SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO- ATIVIDADE 1

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SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO 
 
ATIVIDADE 1 
 
• Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
“A valorização do trabalho é consequência dos impactos da Revolução Industrial e 
da sociedade capitalista. Uma economia que depende da produção e 
comercialização”. 
 Fonte: A. B. R, ELSIMAR. Segurança e Saúde do Trabalho. 
Capítulo 1 – É possível viver ou sobreviver sem segurança e saúde no trabalho? 
LAUREATE. 
Levando em consideração a importância do trabalhador para o empresário e para a 
sociedade, assim como, dos possíveis impactos negativos de um ambiente de 
trabalho inadequado, avalie as afirmativas a seguir. 
I. Um ambiente de trabalho inadequado pode diminuir a produtividade de uma 
empresa, ocasionando o aumento do valor do produto no mercado. 
II. Um ambiente de trabalho inadequado pode elevar os gastos de recompensação 
financeira por tempo de trabalho. 
III. Um ambiente de trabalho inadequado pode auxiliar no controle do índice de 
aceitação da sociedade local para com as atividades exercidas pela companhia 
É correto o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: 
I, apenas. 
Resposta Correta: 
I, apenas. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. Um ambiente de trabalho inadequado 
afeta diretamente a produtividade de uma empresa, podendo 
acarretar no aumento do valor do produto no mercado. Ainda, não 
há relação entre a recompensação financeira por tempo de 
trabalho, uma vez que, um ambiente de trabalho é considerado 
inadequado por avaliações pontuais e não por um prazo específico. 
A relação entre o índice de aceitação da sociedade para com as 
atividades da companhia possui uma relação inversa, já que, quão 
melhor e adequado o ambiente de trabalho, maior a satisfação da 
sociedade local para com a atividade da empresa. 
 
 
• Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
O Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho (DSST), segundo o Ministério 
do Trabalho, é responsável pelas ações de fiscalização dos ambientes e das 
condições de trabalho, assegurando as condições necessárias para a realização 
das tarefas. 
Com base no texto apresentado, pode-se compreender que a segurança do 
trabalho é uma área do conhecimento que 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças 
que possam ser desencadeadas pelas atividades 
desempenhadas pelos trabalhadores. 
Resposta 
Correta: 
 
identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças 
que possam ser desencadeadas pelas atividades 
desempenhadas pelos trabalhadores. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. A Segurança do Trabalho é uma área do 
conhecimento que identifica, de forma preventiva, os riscos de 
acidente, ou até mesmo as doenças que possam ser 
desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos 
trabalhadores. Estes pontos auxiliam na definição de medidas para 
reduzir, eliminar ou controlar esses riscos. 
 
 
• Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), apresentado na NR 9, 
reforça que qualquer empresa que tenha pelo menos um funcionário regido pela 
CLT deve preservar a saúde e integridade dos trabalhadores, através da 
antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de 
riscos ambientais existentes. Ainda, devem ser consideradas as atividades para a 
proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. 
Com base no texto apresentado, segundo o PPRA, é correto afirmar que as ações 
adotadas devem 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
seguir uma ordem específica de execução, de modo a 
permitir a eliminação, minimização ou controle dos riscos. 
Resposta 
Correta: 
 
seguir uma ordem específica de execução, de modo a 
permitir a eliminação, minimização ou controle dos riscos. 
 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. A execução ordenada das ações 
possibilita que os riscos sejam eliminados, minimizados ou 
controlados. Ainda, a compreensão e aplicação desta priorização 
das ações auxilia na incorporação e aplicação dos quesitos 
apontadas nas NRs, tornando sua compreensão mais simples. 
 
• Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
As empresas utilizam das NRs como guias para a área de segurança e saúde do 
trabalho, já que elas apresentam, em detalhes, as obrigatoriedades para o 
comprimento das normas que garantem a segurança e a saúde do trabalhador. 
Tomando por base a necessidade de se ter responsáveis para a aplicação das 
NRs, avalie as alternativas a seguir acerca dos profissionais que podem aplicá-las 
em uma empresa. 
I. Profissionais de RH. 
II. Proprietários da empresa. 
III. Profissionais contratados para consultoria na área. 
É correto o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: 
I, II e III. 
Resposta Correta: 
I, II e III. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. Tanto os profissionais de RH, 
proprietários da empresa e profissionais contratados para 
consultoria na área, devem possuir o expertise para a aplicação 
das normas. Ainda que outros funcionários possuam conhecimento 
das normas, eles não podem ser os responsáveis pela aplicação 
das mesmas. 
 
 
• Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
De acordo com o art. 19, da Lei n. 8.213 (BRASIL, 199, S/p), tem-se a seguinte 
definição: 
“...é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de 
empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no 
inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional 
que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da 
capacidade para o trabalho.”. 
 
Considerando a definição acima, é correto afirmar que se trata da descrição de: 
 
Resposta Selecionada: 
Acidente de trabalho. 
 
Resposta Correta: 
Acidente de trabalho. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. Acidentes de trabalho são os eventos 
que causam lesão corporal ou perturbação funcional, sendo 
responsáveis pelas mortes e perda ou redução, permanente ou 
temporária, da capacidade para o trabalho. 
 
• Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
TEXTO I 
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de 
empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados 
referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou 
perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou 
temporária, da capacidade para o trabalho. 
BRASIL. Art. 19 da Lei n. 8.213, de 24 de Julho de 1991. 
TEXTO II 
Em um canteiro de obras, o trabalhador responsável por manusear um guindaste 
cometeu um erro ao erguer uma viga. O equívoco resultou na queda do material 
sobre um muro, destruindo parte da construção. Por sorte, nenhum dos 
trabalhadores ficou ferido. Uma averiguação realizada posteriormente constatou 
que todos os trabalhadores estavam utilizando o equipamento de proteção 
individual no momento do incidente. 
Considerando os textos, pode-se afirmar que o evento relatado no texto II foi um 
incidente, e não um acidente, porque 
 
Resposta Selecionada: 
os trabalhadores presentes no local saíram ilesos. 
Resposta Correta: 
os trabalhadores presentes no local saíram ilesos. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. O que diferencia um acidente de um 
incidente é o fato de o evento indesejado ou inesperado provocar 
lesão corporal, ou algum tipo de perturbação que venha a 
ocasionar a morte de um ou mais trabalhadores. Considera-se 
acidente também quando um trabalhador perde, de forma 
temporária ou permanente, a capacidade para o trabalho. No caso 
apresentado, nenhum dos trabalhadores sofreu lesão ou veio a 
óbito. 
 
 
• Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
Segundo o Fundacentro, em 2016, no Brasil ocorreram mais de 570 mil acidentes e 
doenças do trabalho. Sabe-se que estes acidentes causam prejuízos para todos 
 
(trabalhadores, suas famílias, empresas e a sociedade). 
Assinale a alternativaque aponta corretamente as perdas e danos relacionados aos 
prejuízos de trabalhadores e suas famílias em decorrência de um acidente de 
trabalho. 
Resposta 
Selecionada: 
 
Um acidente de trabalho reduz a renda familiar do 
acidentado. 
Resposta Correta: 
Um acidente de trabalho reduz a renda familiar do 
acidentado. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. O acidente de trabalho pode gerar à 
família do acidentado, em caso de fatalidades, a redução da renda 
familiar. Ainda, dependendo do tipo de acidente, ter-se-á o 
aumento de despesas médico-hospitalares, despesas com 
processos judiciais, desgaste e estresse emocional, entre outros. 
 
 
• Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
De acordo com o site do INSS, é de obrigatoriedade da empresa ou empregador, 
informar ao órgão todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados. 
A comunicação destes acidentes se dá por meio do CAT – Comunicação de 
Acidente de Trabalho. Existem 3 tipos de comunicados, são eles: 
• CAT inicial: relacionados a acidentes de trabalho típico, doença profissional, 
do trabalho ou óbito imediato, assim como, nos acidentes de trajeto. 
• CAT de comunicação de óbito: realizado em caso de falecimento em 
decorrência de acidente ou doença profissional ou do trabalho. Podendo ser emitida 
apenas após a emissão do CAT inicial. 
• CAT de reabertura: relacionados a casos de afastamento por doença 
profissional ou do trabalho, assim como, agravamentos de lesão de acidente do 
trabalho. 
Levando em consideração o prazo para a comunicação dos tipos de acidente, por 
meio dos CAT, avalie as afirmativas a seguir. 
I. Acidentes com vítimas fatais devem ser comunicados imediatamente. 
II. Acidentes de trabalho devem ser comunicados até o primeiro dia útil seguinte ao 
dia da ocorrência, mesmo que não ocorra o afastamento do funcionário. 
III. Doenças do trabalho devem ser registradas com data do início da incapacidade 
do profissional, ou o dia da definição do diagnóstico, qual situação ocorrer primeiro. 
É correto o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: 
I, II e III. 
 
Resposta Correta: 
I, II e III. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. É de extrema importância que os prazos 
de comunicação sejam cumpridos para que a empresa não fique 
sujeita ao pagamento de multa. Ainda, em casos de não 
comunicação ao INSS por parte da empresa, a comunicação por 
ser realizada, a qualquer momento, pelos empregados da empresa, 
por um sindicato, médico ou por uma autoridade pública. 
 
• Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
A figura a seguir representa a hierarquia das normas jurídicas da legislação 
aplicável à segurança e saúde do trabalho, em que permeia desde a Constituição 
Federal até os atos e negócios jurídicos na sua base. 
 
Fonte: BARSANO, 2014a, p.24. 
 
Com base na figura, avalias as afirmativas a seguir. 
I. A principal lei é a Constituição Federal de 1988. 
II. A Constituição Federal de 1988 é responsável por definir as diretrizes específicas 
de todas as outras esferas. 
III. As Portarias e Leis Complementares não podem ser contrariadas pelas 
Emendas Constitucionais e Tratados. 
É correto o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: 
I, apenas. 
Resposta Correta: 
I, apenas. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. A nossa principal lei é a Constituição 
Federal de 1988, ela é responsável por definir as diretrizes básicas 
para todas as outras esferas, no entanto, ela não define as 
particularidades de todas as outras leis, decretos, resoluções, 
portarias, entre outros. Ainda, as Emendas constitucionais e os 
Tratados possuem hierarquia superior às portarias. 
 
 
• Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
Segundo as normas regulamentadoras (NR) as ações relacionadas ao Programa de 
Prevenção de Riscos Ambientais devem ser executadas em uma ordem específica, 
de modo que possibilitem a tentativa de eliminação do risco, minimização ou 
controle. 
Para as ações de impacto coletivo, devem ter prioridade, segundo o item 9.3.5.2 da 
 
NR 9 (BRASIL, 1978a, p.3): a) medidas que reduzam ou eliminem a formação ou 
utilização de agentes prejudiciais à saúde; b) medidas de prevenção para a 
liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho; c) medidas de 
redução dos níveis ou concentração destes agentes no ambiente de trabalho. 
Considerando a priorização apresentada pela norma, em caso de impossibilidade 
de aplicação de ações para a eliminação do risco, deve-se, prioritariamente, tomar 
medidas: 
Resposta Selecionada: 
administrativas e individuais. 
Resposta Correta: 
administrativas e individuais. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. As medidas administrativas devem ser 
executadas antes das medidas individuais, já que possuem um 
impacto coletivo maior que as ações individuais. Ainda, ao 
obedecer as regras de priorização das ações, a compreensão e 
aplicação das NRs se torna mais simples.