. Acerca do processo de críticas, analise as afirmativas: 1. Não é necessário desenvolver a habilidade de comunicação para se elaborar e receber criticas de maneira construtiva. II. A assertividade e a empatia fazem parte do processo de críticas TIL As críticas são essenciais para evitar o desgaste dos relacionamentos e mantê-los saudáveis e produtivos. N Deve-se ter cuidado com as criticas, pois, dependendo da maneira como são feitas, pode-se configurar em assédio moral