QUESTÃO OBJETIVA DE GESTÃO DE CARREIRAS

•

UNIASSELVI

0

Tiagão DBA

07/03/2022

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

E aí, curtiu este material?

Ajude a incentivar outros estudantes a melhorar o conteúdo

Gostou desse material? Compartilhe! 🧡

Planejamento de Carreira

30.889 Materiais compartilhados

Baixe o app para aproveitar ainda mais

Leia os materiais offline, sem usar a internet. Além de vários outros recursos!

Prévia do material em texto

GESTÃO DE CARREIRAS
O conceito de carreira parece encontrar um bom complemento, um apoio, porque o empreendedorismo oferece características essenciais para pessoas que buscam ter sucesso em suas trajetórias profissionais. Empreender acaba por se tornar um termo que significa tanto iniciar um negócio quanto assumir uma conduta pessoal que apresentam propriedade únicas. Dessa forma, Filion (2000, p. 3) indica algumas características que são comuns em pessoas que empreendem.
Assinale a alternativa INCORRETA que não corresponde a uma característica mencionada pelo autor em suas pesquisas:
FONTE: FILION, L. J. O empreendedorismo como tema de estudos superiores. INSTITUTO EUVALDO LODI. Empreendedorismo: ciência, técnica e arte. Brasília: IEL Nacional, 2000.
( ) Tenacidade.
( X ) Correm riscos não moderados.
( ) São imaginativos.
( ) Capacidade de tolerar ambiguidade e incerteza.
Explicação: de acordo com a página 62 do livro de Gestão de Carreiras da Uniasselvi, a segunda alternativa não é uma característica que foi mencionada pelos autores da pesquisa relatada no enunciado na questão.
FONTE: SOUZA, Júlio Cesar Lopes de. Gestão de Carreiras. Indaial: Uniasselvi, 2012.
Tiagão DBA