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Prova Gamificação Uniminas

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AVALIAÇÃO – GAMIFICAÇÃO
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
A gestão do conhecimento, segundo Salim (2001) citado por Rossetti e Morales (2007), é um processo
estruturado e planejado no qual a empresa está submetida a aperfeiçoar seu funcionamento, através da
criação e movimentação do conhecimento. De acordo com o tema estudado, assinale a alternativa
CORRETA:
Resposta Marcada :
O conhecimento é o ato, o processo pelo qual o sujeito se coloca no mundo e, com ele, estabelece uma ligação.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
De acordo com o tema estudado, assinale a alternativa INCORRETA:
Resposta Marcada :
Independente da forma de aplicação, o processo de inovação está voltado de forma diretiva para desenvolvimento
de antigos produtos e processos bem como para as formas de melhor produção.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Werbach e Hunter (2012, tradução nossa) diz que a dinâmica é a parte responsável por atribuir coerência e
padrões regulares á experiência. Analise as frases a seguir:
I. Constrições são responsáveis por restringir o alcance do objetivo pelo caminho mais óbvio e assim
incentivar o pensamento criativo e estratégico. São as constrições que criam no jogo escolhas que o
jogador considera significativas.
II. Narrativa é a estrutura que de alguma forma une os elementos do sistema gamificado e faz com que haja
um sentimento de coerência, um sentido de todo.
Assinale a alternativa CORRETA:
Resposta Marcada :
As asserções I e II são falsas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
A Gamificação é uma técnica com jogos dirigidos com o intuito de resolver problemas ou de despertar
entrosamento. De acordo com que foi estudado, assinale a opção CORRETA:
Resposta Marcada :
Os jogos institucionais são uma forma de introduzir no cotidiano do empregado, de forma dinâmica e com
elementos de jogos, as orientações sobre as atividades a serem executadas e dicas de como agir em situações de
perigo ou risco.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
A Andragogia é resultado de pesquisadores educadores que buscavam entender o método de ensino para
adultos. Abaixo todas alternativas estão corretas, EXCETO:
Resposta Marcada :
Com os computadores, os jogos empresariais perderam força e na atualidade fazem parte de treinamentos e
desenvolvimento gerencial em várias empresas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
É notável a concepção de que a tecnologia vem cada vez mais fazendo parte de nosso cotidiano até mesmo
nas tarefas mais simples. De acordo com que foi estudado, assinale a alternativa CORRETA:
Resposta Marcada :
Game “é um sistema no qual jogadores se engajam em um desafio abstrato, definido por regras, interatividade e
feedback.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Alguns elementos comumente encontrados em games são direcionados para outras atividades do dia a
dia, se corretamente adaptados, os participantes tendem a ficar mais envolvidos e produtivos por estarem
usando estes princípios, cumprindo assim o papel da gamificação. De acordo com o tema estudado,
assinale a alternativa INCORRETA:
Resposta Marcada :
Kevin Werbach (2012, tradução nossa) pontua que o modelo elaborado por ele abrange todos os elementos
possíveis.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Analise as frases a seguir:
I. A gamificação se concentra em possibilitar aos jogadores atingir seus objetivos – e, como consequência,
a organização também atingirá os dela.
II. O objetivo da gamificação é o de motivar as pessoas para que elas alterem seus comportamentos,
desenvolvam habilidades ou estimulem a inovação.
Assinale a alternativa CORRETA:
Resposta Marcada :
A asserção I e II são verdadeiras.
100 / 100
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
A A mecânica da utilização da gamificação está ligada a diversas áreas e este processo vem sendo
aplicado tanto nos setores de inovação, marketing e treinamentos, quanto no desempenho de funcionários,
saúde e mudança social. Analise as frases a seguir:
I. A aplicabilidade da gamificação nas empresas surgiu de adequações de jogos que eram utilizados na
área industrial. Assim, os jogos voltados para as empresas foram divulgados a partir de 1986 na Itália.
II. A interação criada com pensamentos baseados em jogos motiva as pessoas a agir e, consequentemente,
promover o que aprendeu, auxiliando-os na tomada de decisão, alinha Kapp (2012) citado por Braga e
Obregon (2015).
Assinale a alternativa CORRETA:
Resposta Marcada :
A asserção I é falsa e a II verdadeira.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Brian Burke considera as tecnologias digitais ao defini-la como “uso de design de experiências digitais e
mecânicas de jogos para motivar e engajar as pessoas para que elas atinjam seus objetivos”.
Considerando o que foi estudado, RELACIONE a primeira coluna com a segunda.
I. Mecânica de jogos.
II. Gamificação.
III. Design de experiência de Digital.
( ) Método para engajar indivíduos digitalmente em vez de pessoalmente, o que significa que os
jogadores irão interagir com computadores, smartphones, monitores portáteis e outros dispositivos
digitais.
( ) Apresenta a jornada que os jogadores terão de percorrer utilizando-se de elementos como: a sequencia
dos passos do jogo, o reconhecimento do ambiente e a decodificação do roteiro.
( ) Descreve os elementos-chave que são comuns em muitos jogos, tais como pontos, distintivos ou
placares.
A sequência CORRETA é:
Resposta Marcada :
II, III, I.
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