Autoaprendizagem 2

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Módulo A - 67618 . 7 - Segurança e Higiene do Trabalho - D1.20221.A 
Atividade de Autoaprendizagem 2 
Conteúdo do exercício 
Conteúdo do exercício 
1. Pergunta 1 
/0 
Leia o trecho a seguir: 
“A formulação e gestão das principais diretrizes da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho deve ser 
realizada, de acordo com o decreto, pela Comissão Tripartite de Saúde e Segurança no Trabalho. A Comissão já 
realizava desde 2008 esta função através de portarias interministeriais.” 
Fonte: PRESIDENTA da República regulamenta a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho. Gov.br, 
Brasília, 8 nov. 2011. Disponível em: https://bit.ly/30coQSv. Acesso em: 20 jun. 2020. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as competências do Ministério da Previdência 
Social (MPS) no âmbito da PNSST, pode-se afirmar que: 
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1. 
compete ao MPS realizar ações de reabilitação profissional e avaliar a incapacidade laborativa 
para fins de concessão de benefícios previdenciários. 
Resposta correta 
2. 
compete ao MPS fomentar a estruturação da atenção integral à saúde dos trabalhadores, 
envolvendo a promoção de processos de trabalho saudáveis. 
3. 
compete ao MPS promover a assistência integral à saúde dos trabalhadores, bem como cuidar de 
sua reabilitação física e psicossocial. 
4. 
compete ao MPS definir parâmetros e indicadores para o acompanhamento das ações de saúde 
do trabalhador a serem desenvolvidas no âmbito do SUS. 
5. 
compete ao MPS promover a revisão periódica da listagem oficial de doenças relacionadas ao 
trabalho disponibilizadas pelo Ministério da Saúde. 
2. Pergunta 2 
/0 
https://bit.ly/30coQSv.
Leia o trecho a seguir: 
“Em 1919, foi publicado o Decreto 3.724, que tratava dos acidentes de trabalho e respectivas indenizações e de 
vários assuntos que constam atualmente na Lei Previdenciária 8.213/1991, que dispõe sobre os planos de 
benefícios da Previdência Social.” 
Fonte: CAMISASSA, M. Q. Segurança e saúde no trabalho: NRs 1 a 36 comentadas e descomplicadas. São Paulo: 
Método, 2015. p. 63. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o decreto nº 3.724/1919, sabe-se que: 
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1. 
o decreto nº 3.724/1919 foi um avanço em relação ao decreto nº 1.313/1891 e abriu caminho 
para os atuais planos de benefícios da Previdência Social. 
Resposta correta 
2. 
o art. 1º do decreto nº 3.724/1919 tornava proibida a mão de obra infantil em todo o território 
nacional, com exceção das fábricas têxteis. 
3. 
dentre os setores que mais se beneficiaram com as disposições do decreto nº 3.724/1919, estão 
ramos da construção civil e categorias da área da saúde. 
4. 
por meio do decreto nº 3.724/1919, passou a ser obrigatória a emissão da CAT para todo e 
qualquer tipo de acidente sofrido durante o trabalho. 
5. 
com a promulgação do decreto nº 3.724/1919, processos trabalhistas passaram a ser julgados 
pela Justiça do Trabalho em vez da Justiça Comum. 
3. Pergunta 3 
/0 
Além da Constituição Federal e das legislações trabalhistas e previdenciárias previstas na Consolidação das Leis 
do Trabalho, as normas regulamentadoras compõem a legislação básica que rege a saúde e a segurança do 
trabalhador no Brasil. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as normas regulamentadoras, analise as 
afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s): 
I. ( ) As normas regulamentadoras são de observância obrigatória por parte das empresas privadas. 
II. ( ) As determinações das normas regulamentadoras traçam parâmetros específicos aos trabalhadores 
urbanos e temporários. 
III. ( ) As normas regulamentadoras sofreram suas últimas alterações por meio da portaria SEPRT nº 915/2019, 
entrando em vigor nesse mesmo ano. 
IV. ( ) O sistema tripartite paritário é responsável pela metodologia de gerenciamento e modernização das 
normas regulamentadoras. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
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1. 
V, F, F, V. 
Resposta correta 
2. 
F, V, V, V. 
3. 
F, V, F, F. 
4. 
V, V, F, F. 
5. 
V, F, V, F. 
4. Pergunta 4 
/0 
Leia o trecho a seguir: 
“Para o alcance de seu objetivo a PNSST deverá ser implementada por meio da articulação continuada das ações 
de governo no campo das relações de trabalho, produção, consumo, ambiente e saúde, com a participação 
voluntária das organizações representativas de trabalhadores e empregadores.” 
Fonte: BRASIL. Decreto nº 7.602, de 7 de novembro de 2011. Dispõe sobre a Política Nacional de Segurança e 
Saúde no Trabalho – PNSST. Diário Oficial da União, Brasília, p. 9, 8 nov. 2011. Disponível em: 
https://bit.ly/32gCEhp. Acesso em: 20 jun. 2020. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os deveres do Ministério da Saúde perante a 
PNSST, analise as afirmativas a seguir: 
I. Compete ao Ministério da Saúde contribuir para a operacionalização da rede integrada de informações em 
saúde do trabalhador. 
II. É dever do Ministério da Saúda coordenar ações do regime geral de previdência social, bem como a política 
direcionada aos regimes próprios. 
III. Cabe ao Ministério da Saúde estimular o desenvolvimento de processos de capacitação de recursos humanos 
na saúde do trabalhador. 
IV. Compete ao Ministério da Saúde supervisionar a atualização dos planos de custeio relativos a temas de sua 
área de competência. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
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1. 
I e III. 
Resposta correta 
2. 
https://bit.ly/32gCEhp.
I e II. 
3. 
II e IV. 
4. 
III e IV. 
5. 
I e IV. 
5. Pergunta 5 
/0 
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) funciona no Brasil como uma espécie de “bíblia do trabalho”, tendo 
influência nas demais legislações trabalhistas e previdenciárias existentes no país, assim como nas normas 
regulamentadoras, hoje sob a tutela da Escola Nacional da Inspeção do Trabalho (Enit). 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado em relação à Consolidação das Leis do Trabalho, analise 
as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s): 
I. ( ) A CLT foi responsável pela inserção da celeridade processual nos processos trabalhistas, bem como pelo 
uso do direito processual. 
II. ( ) Segundo a CLT, empregado é toda pessoa física que preste serviço de natureza não eventual a um 
empregador, mediante salário. 
III. ( ) A CLT trouxe inúmeros avanços nas relações de trabalho no país, mesmo não incluindo trabalhadores que 
desenvolvam atividades rurais. 
IV. ( ) A CLT, além dos itens já existentes, como o seguro-desemprego, adicionou à lista de direitos do 
trabalhador o FGTS, por exemplo. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
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1. 
V, V, F, F. 
Resposta correta 
2. 
V, V, V, F. 
3. 
F, V, F, V. 
4. 
F, F, V, V. 
5. 
V, F, V, F. 
6. Pergunta 6 
/0 
Leia o excerto a seguir: 
“A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA – tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças 
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida 
e a promoção da saúde do trabalhador.” 
Fonte: BRASIL. NR 05: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA. Brasília: Ministério do Trabalho e 
Emprego, 1978. Disponível em: https://bit.ly/3j2znbC. Acesso em: 17 maio 2020. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a NR5 – Cipa, pode-se afirmar que essa norma: 
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1. 
deverá ser posta em prática em setores como trabalho portuário e construção civil, em casos de 
omissão das suas normas setoriais. 
Resposta correta 
2. 
tem constituição obrigatória às empresas públicas e privadas, não contemplando as sociedades 
de economia mista. 
3. Incorreta: 
utiliza como um dos critérios limitadores de sua constituição o grau de risco equivalente à 
atividade a qual a empresa desenvolve. 
4. 
é constituída,em sua maioria, por representantes dos empregados e, em menor número, por 
representantes dos empregadores. 
5. 
tem poder soberano de decisão para casos em que já existir outras normas específicas para as 
atividades em questão. 
7. Pergunta 7 
/0 
As legislações (não só as relacionadas à segurança do trabalho, mas também todas as demais) são ferramentas 
de extrema relevância para o balizamento e o cumprimento de direitos e deveres, tanto de empregados quanto 
de empregadores. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a evolução das legislações de saúde e segurança 
do trabalho no Brasil, analise os acontecimentos a seguir e ordene-os de acordo com a sequência em que 
ocorreram: 
( ) Promulgação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 
( ) Publicação da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho. 
https://bit.ly/3j2znbC.
( ) Publicação da lei nº 7.410. 
( ) Publicação da portaria nº 3.214. 
Agora, assinale a alterativa que apresenta a sequência correta: 
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1. 
1, 4, 3, 2. 
Resposta correta 
2. 
2, 4, 3, 1. 
3. 
3, 2, 4, 1. 
4. 
1, 4, 2, 3. 
5. 
1, 3, 4, 2. 
8. Pergunta 8 
/0 
Leia o excerto a seguir: 
“Enquanto no início do século XIX a Inglaterra já se preocupava com a proteção dos trabalhadores das indústrias 
têxteis, somente no final daquele século, por volta de 1870, que se tem notícia da instalação da primeira 
indústria têxtil no Brasil, no Estado de Minas Gerais. E somente vinte anos depois é que surgiria no Brasil um 
dos primeiros dispositivos legais relativos à proteção do trabalho, mais precisamente em 1891, com a 
publicação do Decreto 1.313, considerado o marco da Inspeção do Trabalho no País.” 
Fonte: CAMISASSA, M. Q. Segurança e saúde no trabalho: NRs 1 a 36 comentadas e descomplicadas. São Paulo: 
Método, 2015. p. 63. 
De acordo com essas informações e o conteúdo estudado sobre o decreto nº 1.313/1891, analise as afirmativas 
a seguir: 
I. Com a publicação do decreto nº 1.313/1891, crianças menores de 15 passaram a poder ser contratadas como 
empregadas. 
II. O objetivo do decreto nº 1.313/1891 era regularizar a força de trabalho infantil, desde que os menores 
tivessem, no máximo, 12 anos. 
III. Com o decreto nº 1.313/1891, crianças de 8 a 12 anos poderiam ser contratadas como aprendizes, desde que 
em fábricas da indústria têxtil. 
IV. Com o decreto nº 1.313/1891, a fiscalização passou a ser responsabilidade de inspetores, que deveriam 
visitar as fábricas ao menos uma vez por mês. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
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1. 
III e IV. 
Resposta correta 
2. 
I e II. 
3. 
II e III. 
4. 
I e III. 
5. 
II e IV. 
9. Pergunta 9 
/0 
Leia o trecho a seguir: 
“Para uma adequada formação em higiene ocupacional é importante que o profissional, além de dominar as 
disciplinas, receba treinamento supervisionado em campo, participe de cursos de aperfeiçoamento profissional, 
e dedique parte do seu tempo a pesquisar e estudar.” 
Fonte: SANTOS, A. M. A. et al. Introdução à higiene ocupacional. Brasília: Fundacentro, 2004. Disponível em: 
https://bit.ly/2AYOWQk. Acesso em: 20 maio 2020. p. 68. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a formação do profissional de higiene 
ocupacional, sabe-se que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
para que um SESMT possa ser dimensionado e posto em operação, sua composição mínima 
obrigatória é de um técnico em segurança do trabalho. 
Resposta correta 
2. 
a profissão de técnico de segurança do trabalho só foi regulamentada em 2011, com a Política 
Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho. 
3. 
os profissionais de SST devem possuir conhecimento das mais variadas legislações, sendo as 
principais a trabalhista, a tributária e as leis médicas. 
4. 
https://bit.ly/2AYOWQk.
o profissional de SST, com exceção de enfermeiros e médicos do trabalho, deverá participar 
anualmente de cursos na área médica ocupacional. 
5. 
os profissionais que compõem o SESMT devem, obrigatoriamente, ser funcionários contratados 
da empresa e pertencer a setores distintos. 
10. Pergunta 10 
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A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) tem como objetivos a promoção da saúde, a 
melhoria da qualidade de vida do trabalhador e a prevenção de acidentes e de danos à saúde advindos deles, 
relacionados ao trabalho ou que ocorram no desempenho dele. 
Considerando essas informações e todo o conteúdo estudado em relação à Política Nacional de Segurança e 
Saúde no Trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s): 
I. ( ) A PNSST foi criada em conjunto com a CLT, a fim de gerar um mecanismo de proteção coletiva em âmbito 
nacional. 
II. ( ) Alguns dos princípios da PNSST são a universalidade, a prevenção, o diálogo social e a integralidade. 
III. ( ) As ações previstas na PNSST devem constar também no Plano Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho 
(Plansat). 
IV. ( ) Além do agora extinto Ministério do Trabalho, a PMSST ainda atribui responsabilidades aos ministérios do 
Meio Ambiente e da Fazenda. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
F, V, V, F. 
Resposta correta 
2. 
F, F, V, V. 
3. 
V, V, F, F. 
4. 
V, F, F, V. 
5. 
F, V, F, V