ESTRUTURA DO SERVIDOR PUBLICO

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ESTRUTURA DO SERVIDOR PUBLICO 
 
 
 
 
 
1. 
 
 
Qual é a relação entre a soberania dos Estados e o processo de 
extradição? 
 
 
 
A extradição significa que um país está desrespeitando o limite dos outros e é considerada crime. 
 
A soberania não se limita ao território e, portanto, cidadãos de um Estado, mesmo que fora país, 
estão sujeitos às suas leis. A extradição, portanto, é o processo de reconhecer que a soberania 
dos Estados sobre seus cidadãos. 
 
 
 
A extradição significa desrespeitar a soberania do país em que o indivíduo está localizado. 
Normalmente, apenas a soberania das superpotências é respeitada no processo de extradição. 
 
 
 
A soberania se limita ao território, e, portanto, cidadãos de um Estado que estejam foram do país 
não estão sujeitos às suas leis. Dessa forma, a extradição é considerada um dispositivo ilegal. 
 
 
 
Estes conceitos não estão relacionados. 
 
Data Resp.: 03/11/2021 18:39:58 
 
 
 
 
2. 
 
 
Em relação à Nova Gestão Pública, podemos afirmar que: 
 
 
 
NDA 
 
 
A primeira fase da Nova Gestão Pública não constituiu uma ruptura total em relação ao passado, 
apenas acrescentou uma nova agenda política. 
 
A Nova Gestão Pública surgiu a partir do diagnóstico da ineficiência do Estado. 
 
 
No Brasil, temos órgãos de transparência, como por exemplo o Tribunal de Contas da União 
(TCU) e o Ministério Público. 
 
 
A segunda fase foi caracterizada pela aproximação da forma de funcionamento do setor público 
com a do privado, já que os governos burocráticos eram vistos como ineficientes, monopolistas e 
incapazes de alcançar seus objetivos. 
Data Resp.: 03/11/2021 18:42:10 
 
Explicação: 
A Nova Gestão Pública surgiu a partir do diagnóstico da ineficiência do Estado. 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
Segundo o contratualista Rousseau, não era um papel 
fundamental do Poder Legislativo: 
 
 
 
Conferir legitimidade a partir da vontade do povo através da escolha/voto. 
 
 
Instituir o poder de analisar a aplicação das leis. 
 
 
 
Instituir uma democracia representativa. 
 
 
Escolher um conjunto de pessoas que representassem a vontade coletiva. 
 
 
 
Considerar a primazia da vontade coletiva. 
 
Data Resp.: 03/11/2021 18:43:53 
 
 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
4. 
 
 
Podem ser considerados exemplos de direitos humanos de terceira 
geração o direito: 
 
 
ao trabalho, à paz mundial e à indivisibilidade entre os direitos. 
 
 
à propriedade imaterial, à privacidade e ao pluralismo. 
 
 
à bioética, o direito do consumidor e os direitos culturais. 
 
ao meio ambiente, ao desenvolvimento e à autodeterminação dos povos. 
 
 
à imigração e refúgio, à participação na economia globalizada e à segurança. 
Data Resp.: 03/11/2021 18:44:42 
 
Explicação: 
Os direitos fundamentais de terceira geração, também chamados de direitos transindividuais, 
decorreram das profundas mudanças pelas quais passaram a comunidade internacional e a 
sociedade de massa, por meio do desenvolvimento tecnológico e científico, por exemplo: 
preservação do meio ambiente, defesa do consumidor etc. 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
A que podemos atribuir o surgimento e a consolidação do 
Terceiro Setor no Brasil? 
 
 
À constante busca do lucro que representa o setor. 
 
 
À busca de valores autoritários e centralizadores, agrandes companhias e à provisão de 
serviços essenciais às populações vulneráveis. 
 
 
Ao movimento informal de pequenos grupos que buscavam prover serviços essenciais às 
populações vulneráveis. 
 
À busca de valores democráticos após a redemocratização, à mobilização civil de grupos 
formais e informais e à provisão de serviços essenciais às populações vulneráveis. 
 
 
Apenas às grandes corporações que criaram suas fundações e ONGs após a 
redemocratização. 
Data Resp.: 03/11/2021 18:45:39 
 
Explicação: 
. 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Quais foram as principais premissas da primeira fase da Nova 
Gestão Pública (NPM)? 
 
 
Organizações voltadas a resultados, foco na hierarquia, flexibilização das organizações e leis 
trabalhistas, e centralização do governo. 
 
Organizações voltadas a resultados, foco no desempenho e na performance, flexibilização de 
organizações e leis trabalhistas, e aumento da descentralização do governo. 
 
 
Organizações voltadas a processos, foco no desempenho e na performance, flexibilização 
das organizações e leis trabalhistas, e centralização do governo. 
 
 
Organizações voltadas a resultados, foco no desempenho e na performance, manutenção 
das organizações e leis trabalhistas, e centralização do governo. 
 
 
Organizações voltadas a processos, foco em procedimentos, flexibilização das organizações 
e leis trabalhistas, e aumento da descentralização do governo. 
Data Resp.: 03/11/2021 18:46:39 
 
Explicação: 
. 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
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7. 
 
 
Os governos da Nova Zelândia e do Reino Unido perceberam, na 
década de 2000, que a excessiva fragmentação em muitos 
ministérios e agências prejudicava o crescimento e, muitas vezes, 
até duplicava as funções. 
Pequenas agências locais, hospitais e escolas também foram 
reestruturados no Reino Unido com o objetivo de abranger uma 
comunidade maior. Isso foi realizado tendo em vista dois 
aspectos: 
Maior cobertura de seus serviços 
Redução do número de agências 
Neste exemplo acima, estamos nos referindo a qual 
descontinuidade da gestão pública que muitos países ¿ em 
especial, os anglo-saxões, como Austrália, Nova Zelândia e Reino 
Unido ¿ sofreram nas últimas décadas? 
 
 
A continua mudança de governantes que a cada ciclo de gestão mudavam as escolhas políticas 
gerando descontinuidades recorrentes. 
 
 
O excessivo estímulo à competição, apesar de sofrer menos alterações, também ocasionou 
descontinuidades, dando origem a uma maior cooperação e centralização em alguns casos. 
 
 
Nenhuma das alternativas. 
 
 
O processo de incentivos por performance mostrou limitações. 
 
No lugar da desagregação e da descentralização do setor público, podemos perceber uma 
recente reintegração do governo em processos mais coerentes. 
Data Resp.: 03/11/2021 18:48:53 
 
Explicação: 
No lugar da desagregação e da descentralização do setor público, podemos perceber uma 
recente reintegração do governo em processos mais coerentes. 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
FUNDEPES - 2016 - IF-AL - Técnico de Laboratório - Segurança do 
Trabalho - Em relação aos conceitos de ¿descentralização¿ e 
¿desconcentração¿ na Administração Pública, assinale a alternativa 
correta. 
 
 
As Fundações públicas integram a Administração direta, ao passo que as Fundações privadas, a 
Administração indireta, e ambas são formas de desconcentração administrativa. 
 
 
A prestação de serviços públicos por meio de Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista 
representam, respectivamente, formas de desconcentração e descentralização administrativa. 
 
A criação de Autarquias, como é o caso das Agências Reguladoras, representa forma de 
descentralização administrativa, criando novos centros de imputação jurídica, com atribuições e 
personalidades próprias. 
 
 
A criação de Ministérios, Autarquias e Secretarias, sempre por meio de lei em sentido formal, é 
forma típica de desconcentração administrativa, à medida que reparte atribuições essenciais da 
Administração Pública. 
 
 
É vedada a atribuição de prestar serviço público essencial a entidade descentralizada, cabendo 
essa tarefa unicamente à Administração direta. 
Data Resp.: 03/11/2021 18:49:33 
 
Explicação: 
Assim, descentralização consiste na Administração Direta deslocar, distribuir ou transferir aprestação do serviço para a Administração a Indireta ou para o particular. Note-se que, a nova 
Pessoa Jurídica não ficará subordinada à Administração Direta, pois não há relação de hierarquia, 
mas esta manterá o controle e fiscalização sobre o serviço descentralizado. Por outro lado, a 
desconcentração é a distribuição do serviço dentro da mesma Pessoa Jurídica, no mesmo núcleo, 
razão pela qual será uma transferência com hierarquia (Publicado por Rede de Ensino Luiz Flávio 
Gomes). 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
 
 
 
9. 
 
 
INSTITUTO AOCP - 2020 - Prefeitura de Betim - MG - Analista 
Jurídico - Assinale a alternativa correta no que concerne às 
Organizações Sociais (OS) e às Organizações da Sociedade Civil de 
Interesse Público (OSCIP). 
 
 
Podem qualificar-se como Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público as pessoas 
jurídicas de direito privado, com ou sem fins lucrativos, que tenham sido constituídas e se 
encontrem em funcionamento regular há, no mínimo, 02 (dois) anos, desde que os respectivos 
objetivos sociais e normas estatutárias atendam aos requisitos estabelecidos por lei. 
 
 
O contrato de parceria, elaborado de comum acordo entre o órgão ou entidade supervisora e a 
organização social, discriminará as atribuições, responsabilidades e obrigações do Poder Público e 
da organização social. 
 
É permitida a participação de servidores públicos na composição de conselho ou diretoria de 
Organização da Sociedade Civil de Interesse Público. 
 
 
Referente às OS, os membros eleitos ou indicados para compor o Conselho de Administração 
devem ter mandato de quatro anos, vedada a recondução. 
 
 
É vedada ao Poder Executivo a cessão especial de servidor para as organizações sociais. 
Data Resp.: 03/11/2021 18:50:44 
 
Explicação: 
Artigo 49, parágrafo único, da Lei no 9.790/1999, in verbis. Parágrafo único. É permitida a 
participação de servidores públicos na composição de conselho de Organização da Sociedade 
Civil de Interesse Público, vedada a percepção de remuneração ou subsídio, a qualquer titulo. 
Organização da Sociedade Civil de Interesse Público ou OSCIP é um título fornecido pelo 
Ministério da Justiça do Brasil, cuja finalidade é facilitar o aparecimento de parcerias e convênios 
com todos os níveis de governo e órgãos públicos (federal, estadual e municipal) e permite que 
doações realizadas por empresas possam ser descontadas no imposto de renda.[1] OSCIPs são 
ONGs criadas por iniciativa privada, que obtêm um certificado emitido pelo poder público federal 
ao comprovar o cumprimento de certos requisitos, especialmente aqueles derivados de normas 
de transparência administrativas. Em contrapartida, podem celebrar com o poder público os 
chamados termos de parceria, que são uma alternativa interessante aos convênios para ter 
maior agilidade e razoabilidade em prestar contas. 
 
 
 
 
 
10. 
 
 
Como podemos entender o papel da Gestão Pública como 
criadora de valor? 
 
 
A criação de valor envolve um processo de constante diálogo com os servidores públicos, 
poucos objetivos a serem alcançados a partir da colaboração e foco na satisfação dos 
cidadãos. 
 
 
A criação de valor envolve um processo de hierarquia e gestão interna bem definidos, poucos 
objetivos a serem alcançados a partir da centralização e foco na satisfação dos servidores. 
 
 
A criação de valor envolve um processo de hierarquia forte, muitos objetivos a serem 
alcançados a partir da centralização do governo e foco na satisfação dos servidores. 
 
 
A criação de valor envolve um processo de pouco diálogo com os cidadãos, múltiplos 
objetivos a serem alcançados a partir da colaboração e foco na satisfação dos cidadãos. 
 
A criação de valor envolve um processo de constante diálogo com os cidadãos, múltiplos 
objetivos a serem alcançados a partir da colaboração e foco na satisfação dos cidadãos. 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
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