Práticas da Gestão Pública

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1a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A formulação de políticas públicas é a ação pela qual os governos democráticos 
traduzem seus propósitos e plataformas eleitorais em programas e ações que 
produzirão resultados ou mudanças no mundo real, segundo a teoria 
multicêntrica. De acordo com esse enfoque, assinale a opção que indica a 
quem compete a responsabilidade pelo desenho das políticas públicas. 
 
 Dos governos, dos grupos de interesse e dos movimentos sociais, em 
que cada um deles tem igual grau de influência no desenho da política 
pública. 
 Exclusiva de grupos de interesse. 
 Exclusiva dos movimentos sociais. 
 Dos governos, dos grupos de interesse e dos movimentos sociais, em 
que cada um tem maior ou menor influência no desenho da política 
pública, dependendo do tipo de políticas e das coalizões que integram o 
governo. 
 Exclusiva dos governos. 
 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O processo de formulação de políticas públicas, também chamado de ciclo de 
políticas públicas, apresenta cinco fases. A escolha das ações refere-se à: 
 
 5.ª Fase - Avaliação. 
 1.ª Fase - Formação de agendas. 
 2ª Fase - Formulação de políticas. 
 4.ª Fase - Implementação. 
 3.ª Fase - Processos de tomada de decisão. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O Programa de Transferência de Renda - Bolsa Família, tem sua gestão 
descentralizada, ou seja, tanto a União, quanto os Estados, o Distrito Federal e 
os Municípios têm atribuições em sua execução. Para a inserção no Programa é 
necessário inscrever-se no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo 
Federal e a seleção das famílias é feita por um sistema informatizado, a partir 
dos dados informados no Cadastro Único e das regras do programa. 
Periodicamente, o Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome faz 
o cruzamento da base do Cadastro Único com outros bancos de dados do 
Governo. Aquelas famílias que apresentam diferenças nas informações 
cadastradas são: 
 
 Desligadas automaticamente do programa. 
 Responsabilizadas pelo Órgão Gestor Municipal. 
 Convocadas para o processo de averiguação cadastral. 
 Inseridas na lista de espera de âmbito estadual. 
 Consideradas desabilitadas, retornando ao início do processo. 
 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Os conceitos de governança e de accountability, quando aplicados às 
organizações públicas, dizem respeito, entre outros aspectos, respectivamente: 
 
 Capacidade de implementar políticas públicas e responsabilização dos 
agentes públicos. 
 Sistema de freios e contrapesos entre os diferentes Poderes e gestão 
por resultados. 
 Poder formal, outorgado com base na legislação e poder efetivo, 
decorrente da legitimidade junto à sociedade. 
 Organograma representativo do conjunto de instituições que governam 
e Indicadores de desempenho fiscal. 
 ndices de aprovação popular ou social e prestação de contas ao cidadão. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A estratégia de redes representa um grande potencial de aumento da 
efetividade da gestão pública. Esta afirmativa é verdadeira, desde que seja 
evitado o problema típico na gestão de redes organizacionais que é: 
 
 A necessidade de aumentar a cadeia hierárquica burocrática. 
 A indefinição na responsabilização pela obtenção dos resultados. 
 O excesso de atores com influência nas decisões. 
 A dificuldade de gerir uma grande quantidade de informação. 
 A rigidez formal dos processos de gestão em rede. 
 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Desde a reforma gerencial, que se consolidou nos anos de 1990, a 
Administração pública passou, cada vez mais, a pautar-se pela busca da 
excelência e, nesse contexto, um dos conceitos aplicáveis é o de accountability, 
que, em sua acepção corrente, está relacionado: 
 
 Ao gerenciamento de serviços públicos por entidades privadas sem fins 
lucrativos. 
 À remuneração dos servidores baseada em resultados e cumprimento 
de metas 
 Ao aumento de produtividade no setor público, com redução de custos. 
 À aplicação das regras de contabilidade privada aos orçamentos 
públicos. 
 À transparência e prestação de contas pela Administração em relação 
às suas ações. 
 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Qual das opções abaixo é considerada a quarta etapa em gerenciamento de 
dados em organizações públicas bem sucedidas? 
 
 Compartilhamento tão livremente quanto possível dentro e fora do setor 
público. 
 Compra, instalação e manutenção de hardware e software para 
gerenciamento de dados. 
 Terceirização, disponibilização, descoberta e combinação com dados de 
outras fontes. 
 Criação de ciclos de feedback e encorajamento da colaboração para criar 
um sistema de informação em rápida evolução. 
 Exploração e transformação em conhecimento e utilização para a tomada 
de decisões. 
 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Do que trata a consideração "horizonte de tempo"? 
 
 gerenciar a taxa de mudança da organização como um todo. 
 considerar planos de curto, médio e longo prazos para não precisar 
reescrever a estratégia toda vez que algo muda. 
 vincular "ganhos rápidos" a processos e programas de trabalho de longo 
prazo. 
 explicitar no planejamento estratégico às perspectivas de investimento 
de capital, planejamento da força de trabalho e sistemas que irão 
subsidiar a inovação. 
 integrar a inovação de uma maneira mais profunda na estratégia da 
organização (por exemplo, nas estruturas, processos e planejamento 
estratégico e de recursos da organização). 
 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Em relação às vantagens do teletrabalho para a comunidade, assinale a 
alternativa FALSA: 
 
 Com o teletrabalho, há possibilidade de aumentar a empregabilidade de 
pessoas que residem em locais mais afastados dos grandes centros. 
 O teletrabalho pode diminuir a poluição ambiental nas comunidades onde 
é praticado. 
 O teletrabalho pode reduzir o número de veículos nas ruas, na medida 
da extensão da sua adoção. 
 A tendência é que o teletrabalho não melhore a mobilidade urbana. 
 Com o teletrabalho, há possibilidade de aumentar a empregabilidade de 
pessoas que residem em zonas rurais. 
 
 
 
 
 
 
 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A empresa Millenium receberá em seus quadros cinquenta novos empregados, 
que passarão a compor a estrutura de diversas equipes em áreas diferentes: 
RH, marketing, planejamento, financeiro e vendas. Esse grupo já atuará em 
teletrabalho desde os primeiros momentos. A área de gestão de pessoas tem 
preocupação em como se dará a absorção da cultura organizacional por parte 
desse grupo. Essa preocupação da área de gestão de pessoas: 
 
 Não faz sentido, dado que os novos funcionários trazem o 
conhecimento da cultura organizacional, que já está internalizada neles 
desde antes do seu ingresso na empresa. 
 Não faz sentido, dado que os novos funcionários não precisam de ações 
da empresa visando à internalização da cultura organizacional por parte 
deles. 
 Não faz sentido para os empregados que já atuam na empresa e muito 
menos para o caso daqueles que estão entrando. 
 Faz sentido, pois o conhecimento e a internalização da cultura 
organizacional pelos novos funcionários são um ponto de atenção no 
contexto do teletrabalho. 
 Faz sentido, pois o conhecimento e a internalização da cultura 
organizacional pelos novos funcionários não são um ponto de atenção 
no contexto do teletrabalho.