Saúde e bem-estar 2021

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Saúde e bem-estar no Trabalho
Fernando é gestor da área de construção civil, ele está completamente perdido com a
gestão do time e das normas de saúde e bem-estar dos funcionários, sabemos que
pessoas desengajadas, insatisfeitas e infelizes não entregam resultados e acabam
perdendo a saúde. É obrigação das empresas cuidarem de seus colaboradores, tanto
fisicamente quanto mentalmente, Dutra diz o seguinte quando falamos de
responsabilidade física e emocional:
[...] as organizações, ao contratarem alguém para realizar trabalho ou para atuar em atividades de
interesse, têm um compromisso subjacente de preservar a integridade dessas pessoas em todos os
sentidos: físico, psíquico e social. Independentemente dos aspectos legais que preservam
integridade do trabalhador, essa é uma obrigação moral das organizações. A organização coerente
é aquela que, ao afirmar que as pessoas são importantes, tem uma atitude de cuidado com elas,
priorizando e envidando todos os esforços para preservar sua integridade (DUTRA, 2017, p. 330).
Dito isso, para o caso de Fernando é necessário dar atenção as pessoas com burnout, ou
seja, pessoas exauridas e sem ânimo para o trabalho, e que estão trazendo atraso na
entrega das demandas.
Mapeando quem são os colaboradores serão necessárias reuniões de 1.1 para entender
o momento de cada um e encontrar a melhor solução de forma individua. Feito isso, é
hora de melhorar as condições de trabalho, dando atenção a iluminação e ao clima
dentro da sala, instalando ar condicionado e iluminação adequada, proporcioanando
conforto aos colaboradores.
Com relação ao coordenador é necessário um pouco mais de cuidado, pois ele está
sendo hostil com os liderados, mesmo tendo problemas pessoais essa não é a conduta
esperada de um líder, para isso, reunião de alinhamento é necessária, quem sabe troca
de turno para que ele possa descansar, liberar férias ou deixá-lo com agenda flexível
por esse período, em último caso, o desligamento poderá ser uma alternativa.
Fernando tem funcionários trabalhando nas construções sem qualificação para
manuseio de materiais perigosos, muito menos para trabalhar em áreas de risco, um
treinamento qualificado e padrão deverá ser implantando para todos com urgência.