1 Direito do Trabalho Descanso no trabalho repouso anual (férias) e semanal, Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego

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Conforme previsão celetista a respeito
das férias, NÃO faz jus a férias:
A - Inácio, que deixou o emprego e não foi
readmitido 45 (quarenta e cinco) dias
após sua saída.
B - Soraia, que permaneceu em gozo de
licença, com percepção de salários, por 16
(dezesseis) dias.
C - Verônica, que deixou de trabalhar,
com percepção do salário, por mais de 60
(sessenta) dias, em virtude de paralisação
parcial ou total dos serviços da empresa
por força maior.
D - Romualdo, que recebeu, da
Previdência Social, prestações de
acidente de trabalho ou de auxíliodoença
por 4 (quatro) meses, embora
descontínuos.
E - Genivaldo, que possui 31 (trinta e uma)
faltas no período aquisitivo.
FUNDATEC - 2022 - IPE SAÚDE
- ANALISTA DE GESTÃO EM
SAÚDE - DIREITO
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/provas/fundatec-2022-ipe-saude-analista-de-gestao-em-saude-direito
O empregado perde o direito as férias individuais em
alguns casos:
1- O empregado perde o direito as férias individuais,
quando deixar o emprego, e não for readmitido dentro
de 60 dias subsequentes à sua saída;
2- Permanecer em gozo de licença, com percepção de
salários, por mais de 30 dias;
3- Deixa de trabalhar, com percepção de salários por
mais de 30 dias em virtude de paralisação parcial ou total
dos serviços da empresa;
4- Tiver percebido da Previdência Social prestações de
Acidente de Trabalho ou de auxilio-doença por mais de 6
meses, embora descontínuos;
(!!!!) O período de férias é reduzido, quando o empregado
comete excesso de faltas injustificadas; O art. 130 da CLT
determinou um sistema de escalonamento, sendo
concedido as férias de forma proporcional por conta das
faltas injustificadas que o empregado teve durante o
período aquisitivo:
ATÉ 05 faltas injustificadas ......... 30 dias corridos
De 06 a 14 faltas injustificadas ......... 24 dias corridos
De 15 a 23 faltas injustificadas ......... 18 dias corridos de
férias
De 24 a 32 faltas injustificadas ......... 12 dias corridos de
férias
ACIMde 32 faltas injustificadas ......... o empregado PERDE
o direito às féria
Fonte:
https://www.verscontabilidade.com.br/duvidas/quando-
o-empregado-perde-o-direito-ferias-individuais
FUNDATEC - 2022 - IPE SAÚDE
- ANALISTA DE GESTÃO EM
SAÚDE - DIREITO
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