FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

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suário carlos.reis16 @aluno.unip.br 
Curso FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Teste ATIVIDADE TELEAULA II 
Iniciado 08/02/22 17:39 
Enviado 08/02/22 17:39 
Status Completada 
Resultado da 
tentativa 
0 em 0 pontos 
Tempo decorrido 0 minuto 
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. 
Resultados 
exibidos 
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, 
Perguntas respondidas incorretamente 
 Pergunta 1 
0 em 0 pontos 
 
Considerando o nível de atuação na organização, os gestores de primeira linha situam-se 
no plano base da pirâmide organizacional. Geralmente são identificados como: 
Resposta Selecionada: b. 
Supervisores – gerenciam apenas trabalhadores operacionais. 
Respostas: a. 
Supervisores – gerenciam apenas tarefas operacionais. 
 b. 
Supervisores – gerenciam apenas trabalhadores operacionais. 
 c. 
Gerentes – gerenciam apenas outros gerentes. 
 d. 
Gerentes – gerenciam outros gerentes de nível mais baixo. 
 e. 
Chefes táticos – gerenciam apenas tarefas táticas. 
Comentário da resposta: Resposta: b) 
 
 
 Pergunta 2 
0 em 0 pontos 
 
De acordo com as posições que ocupar na empresa, o administrador deverá desenvolver 
habilidades, que estão divididas em três categorias: 
Resposta Selecionada: a. 
Técnicas, humanas e conceituais. 
Respostas: a. 
Técnicas, humanas e conceituais. 
 b. 
Técnicas, táticas e operacionais. 
 c. 
Estratégicas, humanas e organizacionais. 
 d. 
Estratégicas, conceituais e operacionais. 
 
 e. 
Conceituais, organizacionais e estratégicas. 
Comentário da resposta: Resposta: a 
 
 Pergunta 3 
0 em 0 pontos 
 
Mintzberg (2010) estudou e definiu o que pode ser chamado de papéis dos 
administradores nas empresas. Eles são divididos em três categorias ou papéis: 
Resposta Selecionada: b. 
Interpessoais, informacionais, decisoriais. 
Respostas: a. 
Interpessoais, formacionais, decisoriais. 
 b. 
Interpessoais, informacionais, decisoriais. 
 c. 
Pessoais, informacionais, decisoriais. 
 d. 
Extrapessoais, informacionais, decisoriais. 
 e. 
Interpessoais, conceituais, decisoriais. 
Comentário da resposta: Resposta: b 
 
 
 Pergunta 4 
0 em 0 pontos 
 
Fatores da modernidade provocam e exigem mudanças no entendimento sobre a 
organização do trabalho, dos empregos, e, consequentemente, do papel dos gestores à 
frente das empresas. Podemos citar como fatores da modernidade (aponte a 
alternativa incorreta): 
 
Resposta Selecionada: b. 
Centralização de poder nas organizações. 
Respostas: a. 
Globalização. 
 b. 
Centralização de poder nas organizações. 
 c. 
Downsizing. 
 d. 
Avanços da tecnologia da informação. 
 e. 
Terceirização. 
Comentário da resposta: Resposta: b