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Pincel Atômico - 13/02/2022 14:19:12 1/2
Avaliação Online (SALA EAD)
Atividade finalizada em 12/02/2022 22:21:25 (tentativa: 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL [capítulos - 4,5,6] - Avaliação com 5 questões, com o peso total de 15,00 pontos
Turma:
Tecnólogo: Gestão de Recursos Humanos - Grupo: SETEMBRO/2021 - GERHSET/21 [25419]
Aluno(a):
91190375 - MARCOS TUPÃ JY CHAMORRO - Respondeu 1 questões corretas, obtendo um total de 3,00 pontos como nota
Questão
001
Diversidade se refere à diferença. Significa também variedade, pluralidade e
multiplicidade. Termo que demonstra a oposição total da heterogeneidade (BANOV,
2019). Neste sentido, leia as frases abaixo:
I. A diversidade revela as diferenças existentes entre as pessoas.
II. A diversidade visível refere-se à personalidade, à profissão, à cultura, ao nível de
escolaridade e ao estilo de vida.
III. A diversidade invisível é aquela que se refere à cor, sexo, raça, algum tipo de
deficiência.
Está correto em:
Todas estão corretas
X III
I
II
Todas estão incorretas
Questão
002
Sobre as gerações presentes nas organizações, considere as afirmativas abaixo:
I. Geração dos Milleniuns são pessoas do pós-segunda Guerra, considerada como
pessoas que valorizam o respeito à família, à seriedade com o trabalho e à disciplina
com os estudos.
II. Geração X são as pessoas que tem medo de perder o emprego, são pessoas
pragmáticas e dedicadas.
III. Geração Y são pessoas que estão agora no mercado de trabalho e apresentam
diferentes enfoques e maneiras de liderar.
IV. Geração Baby Boomers são os nativos digitais, pois não conheceram o mundo
sem a internet. São críticos, dinâmicos, autodidatas, proativos em relação aos meios
digitais.
Em relação às gerações, marque a opção correta:
II e IV
I e II
III e IV
I e III
X II e III
Pincel Atômico - 13/02/2022 14:19:12 2/2
Questão
003
Sabe-se que o ser humano em diversos contextos de sua vida é impelido a se
comportar de uma ou de outra maneira, o que vai influir sobre isso é a motivação.
Dessa forma, leia as frases abaixo:
I. A motivação é a responsável pela qualidade do desempenho dos colaboradores
em uma organização.
II. A sobrevivência das organizações depende da motivação daqueles que nela
trabalham.
III. A motivação depende necessariamente de aspectos externos ao ser humano
para ser ativada.
Está correto em:
X Somente a I
II e III
I e II
Somente a III
Somente a II
Questão
004 O clima organizacional influencia diretamente
X na história organizacional.
nos valores.
nos rituais.
na satisfação.
nos artefatos.
Questão
005
A regulamentação da Lei de Cotas, instituída pela Lei n.° 8.213 (BRASIL, 1991), bem
como pelo Decreto n.° 3.298 (BRASIL, 1999), promoveu políticas afirmativas que
asseguram, por força da lei, porcentagem de cotas de contratação entre 2% a 5% de
PcD.
Sobre a Lei de Cotas, leia as frases abaixo:
I. A Lei de Cotas e o Decreto n.° 3.298 (Brasil, 1999) não especificam quem será o
público-alvo a ser beneficiado.
II. A Lei de Cotas não faz referência a pessoas com altas habilidades/superdotação,
apenas a pessoas com deficiências.
III. A Lei de Cotas é desnecessária, pois as empresas brasileiras já contratam
voluntariamente pessoas com deficiências.
IV. As empresas que não estão atendendo à Lei de Cotas estão livres do pagamento
de multas por não cumprimento.
Está correto em
todas estão corretas.
X III.
I.
II.
IV.