Colaborar - Aap4 - Gestão de Pessoas - D

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28/02/2022 19:05 Colaborar - Aap4 - Gestão de Pessoas - D
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1)
a)
b)
c)
d)
2)
a)
b)
c)
d)
e)
3)
Texto base
Assinale V para Verdadeiro e F para Falso:
I. A cultura organizacional influencia no clima organizacional.
II. O clima organizacional mapeia o ambiente interno da empresa.
III. A cultura da empresa é criada basicamente por seus colaboradores.
IV. A mudança organizacional é influenciada pelo clima organizacional.
Assinale a alternativa que contém a ordem correta:
Alternativas:
V, V, F, V. Alternativa assinalada
V, F, V, F.
F, V, V, V.
F, F, V, V.
Texto base
A satisfação do colaborador com a organização em que trabalha melhora seu nível de motivação. De
acordo com Miláhy Csíkszentmihályi (1998), a motivação está associada ao conceito de fluxo. Esse
conceito pode ser aplicado ao trabalhador quando:
I. Os desafios propostos estão coerentes com as habilidades de que dispõe para realizá-los.
II. O trabalhador recebe recompensas por um trabalho bem feito.
III. Há reconhecimento e elogios.
IV. Há equilíbrio entre capacidade e dificuldade.
V. A execução da tarefa conduz a uma concentração absoluta.
Estão corretas as afirmações apresentadas em:
Alternativas:
Todas as alternativas.
Apenas I.
I, II, III.
I, IV, V. Alternativa assinalada
I, II, V.
Texto base
Conhecer o clima organizacional ajuda a empresa a se organizar, agindo em busca de melhorias nos
pontos desfavoráveis. Segundo a consultoria Endeavor, o clima organizacional está entre os principais
pilares para o crescimento de uma empresa. Isso ocorre porque:
I. Um clima bom proporciona colaboradores engajados com seus trabalhos.
II. Um clima bom proporciona i2015.2ção, o que melhora a competitividade.
III. Entender o clima organizacional faz parte de uma estratégia.
IV. Profissionais engajados melhoram o clima da organização.
V. O clima organizacional favorável proporciona 2015.2s oportunidades.
Estão corretas as afirmações:
Alternativas:
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https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3095326902?atividadeDisciplinaId=12630980 2/2
a)
b)
c)
d)
e)
4)
a)
b)
II e III.
I, II, III e IV.
I, II, III.
IV e V.
Todas as afirmativas. Alternativa assinalada
Texto base
É possível afirmar que a insatisfação com o trabalho traz consequências
positivas para a organização, como absenteísmo, rotatividade, baixa
produtividade e desmotivação. Esta afirmação é:
Alternativas:
Falsa Alternativa assinalada
Verdadeira