AOL 2 - Segurança e Higiene do Trabalho

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AOL 2 - Segurança e Higiene do Trabalho 
Conteúdo do exercício 
1. Pergunta 1 
A gestão da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) é participativa e de 
responsabilidade da Comissão Tripartite de Saúde e Segurança no Trabalho (CTSST), que é formada 
por membros do governo e representantes dos trabalhadores e dos empregadores. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a CTSST e suas atribuições, analise 
as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s): 
I. ( ) Cabe à CTSST propor a revisão periódica da PNSST, em processo de melhoria contínua. 
II. ( ) Compete à CTSST elaborar relatórios anuais das atividades e encaminhá-los à Presidência. 
III. ( ) Cabe à CTSST estabelecer os mecanismos de validação e de controle social da PNSST. 
IV. ( ) Compete à CTSST coordenar e supervisionar a execução da PNSST e do Plansat. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
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1. 
V, F, V, F. 
Resposta correta 
2. 
V, V, F, F. 
3. 
F, F, V, V. 
4. 
F, V, F, V. 
5. 
F, V, V, F. 
2. Pergunta 2 
Leia o trecho a seguir: 
“Em 1919, foi publicado o Decreto 3.724, que tratava dos acidentes de trabalho e respectivas 
indenizações e de vários assuntos que constam atualmente na Lei Previdenciária 8.213/1991, que 
dispõe sobre os planos de benefícios da Previdência Social.” 
Fonte: CAMISASSA, M. Q. Segurança e saúde no trabalho: NRs 1 a 36 comentadas e 
descomplicadas. São Paulo: Método, 2015. p. 63. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o decreto nº 3.724/1919, sabe-se 
que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
o decreto nº 3.724/1919 foi um avanço em relação ao decreto nº 1.313/1891 e abriu caminho 
para os atuais planos de benefícios da Previdência Social. 
Resposta correta 
2. 
o art. 1º do decreto nº 3.724/1919 tornava proibida a mão de obra infantil em todo o território 
nacional, com exceção das fábricas têxteis. 
3. 
dentre os setores que mais se beneficiaram com as disposições do decreto nº 3.724/1919, estão 
ramos da construção civil e categorias da área da saúde. 
4. 
por meio do decreto nº 3.724/1919, passou a ser obrigatória a emissão da CAT para todo e 
qualquer tipo de acidente sofrido durante o trabalho. 
5. 
com a promulgação do decreto nº 3.724/1919, processos trabalhistas passaram a ser julgados 
pela Justiça do Trabalho em vez da Justiça Comum. 
3. Pergunta 3 
Leia o trecho a seguir: 
“Para uma adequada formação em higiene ocupacional é importante que o profissional, além de 
dominar as disciplinas, receba treinamento supervisionado em campo, participe de cursos de 
aperfeiçoamento profissional, e dedique parte do seu tempo a pesquisar e estudar.” 
Fonte: SANTOS, A. M. A. et al. Introdução à higiene ocupacional. Brasília: Fundacentro, 2004. 
Disponível em: https://bit.ly/2AYOWQk. Acesso em: 20 maio 2020. p. 68. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a formação do profissional de 
higiene ocupacional, sabe-se que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
para que um SESMT possa ser dimensionado e posto em operação, sua composição mínima 
obrigatória é de um técnico em segurança do trabalho. 
Resposta correta 
https://bit.ly/2AYOWQk.
2. 
a profissão de técnico de segurança do trabalho só foi regulamentada em 2011, com a Política 
Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho. 
3. 
os profissionais de SST devem possuir conhecimento das mais variadas legislações, sendo as 
principais a trabalhista, a tributária e as leis médicas. 
4. 
o profissional de SST, com exceção de enfermeiros e médicos do trabalho, deverá participar 
anualmente de cursos na área médica ocupacional. 
5. 
os profissionais que compõem o SESMT devem, obrigatoriamente, ser funcionários contratados 
da empresa e pertencer a setores distintos. 
4. Pergunta 4 
Leia o trecho a seguir: 
“Para o alcance de seu objetivo a PNSST deverá ser implementada por meio da articulação 
continuada das ações de governo no campo das relações de trabalho, produção, consumo, 
ambiente e saúde, com a participação voluntária das organizações representativas de 
trabalhadores e empregadores.” 
Fonte: BRASIL. Decreto nº 7.602, de 7 de novembro de 2011. Dispõe sobre a Política Nacional de 
Segurança e Saúde no Trabalho – PNSST. Diário Oficial da União, Brasília, p. 9, 8 nov. 2011. 
Disponível em: https://bit.ly/32gCEhp. Acesso em: 20 jun. 2020. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os deveres do Ministério da Saúde 
perante a PNSST, analise as afirmativas a seguir: 
I. Compete ao Ministério da Saúde contribuir para a operacionalização da rede integrada de 
informações em saúde do trabalhador. 
II. É dever do Ministério da Saúda coordenar ações do regime geral de previdência social, bem 
como a política direcionada aos regimes próprios. 
III. Cabe ao Ministério da Saúde estimular o desenvolvimento de processos de capacitação de 
recursos humanos na saúde do trabalhador. 
IV. Compete ao Ministério da Saúde supervisionar a atualização dos planos de custeio relativos a 
temas de sua área de competência. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
I e III. 
https://bit.ly/32gCEhp.
Resposta correta 
2. 
I e II. 
3. 
II e IV. 
4. 
III e IV. 
5. 
I e IV. 
5. Pergunta 5 
As melhorias nas legislações acontecem de acordo com as descobertas de novas tecnologias, com a 
criação de novas formas de trabalho e o entendimento de suas peculiaridades que, por sua vez, 
exigem novas metodologias e parâmetros. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os avanços das legislações 
trabalhistas no Brasil, analise os acontecimentos a seguir e ordene-os de acordo com a sequência 
em que ocorreram: 
( ) Introdução de normas técnicas da Fundacentro à Legislação Previdenciária. 
( ) Fundação da Associação Brasileira de Higienistas Ocupacionais (ABHO). 
( ) Criação do Plano Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (Plansat). 
( ) Promulgação da lei nº 8.213, dos planos de benefícios da Previdência Social. 
Agora, assinale a alterativa que apresenta a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
3, 2, 4, 1. 
Resposta correta 
2. 
3, 4, 2, 1. 
3. 
4, 2, 1, 3. 
4. 
2, 3, 1, 4. 
5. 
2, 1, 4, 3. 
6. Pergunta 6 
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) funciona no Brasil como uma espécie de “bíblia do 
trabalho”, tendo influência nas demais legislações trabalhistas e previdenciárias existentes no país, 
assim como nas normas regulamentadoras, hoje sob a tutela da Escola Nacional da Inspeção do 
Trabalho (Enit). 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado em relação à Consolidação das Leis do 
Trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s): 
I. ( ) A CLT foi responsável pela inserção da celeridade processual nos processos trabalhistas, bem 
como pelo uso do direito processual. 
II. ( ) Segundo a CLT, empregado é toda pessoa física que preste serviço de natureza não eventual a 
um empregador, mediante salário. 
III. ( ) A CLT trouxe inúmeros avanços nas relações de trabalho no país, mesmo não incluindo 
trabalhadores que desenvolvam atividades rurais. 
IV. ( ) A CLT, além dos itens já existentes, como o seguro-desemprego, adicionou à lista de direitos 
do trabalhador o FGTS, por exemplo. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
V, V, F, F. 
Resposta correta 
2. 
V, V, V, F. 
3. 
F, V, F, V. 
4. 
F, F, V, V. 
5. 
V, F, V, F. 
7. Pergunta 7 
Além da Constituição Federal e das legislações trabalhistas e previdenciárias previstas na 
Consolidação das Leis do Trabalho, as normas regulamentadoras compõem a legislação básica que 
rege a saúde e a segurança do trabalhador no Brasil. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as normas regulamentadoras,analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s): 
I. ( ) As normas regulamentadoras são de observância obrigatória por parte das empresas privadas. 
II. ( ) As determinações das normas regulamentadoras traçam parâmetros específicos aos 
trabalhadores urbanos e temporários. 
III. ( ) As normas regulamentadoras sofreram suas últimas alterações por meio da portaria SEPRT nº 
915/2019, entrando em vigor nesse mesmo ano. 
IV. ( ) O sistema tripartite paritário é responsável pela metodologia de gerenciamento e 
modernização das normas regulamentadoras. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
V, F, F, V. 
Resposta correta 
2. 
F, V, V, V. 
3. 
F, V, F, F. 
4. 
V, V, F, F. 
5. 
V, F, V, F. 
8. Pergunta 8 
A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) tem como objetivos a promoção da 
saúde, a melhoria da qualidade de vida do trabalhador e a prevenção de acidentes e de danos à 
saúde advindos deles, relacionados ao trabalho ou que ocorram no desempenho dele. 
Considerando essas informações e todo o conteúdo estudado em relação à Política Nacional de 
Segurança e Saúde no Trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e 
F para a(s) falsa(s): 
I. ( ) A PNSST foi criada em conjunto com a CLT, a fim de gerar um mecanismo de proteção coletiva 
em âmbito nacional. 
II. ( ) Alguns dos princípios da PNSST são a universalidade, a prevenção, o diálogo social e a 
integralidade. 
III. ( ) As ações previstas na PNSST devem constar também no Plano Nacional de Segurança e Saúde 
no Trabalho (Plansat). 
IV. ( ) Além do agora extinto Ministério do Trabalho, a PMSST ainda atribui responsabilidades aos 
ministérios do Meio Ambiente e da Fazenda. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
F, V, V, F. 
Resposta correta 
2. 
F, F, V, V. 
3. 
V, V, F, F. 
4. 
V, F, F, V. 
5. 
F, V, F, V. 
9. Pergunta 9 
Leia o excerto a seguir: 
“A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA – tem como objetivo a prevenção de 
acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o 
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.” 
Fonte: BRASIL. NR 05: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA. Brasília: Ministério do 
Trabalho e Emprego, 1978. Disponível em: https://bit.ly/3j2znbC. Acesso em: 17 maio 2020. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a NR5 – Cipa, pode-se afirmar que 
essa norma: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
https://bit.ly/3j2znbC.
deverá ser posta em prática em setores como trabalho portuário e construção civil, em casos de 
omissão das suas normas setoriais. 
Resposta correta 
2. 
tem constituição obrigatória às empresas públicas e privadas, não contemplando as sociedades 
de economia mista. 
3. Incorreta: 
utiliza como um dos critérios limitadores de sua constituição o grau de risco equivalente à 
atividade a qual a empresa desenvolve. 
4. 
é constituída, em sua maioria, por representantes dos empregados e, em menor número, por 
representantes dos empregadores. 
5. 
tem poder soberano de decisão para casos em que já existir outras normas específicas para as 
atividades em questão. 
10. Pergunta 10 
Leia o excerto a seguir: 
“Enquanto no início do século XIX a Inglaterra já se preocupava com a proteção dos trabalhadores 
das indústrias têxteis, somente no final daquele século, por volta de 1870, que se tem notícia da 
instalação da primeira indústria têxtil no Brasil, no Estado de Minas Gerais. E somente vinte anos 
depois é que surgiria no Brasil um dos primeiros dispositivos legais relativos à proteção do trabalho, 
mais precisamente em 1891, com a publicação do Decreto 1.313, considerado o marco da Inspeção 
do Trabalho no País.” 
Fonte: CAMISASSA, M. Q. Segurança e saúde no trabalho: NRs 1 a 36 comentadas e 
descomplicadas. São Paulo: Método, 2015. p. 63. 
De acordo com essas informações e o conteúdo estudado sobre o decreto nº 1.313/1891, analise as 
afirmativas a seguir: 
I. Com a publicação do decreto nº 1.313/1891, crianças menores de 15 passaram a poder ser 
contratadas como empregadas. 
II. O objetivo do decreto nº 1.313/1891 era regularizar a força de trabalho infantil, desde que os 
menores tivessem, no máximo, 12 anos. 
III. Com o decreto nº 1.313/1891, crianças de 8 a 12 anos poderiam ser contratadas como 
aprendizes, desde que em fábricas da indústria têxtil. 
IV. Com o decreto nº 1.313/1891, a fiscalização passou a ser responsabilidade de inspetores, que 
deveriam visitar as fábricas ao menos uma vez por mês. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
III e IV. 
Resposta correta 
2. 
I e II. 
3. 
II e III. 
4. 
I e III. 
5. 
II e IV.