A liderança embasada nos resultados descreve os resultados específicos

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Pergunta 5
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A liderança embasada nos resultados descreve os resultados específicos que os líderes obtêm e considera o líder detentor de caráter, moral, integridade e energia, além de pensamento estratégico. Nesse sentido, a respeito da liderança para resultados no contexto das organizações, é INCORRETO afirmar, considerando a visão de Ulrich (2000), que:
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1. 
Os líderes trabalharam para o benefício do todo mais amplo, e não apenas para o seu grupo ou área.
2. 
Os resultados almejados são equilibrados, estratégicos, duradouros e altruístas, ou seja, contemplam os quatro grupos principais de stakeholders.
3. 
Os líderes contribuem para a diferenciação e a vantagem competitiva da organização.
4. 
A liderança para resultados significa a consecução de algo.
5. 
Embora os líderes não estejam atingindo os resultados almejados, eles estão liderando de verdade.