atividade2 modulo A elaborar,implantar e implementar

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SENAC EAD
GUSTAVO RAPHAEL ALVES DA SILVA
INDICADORES DOS MODELOS DE GESTÃO E DA CULTURA ORGANIZACIONAL
METAS, PRIORIDADES E RESPONSABILIDADES, CONFORME DIRETRIZES DA POLÍTICA E LEGISLAÇÃO
BRUMADINHO
2021 
1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em conformidade na checklist de abril de 2019. Apresente tais itens indicando a ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha.
	Plano de ação
	Item
	Qual é a ação a ser tomada?
	Prazo para execução
(xx/xx/xxxx)
	Responsável pela execução
	1
	Proibir que trabalhadores transitem com facas
	Imediata
	Gestor e trabalhadores
	2
	Desobstruir extintores e hidrantes
	Um mês
	Setor de segurança
	3
	Todos os funcionários devem receber e utilizar EPIs
	Uma semana
	Gestor e setor de segurança
	4
	Acabar com pontos escorregadios do piso
	Um mês
	Gestor e trabalhadores
2. Considerando as ações propostas anteriormente, defina as prioridades, isto é, se as ações requerem implantação imediata, e justifique sua resposta.
Todas as ações propostas requerem implantação imediatas, pois são as principais causas de acidentes da empresa, como apontado no último checklist, os acidentes com facas seguidos de piso escorregadio e queimaduras.
3. Com base nos dados registrados entre janeiro e abril de 2019, houve uma redução no número total de acidentes. De acordo com esse panorama, qual é a meta a ser atingida nos próximos quatro meses? Justifique.
Com a implantação das ações propostas, o panorama é que não ocorram mais acidentes pois eles corrigem as causas restantes apontadas no último checklist
4. Descreva com as suas palavras o que são os indicadores de gestão em saúde e segurança no trabalho e qual a sua importância às organizações:
A segurança do trabalho é a responsável por criar e implantar ações para reduzir e prevenir acidentes e doenças relacionadas aos diversos ambientes de trabalho
É uma ciência criada visando a saúde e a qualidade de vida do trabalhador, melhorando assim sua produtividade