MODELO ENVIO DISCENTE - ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA

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PROGRAMA DE TRAINNE
Nome Completo: xxxxxxxxxxxxxxxxx
Matrícula: xxxxxxxxxxxxx
Curso: xxxxxxxxxxxx
 Orientação: 
O aluno deve entrar na atividade contextualiza (1º Passo) e realizar o passo a passo do item: Atividade Contextualizada – Psicologia e Comportamento nas organizações, que corresponde o 2º passo.
1º Passo:
2º Passo:
3º Passo: Elaborar o que se pede abaixo, após realizar as atividades e conhecer a empresa no 2º passo.
Cargo: Consultor
ETAPA 1: Após serem admitidos, os trainees passarão por um programa de treinamento, e sua tarefa é indicar quais conteúdos de formação seriam adequados para eles, justificando suas escolhas. Lembre-se que são profissionais recém-formados que serão preparados para assumir um cargo de Consultor. Mínimo de 10 temas de treinamento. 
	Tema
	Objetivo/Justificativa
	1.
	
	2.
	
	3.
	
	4.
	
	5.
	
	6.
	
	7.
	
	8.
	
	9.
	
	10.
	
ETAPA 2: Simultaneamente, esses trainees serão acompanhados por um mentor, que os ajudará no processo de adaptação ao trabalho e também na escolha de sua área de atividade com maior potencial. Você deve elaborar um roteiro de mentoria, estabelecendo o cronograma de encontros, contendo a periodicidade destas reuniões; os temas que serão trabalhados em cada uma delas e as atividades/ações que o trainee deverá executar e que irão promover sua integração e adaptação na empresa. Mínimo de 10 encontros. 
	Cronograma
Data
	Encontro
	Tema
	Objetivo/justificativa
	Carga Horária
	
	1º
	
	
	
	
	2º
	
	
	
	
	3º
	
	
	
	
	4º
	
	
	
	
	5º
	
	
	
	
	6º
	
	
	
	
	7º
	
	
	
	
	8º
	
	
	
	
	9º
	
	
	
	
	10º
	
	
	
ETAPA 3: Nesta etapa, sua tarefa é montar um roteiro de visitas guiadas às principais áreas administrativas e operacionais para que aos trainees conheçam o funcionamento da empresa e seus líderes, mencionando os departamentos que serão visitados, quem será o guia, a justificativa das visitas, e em qual ordem elas acontecerão. 
	Horário
	Departamento
	Guia
	Justificativa
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
Obs.: Você define a quantidade de departamentos que irá visitar.
REFERÊNCIAS
4º Passo: Publicar esse arquivo no espaço avaliação On-line 5