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Atividade Prática d e Gestão da Qualidade Prof. Me. Dayse Mendes Aluno: Geraldo De Melo Lima RU 3359327 MÉTODO 5S NA EMPRESA CRODA QUIMICA LTDA A Empresa Chama - se CRODA QUIMICA Fundada em 1925 por um empresário, Crowe, e um químico, Dawe desde o início, entendemos o papel crescente da ciência na vida cotidiana. Desenvolvemos continuamente nossa herança, com a sustentabilidade central em nosso pensamento, transformando ideias emocionantes e muitas vezes inovadoras em soluções práticas que nossos clientes usam para aprimorar seus produtos. Nosso primeiro local de fabricação foi aberto no norte da Inglaterra em 1925. Ainda hoje operamos lá, embora agora nossos mais de 4.200 funcionários trabalhem em locais de fabricação e escritórios em mais de 36 países. Fomos criados para refinar a graxa de lã do crescente comércio de lã de Yorkshire em lanolina. A partir disso, nos tornamos uma empresa global de especialidades químicas que cria ingredientes e tecnologias que oferecem benefícios de desempenho para produtos do cotidiano, usados pela indústria e pelos consumidores. A Croda estamos presentes no Brasil desde 1974 e hoje nossa fábrica em Campinas possui aproximadamente 140 funcionários. O local produz derivados de graxa de lã e uma ampla variedade de outros produtos, incluindo lanolina, ésteres e óleos refinados, atendendo a todos os setores de mercado da Croda. O site também abriga equipes de pesquisa e desenvolvimento, técnicas, vendas e marketing para o Brasil. O método 5S na realidade é uma filosofia para que possamos ter no ambiente de trabalho disciplina de organização, de arrumação, de limpeza e descarte de lixo separado por material de forma cor reta e higiene e saúde. Abaixo inseri alguns fotos do escritório onde trabalho que é a área comercial Seguindo a sequência: 1- Seiri: Senso de Utilização, que é separar o útil e descartando o inútil, Eliminando o desnecessário deixando o ambiente mais “clean”. Sala do departamento comercial da Croda onde trabalho Aqueles que não é útil que talvez terá utilidade no futuro, deixe na gaveta ou armário de forma organizada para que o ambiente se jamais clean como a imagem acima. 2- Seiton: Senso de Arrumação que é igual organização para que posteriormente você consiga achar as coisas facilmente. E também traz uma imagem melhor de você. você é organizado? Abaixo estão as imagens do departamento onde trabalho, é um exemplo de organização, numerar ou nomear cada gaveta com um nome para facilitar sua procura e localização. Armários de Arquivos para manter organizado os documentos como pedidos já entregues, arquivos técnicos e histórico de clientes. 3- Seiso : Senso de Limpeza que é manter diariamente um ambiente sempre limpo, mesmo ao fina lizar uma tarefa o u expediente deve -se guardar tudo em seus de vi dos lugares e deixar tudo limpo. É necessário aprender a não sujar. Lixeiras seletiva espalhadas pelo escritório para separar lixos que podem ser recicláveis contribuindo com o meio ambiente. Sala de treinamento e de reunião, com t v, alto falantes ela usa ao fundo são recursos para explicação e melhor entendimento. As cadeiras são com rodinhas para melhor adaptação e possui ajuste de altura e de costas por questões de ergonomia. Na entrada do escritório administrativo, o painel com as certificações de qualidade, de processos e de meio ambiente que a empresa possui. 4- Seiketsu: Sens o de Saúde e Higiene que é manter um ambiente com boas condições de higiene e saúde com objetivo de melhorar qualidade de vida. Segue abaixo as imagens de pequeno espaço para tomar água , café e outras bebidas. 5- Shitsuke: Senso de Auto disciplina que é tornar isso um hábito diário como se fosse um modo de vida, fazendo isso só nos trará benefícios em nossa vida. C ONCLUSÃO Podemos destacar alguns pontos positivos aplicando diariamente o 5S por onde você esteja, seja no seu trabalho ou na sua casa: . Redução de custos e desperdícios. . Redução de acúmulo de coisas inúteis nas gavetas e armários . Melhoria da produtividade e na imagem da empresa . Melhoria do desempenho em trabalhos em equipe. . Melhora da saúde física e mental e das condições ambientais. . Mudanças das atitudes e hábitos. . Aumento do nível de participação dos funcionários na busca de melhorias. . Aumento da motivação para o trabalho. . O trabalho se torna mais fácil e mais ágil. . Segurança no trabalho / e na casa prevenindo acidentes. . Influência positiva na família. . Cansa menos
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