8ª Unid - ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

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ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
8a aula
	
	 
	 
		Exercício: GST0350_EX_A8_201803458925_V1 
	28/09/2021
	Aluno(a): LÍVIA GONÇALVES DA COSTA BARROSO
	2021.2
	Disciplina: GST0350 - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 
	520180345892
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Assinale a alternativa referente aos objetivos específicos da administração de cargos e salários. I - Incentivar desempenhos. II - Recompensar os funcionários que apresentem desempenhos excepcionais. III - Integrar funcionários
		
	 
	Apenas as alternativas I e II estão corretas.
	
	Apenas a alternativa I está correta.
	
	Apenas a alternativa II está correta.
	
	As alternativas I, II e III estão corretas.
	
	Apenas a alternativa III está correta.
	Respondido em 28/09/2021 16:27:15
	
Explicação:
Pois integrar funcionários não é objetivo da administração de cargos e salários.
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	A palavra "soldo" e a palavra "salário" são distintas na grafia, mas muito próximas em significado. Qual das opções a seguir melhor caracteriza a palavra SOLDO?
		
	
	Terminologia dada à participação nos lucros
	 
	Termo adotado junto aos militares para se referir ao pagamento efetuado àqueles que prestam determinados serviços de qualquer posto nas Forças Armadas.
	
	Termo que se dá ao holerite dos profissionais liberais
	
	Termo que se dá para a retirada de dinheiro por parte de um dos sócios da empresa
	
	Parte variável da remuneração
	Respondido em 28/09/2021 16:27:10
	
Explicação:
 
Pois soldo se refere ao salário dos militares.
 
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	A Administração de cargos e salários, quando bem conduzida, pode fortalecer/alavancar a imagem de uma empresa. Sabemos que a administração de cargos e salários possui uma série de objetivos, conforme vimos em nossas aulas. NÃO PODEMOS CONSIDERAR UM OBJETIVO da Administração de cargos e salários (assinale a única alternativa incorreta):
		
	
	Incentivar desempenhos.
	
	Recompensar os funcionários pelos trabalhos prestados.
	
	Recompensar os funcionários que apresentem desempenhos excepcionais.
	
	Reter os funcionários.
	 
	Aferir a participação dos colaboradores nos treinamentos ministrados.
	Respondido em 28/09/2021 16:27:32
	
Explicação:
 
Pois a Administração de cargos e salários não tem como objetivo, aferir a participação dos colaboradores nos treinamentos ministrados.
 
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	A Administração de cargos e salários, quando bem conduzida, pode fortalecer/alavancar a imagem de uma empresa. Entre os objetivos estabelecidos para a administração de cargos e salários, temos (assinale a única alternativa correta):
		
	
	Propor critérios para auditoria permanente da aplicação e adequação das políticas e dos procedimentos relacionados com os recursos humanos organizacionais.
	
	Criar condições de segurança do trabalho e saúde ocupacional
	 
	Atrair candidatos para a empresa.
	
	Aferir a participação dos colaboradores nos eventos da empresa
	
	Oferecer assistência odontológica aos empregados
	Respondido em 28/09/2021 16:27:28
	
Explicação:
Pois com uma boa administração de cargos e salários, a empresa passa a ser mais atrativa para os novos talentos.
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Existem nove etapas que estruturam o plano de cargos e salários. A primeira etapa é referente à Política Salarial e a última é Administração dos Salários. Algumas etapas intermediárias são:
		
	 
	análise de cargos / descrição de cargos / pesquisa salarial /classificação de cargos .
	
	avaliação de desempenho / análise de cargos / descrição de cargos / pesquisa salarial .
	
	análise de cargos / descrição de cargos / remuneração variável / pesquisa salarial .
	
	avaliação de desempenho / avaliação de potencial / descrição de cargos / pesquisa.
	
	remuneração variável / avaliação de desempenho / análise de cargos / pesquisa salarial.
	Respondido em 28/09/2021 16:27:44
	
Explicação:
No plano de cargos e salários é composto por nove etapas que são estruturais. No enunciado, identificamos a primeira etapa é referente à Política Salarial e a última é Administração dos Salários, com isso, como intermediários, temos a Análise de Cargos, Descrição de Cargos, Pesquisa Salarial e Classificação de Cargos .
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Sabemos que a administração de cargos e salários possui uma série de objetivos, conforme vimos em nossas aulas. Dentre esses objetivos específicos temos (assinale a única resposta correta):
		
	 
	Recompensar os funcionários que apresentem desempenhos excepcionais.
	
	Propor critérios para auditoria permanente da aplicação e adequação das políticas e dos procedimentos relacionados com os recursos humanos organizacionais.
	
	Controlar os custos com despesas fixas.
	
	Oferecer benefícios sociais aos empregados.
	
	Aferir a participação dos colaboradores nos eventos da empresa.
	Respondido em 28/09/2021 16:28:18
	
Explicação:
 
Pois a administração de cargos e salários tem como um de seus objetivos, recompensar os funcionários que apresentem melhores desempenhos.
 
	
		
	Gabarito
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		7
          Questão
	
	
	A Gestão da Remuneração nas organizações pode ser definida por meio de alguns aspectos. Assinale o INCORRETO.
		
	
	Nível salarial geral da instituição e da sua teoria salarial.
	 
	Apadrinhamento e paternalismo.
	
	Filosofia da instituição em relação à remuneração.
	
	Avaliação de desempenho.
	
	Qualificação de postos de trabalho.
	Respondido em 28/09/2021 16:28:35
	
Explicação:
 
Pois apadrinhamento e paternalismo não estão em acordo com a gestão da remuneração.
 
	
		
	Gabarito
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		8
          Questão
	
	
	Vimos em aula que vários são os nomes empregados para se referir ao pagamento efetuado àqueles que prestam determinados serviços. Marque a única opção que contém a ÚNICA relação correta, conforme apontado em aula:
		
	
	Honorários, para militares.
	
	Participação nos lucros, para militares.
	
	Soldo, para profissionais do terceiro setor.
	
	Soldo, para profissionais liberais.
	 
	Honorários, para profissionais liberais.
	Respondido em 28/09/2021 16:29:35
	
Explicação:
 
Pois em termos de salários, o termo ¿honorários¿ se refere aos profissionais liberais.
 
	
		
	Gabarito
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