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AOL2 - Segurança e Higiene do trablaho

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1. Pergunta 1 
/0 
Leia o trecho a seguir: 
“Para o alcance de seu objetivo a PNSST deverá ser implementada por meio da 
articulação continuada das ações de governo no campo das relações de trabalho, 
produção, consumo, ambiente e saúde, com a participação voluntária das organizações 
representativas de trabalhadores e empregadores.” 
Fonte: BRASIL. Decreto nº 7.602, de 7 de novembro de 2011. Dispõe sobre a Política 
Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho – PNSST. Diário Oficial da União, Brasília, 
p. 9, 8 nov. 2011. Disponível em: https://bit.ly/32gCEhp. Acesso em: 20 jun. 2020. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os deveres do 
Ministério da Saúde perante a PNSST, analise as afirmativas a seguir: 
I. Compete ao Ministério da Saúde contribuir para a operacionalização da rede 
integrada de informações em saúde do trabalhador. 
II. É dever do Ministério da Saúda coordenar ações do regime geral de previdência 
social, bem como a política direcionada aos regimes próprios. 
III. Cabe ao Ministério da Saúde estimular o desenvolvimento de processos de 
capacitação de recursos humanos na saúde do trabalhador. 
IV. Compete ao Ministério da Saúde supervisionar a atualização dos planos de custeio 
relativos a temas de sua área de competência. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
I e III. 
Resposta correta 
2. 
I e II. 
3. 
II e IV. 
4. 
III e IV. 
5. 
I e IV. 
2. Pergunta 2 
https://bit.ly/32gCEhp.
/0 
Leia o excerto a seguir: 
“Enquanto no início do século XIX a Inglaterra já se preocupava com a proteção dos 
trabalhadores das indústrias têxteis, somente no final daquele século, por volta de 
1870, que se tem notícia da instalação da primeira indústria têxtil no Brasil, no Estado 
de Minas Gerais. E somente vinte anos depois é que surgiria no Brasil um dos 
primeiros dispositivos legais relativos à proteção do trabalho, mais precisamente em 
1891, com a publicação do Decreto 1.313, considerado o marco da Inspeção do 
Trabalho no País.” 
Fonte: CAMISASSA, M. Q. Segurança e saúde no trabalho: NRs 1 a 36 comentadas e 
descomplicadas. São Paulo: Método, 2015. p. 63. 
De acordo com essas informações e o conteúdo estudado sobre o decreto nº 
1.313/1891, analise as afirmativas a seguir: 
I. Com a publicação do decreto nº 1.313/1891, crianças menores de 15 passaram a 
poder ser contratadas como empregadas. 
II. O objetivo do decreto nº 1.313/1891 era regularizar a força de trabalho infantil, 
desde que os menores tivessem, no máximo, 12 anos. 
III. Com o decreto nº 1.313/1891, crianças de 8 a 12 anos poderiam ser contratadas 
como aprendizes, desde que em fábricas da indústria têxtil. 
IV. Com o decreto nº 1.313/1891, a fiscalização passou a ser responsabilidade de 
inspetores, que deveriam visitar as fábricas ao menos uma vez por mês. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
III e IV. 
Resposta correta 
2. 
I e II. 
3. 
II e III. 
4. 
I e III. 
5. 
II e IV. 
3. Pergunta 3 
/0 
A gestão da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) é 
participativa e de responsabilidade da Comissão Tripartite de Saúde e Segurança no 
Trabalho (CTSST), que é formada por membros do governo e representantes dos 
trabalhadores e dos empregadores. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a CTSST e suas 
atribuições, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para 
a(s) falsa(s): 
I. ( ) Cabe à CTSST propor a revisão periódica da PNSST, em processo de melhoria 
contínua. 
II. ( ) Compete à CTSST elaborar relatórios anuais das atividades e encaminhá-los à 
Presidência. 
III. ( ) Cabe à CTSST estabelecer os mecanismos de validação e de controle social da 
PNSST. 
IV. ( ) Compete à CTSST coordenar e supervisionar a execução da PNSST e do Plansat. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
V, F, V, F. 
Resposta correta 
2. 
V, V, F, F. 
3. 
F, F, V, V. 
4. 
F, V, F, V. 
5. 
F, V, V, F. 
4. Pergunta 4 
/0 
As legislações (não só as relacionadas à segurança do trabalho, mas também todas as 
demais) são ferramentas de extrema relevância para o balizamento e o cumprimento 
de direitos e deveres, tanto de empregados quanto de empregadores. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a evolução das 
legislações de saúde e segurança do trabalho no Brasil, analise os acontecimentos a 
seguir e ordene-os de acordo com a sequência em que ocorreram: 
( ) Promulgação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 
( ) Publicação da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho. 
( ) Publicação da lei nº 7.410. 
( ) Publicação da portaria nº 3.214. 
Agora, assinale a alterativa que apresenta a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
1, 4, 3, 2. 
Resposta correta 
2. 
2, 4, 3, 1. 
3. 
3, 2, 4, 1. 
4. 
1, 4, 2, 3. 
5. 
1, 3, 4, 2. 
5. Pergunta 5 
/0 
A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) tem como objetivos a 
promoção da saúde, a melhoria da qualidade de vida do trabalhador e a prevenção de 
acidentes e de danos à saúde advindos deles, relacionados ao trabalho ou que ocorram 
no desempenho dele. 
Considerando essas informações e todo o conteúdo estudado em relação à Política 
Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V 
para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s): 
I. ( ) A PNSST foi criada em conjunto com a CLT, a fim de gerar um mecanismo de 
proteção coletiva em âmbito nacional. 
II. ( ) Alguns dos princípios da PNSST são a universalidade, a prevenção, o diálogo 
social e a integralidade. 
III. ( ) As ações previstas na PNSST devem constar também no Plano Nacional de 
Segurança e Saúde no Trabalho (Plansat). 
IV. ( ) Além do agora extinto Ministério do Trabalho, a PMSST ainda atribui 
responsabilidades aos ministérios do Meio Ambiente e da Fazenda. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
F, V, V, F. 
Resposta correta 
2. 
F, F, V, V. 
3. 
V, V, F, F. 
4. 
V, F, F, V. 
5. 
F, V, F, V. 
6. Pergunta 6 
/0 
Além da Constituição Federal e das legislações trabalhistas e previdenciárias previstas 
na Consolidação das Leis do Trabalho, as normas regulamentadoras compõem a 
legislação básica que rege a saúde e a segurança do trabalhador no Brasil. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as normas 
regulamentadoras, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) 
e F para a(s) falsa(s): 
I. ( ) As normas regulamentadoras são de observância obrigatória por parte das 
empresas privadas. 
II. ( ) As determinações das normas regulamentadoras traçam parâmetros específicos 
aos trabalhadores urbanos e temporários. 
III. ( ) As normas regulamentadoras sofreram suas últimas alterações por meio da 
portaria SEPRT nº 915/2019, entrando em vigor nesse mesmo ano. 
IV. ( ) O sistema tripartite paritário é responsável pela metodologia de gerenciamento 
e modernização das normas regulamentadoras. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
V, F, F, V. 
Resposta correta 
2. 
F, V, V, V. 
3. 
F, V, F, F. 
4. 
V, V, F, F. 
5. 
V, F, V, F. 
7. Pergunta 7 
/0 
Leia o trecho a seguir: 
“Para uma adequada formação em higiene ocupacional é importante que o 
profissional, além de dominar as disciplinas, receba treinamento supervisionado em 
campo, participe de cursos de aperfeiçoamento profissional, e dedique parte do seu 
tempo a pesquisar e estudar.” 
Fonte: SANTOS, A. M. A. et al. Introdução à higiene ocupacional. Brasília: Fundacentro, 
2004. Disponível em: https://bit.ly/2AYOWQk. Acesso em: 20 maio 2020. p. 68. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a formação do 
profissional de higiene ocupacional, sabe-se que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
paraque um SESMT possa ser dimensionado e posto em operação, sua 
composição mínima obrigatória é de um técnico em segurança do 
trabalho. 
Resposta correta 
2. 
https://bit.ly/2AYOWQk.
a profissão de técnico de segurança do trabalho só foi regulamentada em 
2011, com a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho. 
3. 
os profissionais de SST devem possuir conhecimento das mais variadas 
legislações, sendo as principais a trabalhista, a tributária e as leis 
médicas. 
4. 
o profissional de SST, com exceção de enfermeiros e médicos do trabalho, 
deverá participar anualmente de cursos na área médica ocupacional. 
5. 
os profissionais que compõem o SESMT devem, obrigatoriamente, ser 
funcionários contratados da empresa e pertencer a setores distintos. 
8. Pergunta 8 
/0 
As melhorias nas legislações acontecem de acordo com as descobertas de novas 
tecnologias, com a criação de novas formas de trabalho e o entendimento de suas 
peculiaridades que, por sua vez, exigem novas metodologias e parâmetros. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os avanços das 
legislações trabalhistas no Brasil, analise os acontecimentos a seguir e ordene-os de 
acordo com a sequência em que ocorreram: 
( ) Introdução de normas técnicas da Fundacentro à Legislação Previdenciária. 
( ) Fundação da Associação Brasileira de Higienistas Ocupacionais (ABHO). 
( ) Criação do Plano Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (Plansat). 
( ) Promulgação da lei nº 8.213, dos planos de benefícios da Previdência Social. 
Agora, assinale a alterativa que apresenta a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
3, 2, 4, 1. 
Resposta correta 
2. 
3, 4, 2, 1. 
3. 
4, 2, 1, 3. 
4. 
2, 3, 1, 4. 
5. 
2, 1, 4, 3. 
9. Pergunta 9 
/0 
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) funciona no Brasil como uma espécie de 
“bíblia do trabalho”, tendo influência nas demais legislações trabalhistas e 
previdenciárias existentes no país, assim como nas normas regulamentadoras, hoje 
sob a tutela da Escola Nacional da Inspeção do Trabalho (Enit). 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado em relação à Consolidação das 
Leis do Trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e 
F para a(s) falsa(s): 
I. ( ) A CLT foi responsável pela inserção da celeridade processual nos processos 
trabalhistas, bem como pelo uso do direito processual. 
II. ( ) Segundo a CLT, empregado é toda pessoa física que preste serviço de natureza 
não eventual a um empregador, mediante salário. 
III. ( ) A CLT trouxe inúmeros avanços nas relações de trabalho no país, mesmo não 
incluindo trabalhadores que desenvolvam atividades rurais. 
IV. ( ) A CLT, além dos itens já existentes, como o seguro-desemprego, adicionou à lista 
de direitos do trabalhador o FGTS, por exemplo. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
V, V, F, F. 
Resposta correta 
2. 
V, V, V, F. 
3. 
F, V, F, V. 
4. 
F, F, V, V. 
5. 
V, F, V, F. 
10. Pergunta 10 
/0 
Leia o excerto a seguir: 
“A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA – tem como objetivo a 
prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar 
compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da 
saúde do trabalhador.” 
Fonte: BRASIL. NR 05: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA. Brasília: 
Ministério do Trabalho e Emprego, 1978. Disponível em: https://bit.ly/3j2znbC. 
Acesso em: 17 maio 2020. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a NR5 – Cipa, pode-se 
afirmar que essa norma: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
deverá ser posta em prática em setores como trabalho portuário e 
construção civil, em casos de omissão das suas normas setoriais. 
Resposta correta 
2. 
tem constituição obrigatória às empresas públicas e privadas, não 
contemplando as sociedades de economia mista. 
3. Incorreta: 
utiliza como um dos critérios limitadores de sua constituição o grau de 
risco equivalente à atividade a qual a empresa desenvolve. 
4. 
é constituída, em sua maioria, por representantes dos empregados e, em 
menor número, por representantes dos empregadores. 
5. 
tem poder soberano de decisão para casos em que já existir outras 
normas específicas para as atividades em questão. 
 
https://bit.ly/3j2znbC.

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