Atividade de Pesquisa - Empreendedorismo - politecnica

Prévia do material em texto

EMPREENDEDORISMO
Aluno (a): 
Data: 
Atividade de Pesquisa
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
· Nome / Data de entrega
· Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno).
· Envie o arquivo pelo sistema.
1)	Quais são as principais características de um empreendedor? 
Resp.: Um empreendedor tem como objetivo inovar, colocar em prática suas ideias e propor mudanças para seu projeto ou para o mundo como um todo. Com isso, um empreendedor costuma possuir características como: iniciativa, planejamento de suas ações, além de agir como um líder em seus projetos
2)	Elabore a sua definição de empreendedor.
Resp.: Empreendedor é aquele que toma a iniciativa de empreender, de ter um negócio próprio. É aquele que sabe identificar as oportunidades e transformá-las em uma organização lucrativa. O empreendedor é aquele indivíduo que é criativo, inovador, arrojado, que estabelece estratégias que vão delinear seu futuro.
3)	De que maneira empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação socioeconômica do País?
Resp.: A importância do empreendedorismo é incontestável para o desenvolvimento do país, pois ajuda na geração de novos postos de trabalho formais, criação de produtos e serviços para o mercado, entre outras riquezas.
Além disso, atitudes empreendedoras têm o poder de criar bem estar social, especialmente quando elas visam apresentar soluções para determinados problemas da sociedade.
Empreendedores são visionários, portanto, responsáveis pela inovação tecnológica que sustenta países em pleno desenvolvimento como o Brasil.
Como protagonistas do que diz respeito a inovação, os empreendedores são peças essenciais no crescimento da economia, atraves das principais áreas:
Empreendedorismo na geração de emprego: Através da oportunidade de trabalho é que ocorre a distribuição de renda, sem empreendedores, não há empresas e consequentemente, ocorre uma escassez de empregos. O crescimento econômico depende da geração de novos postos de trabalho.
Inovação e soluções tecnológicas: A criatividade do empreendedor abre um leque maior de opções para uma sociedade, seja na contração de novos serviços como na compra de produtos que facilitam o dia a dia. A inovação precisa estar presente em um país que busca se desenvolver de maneira gradual. Pois através dela são melhorados processos de trabalho, matéria prima e capital.
Fomentação do mercado consumidor: A economia continua girando quando existem novidades, e diante desse ponto de vista, não se pode ignorar a importância do empreendedor no oferecimento de novos produtos e serviços que anteriormente, o consumidor não tinha acesso.
Quanto mais empreendedores tem uma região, mais rápido chegam as novidades no que diz respeito a produtos e serviços. Com isso, todo mundo ganha, a cidade, o estado, o país e especialmente, o consumidor.
Quando o consumidor precisa de um determinado produto ou serviço, ele paga por isso. Nesse processo, o dinheiro gira na localidade, são recolhidos impostos que são usados para a melhoria da infraestrutura da região.
4)	O que significa estabelecimento de metas e objetivos para o sucesso de um empreendimento? 
Resp: O estabelecimento de metas e objetivos auxilia o administrador na organização do empreendimento, sendo uma etapa fundamental do planejamento do negócio. Para a definição dos objetivos e metas, alguns critérios devem ser verificados para assegurar que eles possam ser atingidos. Por exemplo:
- Os prazos podem ser longos dependendo do tipo de planejamentos, mas sempre tem que estar bem definidos para que não hajam desvios e nem dúvida nos objetivos e como alcançá-los;
- Se forem estabelecidos um grande número de objetivos e metas os indivíduos da organização não poderão se focar em apenas um, fazendo que a produtividade seja diminuída e consequentemente a perca do foco nos objetivos e metas.
5)	Selecione algumas ideias de negócios e peça a opinião de outras pessoas sobre a possibilidade de transformar essa ideia em negócio. Procure adotar uma posição neutra, apenas registrando as opiniões, as para usar como pistas em um processo de busca de informações e planejamento.
Resp.: Um produto ou serviço geralmente precisa resolver um problema do consumidor. Muitas vezes, um que ele nem tinha se dado conta até descobrir o produto.
COMO TER UMA IDEIA DE NEGÓCIO
Para se ter uma ideia que possa se tornar um negócio, pode-se tomar como parâmetro a própria vida ou a das pessoas próximas, e se questionar das seguintes perguntas:
Qual problema tenho hoje e que não tenho solução?
Que produto eu gostaria que existisse no mercado, mas ainda não existe?
Qual produto existe, mas poderia ser melhorado e como isso seria feito?
A partir dessas questões, pode surgir a ideia de algum produto ou serviço que consequentemente se tornaria um negócio.
6)	Qual a importância de realizar uma análise dos riscos que existem na inicial de um empreendedor?
Resp.:  A análise de risco é um fator-chave no mundo dos negócios. Sua execução correta ajuda a tranquilizar colaboradores, funcionários e até mesmo investidores, que estarão mais seguros ao lado de um empreendedor capaz de prever as possíveis falhas em seu empreendimento
7)	O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio? 
Resp.: Um plano de trabalho é um documento em que se registram as atividades, os objetivos e as tarefas necessárias para a performance de um profissional. Sua importância está diretamente relacionada com o alcance de propósitos. 
8)	O que é grau de excelência, no contexto estudado?
Resp.: Forma de tratamento conferida a quem pertence ao mais alto nível de uma hierarquia social, que ocupa posições ou funções de nível nobre, político, diplomático, eclesiástico ou profissional relevantes
9)	Qual é sua compreensão sobre brainstorming? 
Resp.: Brainstorming é uma técnica que, por meio do compartilhamento espontâneo de ideias, busca encontrar a solução para um problema ou gerar criatividade. A ideia desse processo é dar vida à máxima “duas cabeças pensam melhor do que uma”.
Sendo assim, é fundamental que o brainstorming envolva um número mais elevado de participantes, de preferência reunindo pessoas ativas na empresa, mas que tragam perspectivas diferentes. Para que seja bem-sucedido, o processo deve focar em quantidade, não em qualidade.
10)	No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha um para descrever sobre ele.
Resp.: Os profissionais que exercem cargos dentro da hierarquia organizacional o fazem por terem recebido uma delegação de poder. Eles passam a representar os interesses da organização e para tal, fazem a gestão dos recursos que lhe estão disponíveis. É consenso que o recurso mais valioso é o recurso humano e podemos observar que diferentes gestores exercem diferentes estilos no momento de liderar.
Liderar é ser capaz de influenciar pessoas a fazerem de boa vontade o que tem que ser feito em favor do coletivo. Significa, incentivar os membros de um grupo para agirem em torno de um objetivo comum e que todos possam crescer como resultado dos esforços de seus membros.
Dos estudos sobre a teoria dos estilos desde o início do século 20, destacam-se três. São eles: LIDERANÇA AUTOCRÁTICA, DEMOCRÁTICA e LIBERAL
Liderança autocrática (ênfase no líder): Liderança autocrática é aquela em que o “chefe” é o centro de decisões e é bastante centralizador. O subordinado deve se contentar com ordens, com pouco espaço para questionamento ou sugestões. É um estilo que costuma causar insatisfação entre os colaboradores, desmotivando-os e deixando o ambiente mais sensível a conflitos.
Subordinados sujeitos à liderança autocrática, tendem a desenvolver entre si, forte tensão, frustração e agressividade e em geral, manifestam também, comportamentos de autoproteção. Na execução das tarefas, não demonstram satisfação e sótrabalham mais intensamente na presença do “chefe”. Na ausência do mesmo, as pessoas tendem a extravasar sentimentos e frustrações. Pesquisas de clima fatalmente captam esses sentimentos.
Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos