Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Gestão de Pessoas (/aluno/timeline/index/3… Aap1 - Gestão de Pessoas - D (/notific Informações Adicionais Período: 07/02/2022 00:00 à 04/06/2022 23:59 Situação: Cadastrado Protocolo: 691474959 Avaliar Material 1) a) b) 2) a) b) c) d) e) Texto base O conhecimento tácito é fruto de aprendizado e experiência de vida, além de é um gerador de diferencial para o profissional. Esta afirmação é: Alternativas: Verdadeira Alternativa assinalada Falsa Texto base Na era da informação, das mudanças que ocorrem nas empresas, principalmente as culturais e comportamentais, é fundamental a gestão de talentos. Além disso, o foco da gestão de pessoas identifica a pessoa como capital humano e parceiro da organização. NÃO atende ao conceito de gestão de pessoas a empresa que: Alternativas: Dá ênfase à especialização. Alternativa assinalada Dá ênfase à ética e à responsabilidade. Demonstra preocupação com resultados. Prioriza colaboradores agrupados em equipes. Valoriza inteligência e talento. https://colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/3213275901?ofertaDisciplinaId=1757519 https://colaboraread.com.br/notificacao/index javascript:void(0); 3) a) b) 4) a) b) c) d) e) Texto base Na era da informação, é crescente a importância do capital intelectual da organização, no qual se insere o denominado capital humano, constituído com os talentos, as competências, a experiência das pessoas. Enquanto o capital físico se desgasta, se deteriora, o conhecimento se valoriza e sedimenta a cada dia. Esta afirmação é: Alternativas: Verdadeira Alternativa assinalada Falsa Texto base O conhecimento, a habilidade e a capacidade dos indivíduos que têm valor econômico para a organização são denominados Capital: Alternativas: Intelectual. Alternativa assinalada Humano. Operacional. Social. Técnico.
Compartilhar