**DEIXA O LIKE** Atividade Contextualizada - Divisão e Modelagem de Cargos

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Gestão de Recursos Humanos – Divisão de Cargos e Modelagens – Atividade Contextualizada 
Como visto no decorrer da Unidade Letiva 1, enriquecimento de cargo significa a reorganização 
e a ampliação do cargo para proporcionar adequação ao ocupante no sentido de aumentar a 
satisfação intrínseca. O enriquecimento de cargos poderá ser vertical ou lateral. Com base no 
estudado e na sua experiência profissional, desenvolva um desenho de cargo para um cargo de 
média gerência, com as funções e tarefas com o maior nível de detalhamento possível. Após 
fazer o desenho desse cargo, descreva duas possibilidades de enriquecimento vertical e mais 
duas possibilidades de enriquecimento lateral; com competências e habilidades a serem 
desenvolvidas pelo ocupante. Poste a sua atividade no ambiente virtual de aprendizagem. 
Boa prática!