LEGISLAÇÃO EBSERH 2022

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LESGILAÇÃO EBSERH 2022
ASPECTOS GERAIS
O poder Executivo autorizou a criar a empresa pública, unipessoal e de capital fechado. Lei nª 12.550/2011.
Possui patrimônio próprio, vinculada ao Ministério da Educação e prazo de duração indeterminado. Serviço do SUS. Sede e foro em Brasília-DF.
É assegurado o ressarcimento das despesas de pessoas que possuem planos de saúde. Valores estabelecidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). 
Assistência à saúde: Política Nacional de Saúde
Atividades de Ensino: Política Nacional de Educação – Ministério da educação
LICITAÇÃO
A EBSERH fará licitação para compra de equipamentos e insumos. 
É dispensada a licitação para contratação da empresa pela administração pública.
MECANISMO DE CONTROLE
Controle Interno -> Poder Executivo
Controle Externo -> Congresso Nacional com auxílio da União
SUBSIDIÁRIAS
A EBSERH é autorizada a criar subsidiárias, podendo-se, em condições postas na lei, valerem-se de contratos temporários.
FINALIDADE
Prestação de serviços gratuitos de assistência (saúde):
· Médico-hospitalar;
· Ambulatorial;
· Apoio diagnóstico e terapêutico à comunidade.
Prestação de serviços de apoio (ensino):
· Ao ensino;
· À pesquisa e à extensão;
· Ao ensino-aprendizagem
· À formação de pessoas no campo de saúde pública, mas não privada
Poderá prestar serviços à:
· Hospitais universitários Federais;
· Instituições congêneres (instituições públicas, hospitais escolas (SUS).
CAPITAL SOCIAL, RECURSOS E OBJETO SOCIAL
Capital: propriedade da União (integral).
Vedada a capitalização direta do lucro sem trâmite pela conta de reservas.
Recursos:
· Orçamento da união
Receitas decorrentes:
· Prestação de serviços;
· Alienação de bens e direitos;
· Aplicações financeiras;
· Direitos patrimoniais (aluguéis, foros, dividendos e bonificações);
· Dos acordos e convênios.
Doações, legados e outros recursos q forem ofertados por pessoas físicas ou jurídicas de direito público ou privado;
Rendas provenientes de outras fontes.
O lucro líquido da EBSERH será reinvestido para a empresa, excetuadas as parcelas decorrentes da reserva legal e da reserva para contingência.
OBJETO SOCIAL:
· Prestar serviços gratuitos de assistência;
· Administrar unidades hospitalares;
· Prestar serviços de apoio à gestão hospitalar, com otimização de processos e serviços, implementação de sistema de gestão, monitoramento de resultados e desenvolvimento de outras atividades.
· Prestar serviços de consultoria e assessoria em sua área de atuação;
· Prestar a terceiros serviços secundários operacionais contínuos de assistência à saúde;
· Participar de iniciativas de promoção de inovação;
· Prestar serviços de apoio ao ensino, pesquisa e extensão.
· Promover, estimular, coordenar, apoiar e executar programas de formação profissional, contribuindo para qualificação profissional no campo da saúde pública;
· Apoiar a execução dos planos de ensino e pesquisa, em especial as residências multiprofissionais e uniprofissionais de saúde;
· Prestar serviço de apoio à geração do conhecimento em pesquisas básicas, clínicas e aplicadas, que promova, estimule, coordene, apoie e execute atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação;
· Realizar aplicações não reembolsáveis ou parcialmente reembolsáveis destinadas a apoiar projetos de ensino, pesquisa, extensão e inovação na área da saúde.
· Atuar em projetos e programas de cooperação técnica nacional e internacional;
· Prestar serviços delegados pelo Governo Federal.;
· Exercer outras atividades inerentes à sua finalidade.
O capital social atual da EBSERH é de R$ 381.384.237,75 sob propriedade da UNIÃO.
COMPETÊNCIAS E CONTRATOS
· Administrar unidades hospitalares no âmbito do SUS. Não sendo hospitais/instituições da rede privada;
· Prestar às instituições federais e congêneres serviços de apoio ao ensino, pesquisa, extensão, inovação e à formação profissional;
· Apoiar a execução de planos de ensino e pesquisa de instituições federais de ensino superior e congêneres. Em que haja vínculo com a saúde pública;
· Prestar serviço às pesquisas básicas.
· Prestar serviço de apoio ao processo de gestão dos hospitais universitários e federais. Com indicadores quantitativos e qualitativos para estabelecimento de metas;
· Exercer outras atividades inerentes às suas finalidades, de acordo com seu estatuto social.
CONTRATOS
· As obrigações dos signatários;
· Metas de desempenho, indicadores e prazos de execução;
· Respectiva sistemática de acompanhamento e avaliação contendo os critérios e parâmetros a serem aplicados;
A avaliação de resultados será utilizada para:
· Aprimoramento de pessoal;
· Melhorias estratégicas na atuação perante à população e as instituições de ensino ou congêneres;
EXERCÍCIO SOCIAL, DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS E LUCROS
A EBSERH deve elaborar demonstrações financeiras trimestrais e divulga-las eletronicamente.
Ao fim de cada exercício social, a Diretoria Executiva deverá elaborar as demonstrações financeiras aplicáveis às empresas de capital aberto.
ORGANIZAÇÃO INTERNA E PESSOAL
A estrutura organizacional da empresa será estabelecida no Regimento Interno da Ebserh, aprovado pelo conselho de administração.
O regime pessoal permanente será o de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação complementar, condicionada À contratação por concurso público de provas ou provas e títulos, normas editadas pelo Conselho de Administração e não diretoria executiva.
Quadro de pessoal da Ebserh:
· Empregados públicos efetivos mediante aprovação prévia em concurso público de provas ou provas e títulos;
· Ocupantes de cargo em comissão sem vínculo efetivo com a Administração Pública;
· Os servidores civis, militares e empregados públicos a ela cedidos.
Empregos contratados por processo seletivo simplificado não devem ultrapassar 05 anos.
ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS E REGIMENTAIS
A Ebserh terá Assembleia Geral e órgãos estatutários:
· Conselho de Administração*;
· Diretoria Executiva*;
· Conselho Fiscal*;
· Conselho Consultivo*;
· Comitê de Auditoria;
· Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração.
* Órgãos de acordo com o Decreto nº 7.661/2011 do antigo estatuto social.
Assembleia Geral reunir-se-á para deliberar sobre alienação, no todo ou em parte, de ações do capital social da Ebserh ou, quando não competir ao Conselho de Administração, de suas controladas.
A EBSERH será administrada pelo Conselho de Administração e pela Diretoria Executiva. Administradores são os membros do Conselho de ADM e pela diretoria executiva.
REGIMENTO INTERNO:
· Sede: conjunto de unidades integrantes da administração central da EBSERH;
· Filiais: Conjunto de unidades descentralizadas da EBSERH (hospitais universitários federais);
· Unidades descentralizadas: Unidades ou conjuntos de unidades descentralizadas da EBSERH (escritórios, representações ou subsidiárias).
ASSEMBLEIA GERAL
Os trabalhos da Assembleia Geral serão dirigidos e convocadas pelo Presidente Conselho de Administração da EBSERH ou substituto.
· Reuniões Ordinárias: uma vez por ano, nos primeiros 4 meses seguintes ao encerramento de cada exercício social.
· Extraordináriamente: Sempre que for necessário (de acordo com as disposições do Estatuto Social).
As pautas serão constituídas de assuntos constantes no edital de convocação, não permitido assuntos gerais.
As atas serão registradas, em forma de sumário dos fatos ocorridos, e divulgadas em sítio eletrônico oficial. 
Decreto Nº 8.945/2016 – Criação da Assembleia Geral. É um órgão com caráter decisório. 
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
É um órgão de deliberação estratégica e colegiada da EBSERH e deve exercer suas atribuições considerando os interesses de longo prazo da empresa, os impactos na sociedade e no meio ambiente e deveres dos membros.
Composição dos 9 membros eleitos pela Assembleia Geral:
* Presidente e seu substituto serão escolhidos pelo colegiado, dentre os membros indicados pelo Ministro de Estado da Educação que não estejam na condição membro independente.
O CA deve ser composto de, no mínimo, 2 membros independentes, sendo 1 indicado pelo M de Educação e 1 do M da Saúde.
Prazo de Gestão dos membros de 2 anos, podendo haver, no máximo, 3 reconduções.
A investidura dos membros do CA far-se-á mediante assinatura em livro de termo de posse, no prazo de 30 dias, contados a partir da eleição.
No caso de vacância das vagas, os conselheiros remanescentes irão nomear o substituto e servirá até a primeira Assembleia Geral.
Os membros que deixarem de comparecer a 2 reuniões consecutivas ou 3 intercaladas, nas últimas 12 reuniões, sem justificativa, deixará a função vaga.
A remuneração mensal dos membros do Conselho de Administração não excederá a 10% da remuneração mensal média dos membros da diretoria executiva;
Os membros do CA e Fiscal, Comitê de Auditoria e demais órgãos estatutários serão ressarcidos de suas despesas de locomoção e estadia necessária ao desempenho da sua função. Sempre que residam fora da cidade da reunião.
Reuniões Ordinárias: uma vez ao mês;
Reuniões extraordinárias: sempre que necessário.
As reuniões podem ser virtuais, presenciais ou mistas, em casos excepcionais, poder-se-á convocar reuniões exclusivamente presenciais.
A pauta da reunião e respectiva documentação serão distribuídas com antecedência mínima de 5 dias úteis, salvo hipóteses justificadas e acatadas pelo colegiado.
As deliberações serão tomadas pelo voto da maioria dos membros presentes na reunião. Presidente possui o voto de desempate.
· Compete ao CA fixar a orientação geral dos negócios da empresa.
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GILAÇÃO EBSERH 2022
 
ASPECTOS GERAIS
 
O poder 
Executivo autorizou a 
cri
ar a empresa pública
, 
unipessoal
 
e de capital fechad
o. 
Lei nª 12.550/20
11.
 
Possui patrimônio próprio, 
vinculada ao
 
Ministério da 
Educação
 
e 
prazo de duração 
indeterminado
.
 
Serviço do 
SUS.
 
Sede
 
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ro em Brasília
-
DF.
 
É assegurado o ressarcimento das 
despesas de pessoas que 
possuem planos de saúde. 
Valores estabelecidos pela 
Agência Nacional de Saúde 
Suplementar (ANS).
 
 
As
sistência à 
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úd
e
: 
Política 
Nacional de
 
Saúde
 
Atividades de 
Ens
ino
: Política 
Nacional de E
ducação
 
–
 
Ministério 
da educação
 
 
LICITAÇÃO
 
A EBSERH fará licitação para 
compra de equipamentos e 
insumos. 
 
É dispensada a 
licitação
 
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nistração pública.
 
 
MECANISMO DE CONTROLE
 
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-
> Poder 
Executivo
 
Controle Externo 
-
> Congresso 
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xílio da União
 
SUBSIDIÁRIAS
 
A 
EBSERH é autorizada
 
a criar 
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FINALIDADE
 
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mas não privada
 
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(integral)
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dada a capitalização 
direta do lucro
 
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pela conta de reservas.
 
LESGILAÇÃO EBSERH 2022 
ASPECTOS GERAIS 
O poder Executivo autorizou a 
criar a empresa pública, 
unipessoal e de capital fechado. 
Lei nª 12.550/2011. 
Possui patrimônio próprio, 
vinculada ao Ministério da 
Educação e prazo de duração 
indeterminado. Serviço do SUS. 
Sede e foro em Brasília-DF. 
É assegurado o ressarcimento das 
despesas de pessoas que 
possuem planos de saúde. 
Valores estabelecidos pela 
Agência Nacional de Saúde 
Suplementar (ANS). 
Assistência à saúde: Política 
Nacional de Saúde 
Atividades de Ensino: Política 
Nacional de Educação – 
Ministério da educação 
 
LICITAÇÃO 
A EBSERH fará licitação para 
compra de equipamentos e 
insumos. 
É dispensada a licitação para 
contratação da empresa pela 
administração pública. 
 
MECANISMO DE CONTROLE 
Controle Interno -> Poder 
Executivo 
Controle Externo -> Congresso 
Nacional com auxílio da União 
SUBSIDIÁRIAS 
A EBSERH é autorizada a criar 
subsidiárias, podendo-se, em 
condições postas na lei, valerem-
se de contratos temporários. 
 
FINALIDADE 
Prestação de serviços gratuitos 
de assistência (saúde): 
 Médico-hospitalar; 
 Ambulatorial; 
 Apoio diagnóstico e 
terapêutico à 
comunidade. 
Prestação de serviços de 
apoio (ensino): 
 Ao ensino; 
 À pesquisa e à extensão; 
 Ao ensino-aprendizagem 
 À formação de pessoas no 
campo de saúde pública, 
mas não privada 
Poderá prestar serviços à: 
 Hospitais universitários 
Federais; 
 Instituições congêneres 
(instituições públicas, 
hospitais escolas (SUS). 
 
CAPITAL SOCIAL, 
RECURSOS E OBJETO 
SOCIAL 
Capital: propriedade da 
União (integral). 
Vedada a capitalização 
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