Atividade 4- Análise do caso um jornal matutino

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1-Bárbara tem alguma alternativa além da suas em que está pensando se tiver 
quais são elas.?? 
Bárbara deveria tentar exercer um papel de líder que iria influenciar as pessoas para 
realizarem voluntariamente os papeis propostos. Onde se cria uma visão e inspira os 
liderados. Ver o que motiva os trabalhadores, que no caso seria uma remuneração 
acima do esperado além de ter tempo para irem curtir festas após o trabalho. Sendo 
assim Bárbara poderia perguntar para os trabalhadores qual seria a sugestão deles 
para que eles possam trabalhar de forma eficiente e que ainda sobre tempo para eles 
irem curtir as festas e colocar um pequeno bônus caso baterem as metas, planejar e 
organizar a situação do trabalho dando segurança para os trabalhadores. 
2- Quais serão as consequências, de seus atos, tanto para ela como para o 
jornal? 
Se implementada os novos atos de Bárbara e os funcionários aceitassem bem a ideia 
o jornal iria conseguir maximizar os lucros e seu trabalho seria bem avaliado. Mas 
caso os funcionários não aceitem bem as novas implementações, poderia causar uma 
piora no ambiente de trabalho levando a redução dos lucros e podendo levar a uma 
demissão de Bárbara. 
3- Qual seria a situação se os empregados trabalhassem em horário integral e 
com emprego permanente 
Se os empregados trabalhassem em horário integral e com emprego permanente, 
durante o período que a cidade fica mais cheia e com mais festas eles iriam querer 
sair mais cedo de seus expedientes na época mais movimentada para o jornal, além 
de aumentar os gastos durante períodos que não se necessita de muita mão de obra. 
Mas por outro lado se pensar podemos pensar que se houvesse empregados que 
trabalhassem com tempo integral e com emprego permanente eles já estariam 
acostumados com esse tipo de trabalho sendo assim a chance de ocorrer erros no 
processo diminui e se pode maximizar a produção pela rapidez dos funcionários em 
executar algo que já estão acostumados, além de diminuir os custos de 
gerenciamento e podendo levar a formação de gestores locais mais motivados. 
4- Por que a administração do morning Press permite o funcionamento do 
código? 
O processo admirativo do Morning Press permite o funcionamento do código pois nele 
não existem planejamentos, estratégias e nem objetivos dentro da corporação além 
da empresa oferecer hora extra para cumprir o trabalho estipulado, sendo assim os 
trabalhadores decidem se querem ganhar uma renda extra ou acabar o trabalho mais 
rápido para benefício próprio.