AVD - Psicologia da Personalidade (Com Gabarito)

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Aluno: Matríc.: 
Disc.: PSICOLOGIA DA PERSONALIDADE Período: 2021.2 
 
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Nosso objetivo é ter um diagnóstico sobre o seu desempenho e o desenvolvimento das competências exigidas pelo mercado. 
 
Isso o ajudará também a conhecer como está o seu aproveitamento nos estudos. 
 
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1. 
 
 
Um dos traços de personalidade do modelo dos cinco grandes fatores é o 
Neuroticismo: tendência para experimentar emoções negativas, como raiva, ansiedade 
ou depressão. Em oposição ao Neuroticismo, temos: 
 
 
Estabilidade emocional. 
 
 
Realização. 
 
 
Conscenciosidade. 
 
 
Amabilidade. 
 
 
Psicoticismo. 
 
 
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2. 
 
 
(Adaptado de: FUMARC - Prefeitura de Santa Luzia - MG - Psicólogo - 2017). 
O Teste Psicodiagnóstico Miocinético, mais conhecido como PMK, focaliza alguns 
aspectos grafológicos e outros relacionados a movimentos musculares expressivos. 
Pressupõe que cada indivíduo tem facilidade em produzir certo conjunto de 
movimentos, que, por lhe serem típicos, refletem sua atitude mental e traços 
caracterológicos. Dessa forma, podem ser analisados a partir de traçados do sujeito, 
em diferentes dimensões espaciais. 
O teste Psicodiagnóstico Miocinético - PMK visa à: 
I. Avaliação da personalidade (especialmente agressividade, emocionalidade, extra e 
intratensão, tônus psicomotor, tendência à inibição ou excitação, aspectos 
psicopatológicos etc.). 
II. Avaliação de condições para orientação e seleção profissional. 
III. Avaliação da capacidade de exatidão e clareza de raciocínio lógico com poder de 
discriminação nos níveis mais altos de inteligência. 
É correto apenas o que se afirma em: 
 
 
I e III. 
 
 
I e II. 
 
 
III. 
 
 
II. 
 
 
II e III. 
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3. 
 
 
A teoria dos cinco grandes fatores de personalidade tem sua descoberta atribuída ao 
acaso. Entretanto, sua criação partiu da hipótese de que a totalidade dos traços de 
personalidade seriam expressos no(a): 
 
 
Cultura. 
 
 
Linguagem. 
 
 
Cognição. 
 
 
Pensamento. 
 
 
Inconsciente. 
 
 
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4. 
 
 
(Adaptado de: FAFIPA - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Psicólogo - 2017). 
Ainda sobre os testes psicológicos, assinale a alternativa correta: 
 
 
 
O Teste de Apercepção Temática (TAT) é um teste projetivo utilizado para a 
compreensão dinâmica das relações interpessoais. 
 
 
O Teste Palográfico avalia as principais características da personalidade por meio 
do comportamento expressivo, e sua correção é feita apenas pela avaliação 
quantitativa. 
 
 
O Teste G-36 é um teste de inteligência e sua correção é realizada pela análise 
qualitativa. 
 
 
O Teste Quati é um teste objetivo, a partir da análise de desenhos situacionais. 
 
 
O Teste HTP avalia as principais características da personalidade e sua correção 
é realizada pela avaliação quantitativa de cada desenho. 
 
 
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5. 
 
 
"É a tendência para mostrar autodisciplina, orientação para os deveres e para atingir 
os objetivos". 
 De acordo com a teoria dos cinco grandes fatores de personalidade, esta é uma 
descrição da presença ou ausência de: 
 
 
Conscenciosidade. 
 
 
Abertura. 
 
 
Socialização. 
 
 
Neuroticismo. 
 
 
Extroversão. 
 
 
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6. 
 
 
(INSTITUTO AOCP - UFMS - Psicólogo - Área Organizacional - 2014). 
O T.A.T. (Thematic Aperception Test/Teste de Apercepção Temática) é composto por 
31 lâminas, sendo 30 com gravuras e uma em branco. Nesta perspectiva, assinale a 
alternativa que não apresenta indicações para esse teste: 
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javascript:alert('Quest%C3%A3o%20com%20o%20c%C3%B3digo%20de%20refer%C3%AAncia%20202007664100.')
javascript:alert('Quest%C3%A3o%20com%20o%20c%C3%B3digo%20de%20refer%C3%AAncia%20202007664099.')
 
 
Avaliação de condições para indicação psicoterápica. 
 
 
Avaliação da regulação dos afetos, qualidade das relações interpessoais e 
identificação de conflitos. 
 
 
Coleta de subsídios sobre a função cognitiva de planejamento. 
 
 
Avaliação da capacidade de exatidão e clareza de raciocínio lógico com poder de 
discriminação nos níveis de inteligência (fator g). 
 
 
Avaliação da personalidade, principalmente para analisar a natureza dos 
vínculos afetivos. 
 
 
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7. 
 
 
(Adaptado de: FUNDATEC - Prefeitura de Gramado - RS - Psicólogo - 2015). 
Quanto à avaliação de possíveis fontes de erros em escores de testes e de 
procedimentos recomendados para evitá-los, analise as afirmações: 
I. Se a avaliação de um teste envolve julgamentos subjetivos, a fidedignidade do 
avaliador não precisa ser considerada. 
II. Se um teste será usado para avaliar mudanças ao longo do tempo, como uma 
possível melhora resultante de uma intervenção terapêutica, a estimativa de erro de 
amostragem de tempo ¿ bem como de possíveis efeitos da prática ¿ nos escores dos 
instrumentos sob consideração é essencial. 
III. Se existe a possibilidade de que uma pessoa tenha que ser retestada em um 
momento posterior para confirmar ou ratificar achados prévios, a disponibilidade de 
uma forma alternativa de teste, com alto escore de fidedignidade de forma alternativa 
com intervalo, seria altamente desejável. 
IV. Se são desejadas homogeneidade e consistência ao longo de todo o teste, deve- se 
buscar um coeficiente alfa ou K-R-20 baixo. 
É correto apenas o que se afirma em: 
 
 
II e IV. 
 
 
I, III e IV. 
 
 
III e IV. 
 
 
II e III. 
 
 
I e II. 
 
 
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8. 
 
(COVEST-COPSET - UFPB - Psicólogo - 2019). 
Maria iria se submeter ao exame psicotécnico para obtenção da carteira nacional de 
habilitação (CNH). Como sua cunhada era psicóloga e trabalhava em uma clínica que 
realizava esses exames, ela a procurou pedindo ajuda, pois tinha medo de ser 
reprovada por se considerar muito ¿avoada¿. A cunhada/psicóloga disse que não 
poderia lhe mostrar os testes por questões éticas, mas que poderia realizar a avaliação 
dela na clínica em que trabalhava. Passou o nome e o endereço da clínica e orientou 
Maria a escolhê-la no momento da marcação do exame. 
Considerando esses dados, analise as assertivas: 
I. O código de ética não contempla situações dessa natureza. 
javascript:alert('Quest%C3%A3o%20com%20o%20c%C3%B3digo%20de%20refer%C3%AAncia%20202007664094.')
javascript:alert('Quest%C3%A3o%20com%20o%20c%C3%B3digo%20de%20refer%C3%AAncia%20202007664096.')
 
II. Realizar avaliação em pessoa da família sem laço consanguíneo não constitui quebra 
da ética. 
III. A psicóloga infringiu o código de ética, pois avaliaria uma pessoa com a qual tinha 
vínculo pessoal. 
IV. O código de ética foi infringido porque a situação poderia afetar a fidelidade dos 
resultados da avaliação. 
Está(ão) correta(s) apenas: 
 
 
IV. 
 
 
II e III. 
 
 
III e IV. 
 
 
I, III e IV. 
 
 
I e II.