Em relação aos ritos já justiça do trabalho é INCORRETO afirmar: O rito sumaríssimo é para ações até 40 salários mínimos, excluindo entidades públ...

Em relação aos ritos já justiça do trabalho é INCORRETO afirmar:

O rito sumaríssimo é para ações até 40 salários mínimos, excluindo entidades públicas.
O rito ordinário é aplicado a ações com valor acima de 40 salários mínimos, sem rito próprio.
A prova pericial tem prazos específicos no rito sumaríssimo, enquanto no rito ordinário segue as regras do CPC.
O rito ordinário é aplicado a ações com valor até 40 salários mínimos, sem rito próprio.
No rito sumaríssimo, não há citação por edital, e o processo deve ser julgado em até 15 dias.
a) Ação em que profissional liberal buscar cobrança de honorários de cliente.
b) Ação buscando reconhecimento de vínculo empregatício.
c) Ações sobre representação sindical.
d) Não cabe recurso, tendo em vista tratar-se de decisão interlocutória.
e) Cabe recurso para o TRT da 2ª Região.