Consultoria Organizacional - Tarefa dissertativa 2

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Consultoria Organizacional – Tarefa Dissertativa 2
Aluna: Tatiane Teixeira Sinhoreli
A ética pode ser explicada como um juízo final sobre o bem e o mal, de modo absoluto ou relativo a um dado grupo social, já que se pode afirmar que ela sofrerá algum tipo de adaptação ou mudança (CROCCO; GUTTMANN, 2010). A ética é uma questão que deveria ser colocada na mesa de negociação do projeto de consultoria, assim como acontece com a análise do perfil e currículo do consultor, a remuneração e o prazo do projeto. Oliveira (2015) sugere alguns pontos que devem ser observados no que se refere à ética no trabalho em consultoria. Explique, de forma resumida, como o consultor deve trabalhar esses itens.
O consultor não pode se beneficiar pessoalmente dos conhecimentos que venha a adquirir no exercício de sua atividade.
Não se pode aceitar um cliente concorrente de outro, sem a licença explícita do primeiro cliente.
Não é aceitável garantir resultados concretos, tais como um lucro, economia ou determinada receita, já que isso depende de fatores alheios ao consultor.
Não se devem aceitar projetos com uma visão tão curta, que não sejam úteis.
Os métodos, técnicas e ideias utilizados não devem ser explicados ao cliente, para que possa utilizá-los no futuro, sem depender do consultor.