CURSO LIVRE ROTINAS DE PESSOAL NA PRATICA

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O intervalo destinado a repouso para alimentação é um período de suspensão da jornada, ou seja, não será computado. Este tempo de intervalo concedido deve ser estabelecido de acordo com a quantidade de horas da jornada de trabalho. Qual o intervalo para Jornada de Trabalho para o empregado que trabalha uma jornada de 4 a 6 horas? Assinale a alternativa CORRETA:
	A)
	Nenhuma das alternativas.
 
 
	B)
	Intervalo obrigatório de 15 minutos.
 
 
	C)
	Intervalo mínimo de 1 hora e máximo de 2 horas.
 
	D)
	Não há intervalo.
	Quanto à remuneração da hora noturna o Art.73 da CLT, a qual determina que trabalho noturno terá um acréscimo de 20% (vinte por cento) sobre a hora diurna (exceto condições mais benéficas previstas em acordo, convenção coletiva ou sentença normativa). Qual o horário que se considera noturno? Assinale a alternativa CORRETA:
	A)
	Entre as 24 horas de um dia e as 7 horas do dia seguinte.
 
	B)
	Entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.
 
 
	C)
	Entre as 21 horas de um dia e as 4 horas do dia seguinte.
 
 
	D)
	Entre as 23 horas de um dia e as 6 horas do dia seguinte
	O intervalo destinado a repouso para alimentação é um período de suspensão da jornada, ou seja, não será computado. Este tempo de intervalo concedido deve ser estabelecido de acordo com a quantidade de horas da jornada de trabalho. Qual o intervalo para Jornada de Trabalho para o empregado que trabalha uma jornada de até 4 horas? Assinale a alternativa CORRETA:
	A)
	Intervalo mínimo de 1 hora e máximo de 2 horas.
 
 
 
	B)
	Intervalo obrigatório de 15 minutos.
 
 
	C)
	Não há intervalo.
 
 
	D)
	Nenhuma das alternativas.
	Para a admissão do empregado, é necessário que ele apresente uma série de documentos obrigatórios, conforme normas do Ministério do Trabalho. O que é de obrigação da empresa providenciar? Assinale a alternativa CORRETA:
	A)
	Título eleitoral (para pessoas com mais de 16 anos)
 
 
	B)
	Atestado médico admissional (expedido por médico do trabalho).
 
 
	C)
	CTPS – Carteira do Trabalho e Previdência Social
 
 
	D)
	Comprovante de residência – para fins de recebimento de vale-transporte
	O Art. 442 da CLT apresenta o conceito de contrato de trabalho como sendo “Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego”. O Art. 443 da CLT aborda duas formas de contrato individual de trabalho, quais são eles? Assinale a alternativa CORRETA:
	A)
	Aberto e fechado.
 
	B)
	Nenhuma das alternativas.
 
	C)
	Verbal e escrito.
 
 
	D)
	Determinado ou indeterminado