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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM – CIDADE AGENDA DE ESTÁGIO NOME:______________________________________________________________ MATRÍCULA:_________________________________________________________ CIDADE 2021 FOTO DO ALUNO(A) Inserir xerox da Carteira de vacinação atualizada para atuação em Instituições de Saúde CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM III - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO FINAL DE ESTÁGIO Local do estágio:____________________________________________________________________ Professor(a):_______________________________________________________________________ Nome do aluno(a):__________________________________________________________________ Matrícula:____________________ Data de início: ___/___/____ Data de término:___/___/____ Nome do aluno________ Data de iníc Habilidades e Competências AVALIAÇÃO FINAL Itens Competências Específicas Assistencial (4,0) Aquisição de raciocínio clínico Desenvolvimento de habilidades para analisar Planejamento e implementação de intervenções Prioriza diferentes necessidades assistenciais de um grupo de pacientes Realização de cuidados diretos devidamente contextualizados no cenário da clínica apresentada pelo doente Capacidade de associação dos conteúdos tecnológicos com os afetivos, sociais, econômicos e éticos TOTAL Gerencial (3,0) Gerenciamento de Unidade Competências Específicas: Faz diagnostico e realiza proposições pautadas no material técnico-científico presente na literatura Sabe avaliar as condições existentes na unidade a ser administrada Dimensiona o número de trabalhadores, considerando as necessidades clínicas dos pacientes Avalia a adequação e qualidade da assistência prestada na unidade Instrumentaliza-se para a operacionalização do trabalho cotidiano na Enfermagem, utilizando racionalmente os instrumentos existentes ou criando nova maneira de organizar o atendimento das demandas da unidade Desenvolve a capacidade de análise crítica, reflexiva e propositiva, desenvolvendo responsabilidade e compromisso com a ciência da profissão Gerenciamento de Pessoas Competências Específicas: Possui habilidades de comunicação Familiariza-se com os conteúdos teóricos do gerenciamento de pessoas Procura mecanismos para trabalhar a partir de um relacionamento favorável Analisa e faz diagnostico das dinâmicas de relacionamento e comunicação existentes num grupo Identifica, sugere e aplica dados da literatura relacionada com o gerenciamento de pessoas Instrumentaliza-se para o gerenciamento de conflitos e incertezas em diferentes situações com os membros da equipe, com os pacientes e familiares e nas instancias administrativas superiores Está apto a explicitar as próprias competências nas relações com os demais profissionais da área da saúde TOTAL Educacional/ Investigativa (3,0) Competências Específicas: Cria dispositivos para perceber e diagnosticar necessidades de complementação/atualização técnica- científica dos diferentes membros da equipe de Enfermagem Cria dispositivos para perceber e diagnosticar demandas de cuidar de um paciente ou grupo de pacientes/ comunidade É capaz de analisar diferentes cenários e propõe estratégias de enfrentamento de necessidades educativas contextualizadas É capaz de desenvolver projetos educativos contendo: Introdução, objetivo, metodologia, desenvolvimento e conclusão buscando sanar as necessidades diagnosticadas nos membros de uma equipe de Enfermagem ou num paciente e/ou comunidade Implementa um Projeto Educativo e avalia sua efetividade e eficiência Possui conhecimentos na área de Metodologia da Pesquisa Desenvolve habilidades para buscar, analisar, selecionar e aplicar dados de literatura cientifica Aplica habilidades de pesquisa em todas as áreas de atuação na Enfermagem, fortalecendo o caráter científico da profissão TOTAL AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ADQUIRIDAS (Peso 6): AVALIAÇÃO DO CONHECIMENTO TÉCNICO CIENTÍFICO (Peso 4): CONCEITO FINAL: OBSERVAÇÕES DO DOCENTE A RESPEITO DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM PERCORRIDO PELO ALUNO(A) _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ ANOTAÇÕES DO ALUNO (A) (observações sobre o campo e atividades propostas, análise pessoal do seu desempenho e opiniões) _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ ____________________, ___________de________________de________. Carga horária do estágio: 480 horas Assinatura do Docente e Supervisor (a): ______________________________________________________ Assinatura do Coordenador (a) do Polo: ______________________________________________________ Assinatura do Aluno(a): _______________________________________________________ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM III - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO FINAL DE ESTÁGIO Local do estágio:____________________________________________________________________ Professor(a):_______________________________________________________________________ Nome do aluno(a):___________________________________________________ Matrícula:____________________ Data de início: ___/___/____ Data de término:___/___/____ Nome do aluno________ Data de iníc Habilidades e Competências AVALIAÇÃO FINAL Itens Competências Específicas Assistencial (4,0) Aquisição de raciocínio clínico Desenvolvimento de habilidades para analisar Planejamento e implementação de intervenções Prioriza diferentes necessidades assistenciais de um grupo de pacientes Realização de cuidados diretos devidamente contextualizados no cenário da clínica apresentada pelo doente Capacidade de associação dos conteúdos tecnológicos com os afetivos, sociais, econômicos e éticos TOTAL Gerencial (3,0) Gerenciamento de Unidade Competências Específicas: Faz diagnostico e realiza proposições pautadas no material técnico-científico presente na literatura Sabe avaliar as condições existentes na unidade a ser administrada Dimensiona o número de trabalhadores, considerando as necessidades clínicas dos pacientes Avalia a adequação e qualidade da assistência prestada na unidade Instrumentaliza-se para a operacionalização do trabalho cotidiano na Enfermagem, utilizando racionalmente os instrumentos existentes ou criando nova maneira de organizar o atendimento das demandas da unidade Desenvolve a capacidade de análise crítica, reflexiva e propositiva, desenvolvendo responsabilidade e compromisso com a ciência da profissão Gerenciamento de Pessoas Competências Específicas: Possui habilidades de comunicação Familiariza-se com os conteúdos teóricos do gerenciamento de pessoas Procura mecanismos para trabalhar a partir de um relacionamento favorável Analisa efaz diagnostico das dinâmicas de relacionamento e comunicação existentes num grupo Identifica, sugere e aplica dados da literatura relacionada com o gerenciamento de pessoas Instrumentaliza-se para o gerenciamento de conflitos e incertezas em diferentes situações com os membros da equipe, com os pacientes e familiares e nas instancias administrativas superiores Está apto a explicitar as próprias competências nas relações com os demais profissionais da área da saúde TOTAL Educacional/ Investigativa (3,0) Competências Específicas: Cria dispositivos para perceber e diagnosticar necessidades de complementação/atualização técnica- científica dos diferentes membros da equipe de Enfermagem Cria dispositivos para perceber e diagnosticar demandas de cuidar de um paciente ou grupo de pacientes/ comunidade É capaz de analisar diferentes cenários e propõe estratégias de enfrentamento de necessidades educativas contextualizadas É capaz de desenvolver projetos educativos contendo: Introdução, objetivo, metodologia, desenvolvimento e conclusão buscando sanar as necessidades diagnosticadas nos membros de uma equipe de Enfermagem ou num paciente e/ou comunidade Implementa um Projeto Educativo e avalia sua efetividade e eficiência Possui conhecimentos na área de Metodologia da Pesquisa Desenvolve habilidades para buscar, analisar, selecionar e aplicar dados de literatura cientifica Aplica habilidades de pesquisa em todas as áreas de atuação na Enfermagem, fortalecendo o caráter científico da profissão TOTAL AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ADQUIRIDAS (Peso 6): AVALIAÇÃO DO CONHECIMENTO TÉCNICO CIENTÍFICO (Peso 4): CONCEITO FINAL: OBSERVAÇÕES DO DOCENTE A RESPEITO DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM PERCORRIDO PELO ALUNO(A) _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ ANOTAÇÕES DO ALUNO (A) (observações sobre o campo e atividades propostas, análise pessoal do seu desempenho e opiniões) _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ ____________________, ___________de________________de________. Carga horária do estágio: 480 horas Assinatura do Docente e Supervisor (a): ______________________________________________________ Assinatura do Coordenador (a) do Polo: ______________________________________________________ Assinatura do Aluno(a): _______________________________________________________ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM INSTRUMENTO DE REGISTRO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO- AGENDA DO ESTÁGIO Local do estágio: _ _ Docente e Supervisor(a) _____________________________________ ___________ Nome do aluno(a): _ Matrícula: Data de início: ___/___/____ Data de término:___/___/____ Data Atividades Unidade Básica de Saúde/Clínicas de Saúde Observações do Docente e Supervisor Ass. Docente e Supervisor Ass. aluno 1- Elaboração da SAE / Classificação Internacional das Práticas de Enfermagem em Saúde Coletiva (CIPESC) ( ) Acolhimento ( ) Realização de Exame Físico _ ( ) Realização de Consulta de Enfermagem _ ( ) Elaboração de Diagnósticos e Intervenções de Enfermagem ( ) Realização de registro de enfermagem: admissão, evolução de enfermagem e monitorização dos sinais vitais 2- Gerenciamento da Assistência ( ) Conhecimento do número de famílias cadastradas, mapa da área e microáreas, número de equipes da UBS, profissionais e grupos de atendimentos da unidade de Saúde da Família ( ) Organização dos ambientes de trabalho: sala de vacinas, CME, coleta de exames, consultórios, entre outros ( ) Realização dos cálculos de dimensionamento de colaboradores ( ) Auxílio na elaboração das escalas de serviços da equipe ( ) Consulta de Enfermagem ( ) Participação junto as equipes na identificação dos indicadores de saúde 1- Educativa/Investigativa em Saúde ( ) Participação nas atividades de educação em saúde ( ) Implementação de ações educativas nos Diversos Programas de Saúde ( ) Realização de reuniões, oficinas e palestras nos grupos de atendimento ( ) Acompanhamento das visitas domiciliares ( ) Detecção de problemas enfrentados para o desenvolvimento na Educação Permanente ( ) Elaboração/revisão dos Procedimentos Operacionais Padrão (POP) e elaboração de protocolos ( ) Colaboração nas ações educativas e implementação das normatizações pertinentes ao Serviço de Enfermagem ( ) Inserção nas atividades educativas do território previstas nas Estratégias e Programas do Ministério da Saúde 3- Técnicas de Enfermagem ( ) Administração de vacinas em crianças, gestantes, adultos e idosos, conforme o calendário vacinal ( ) Orientação sobre os efeitos adversos das vacinas ( ) Acompanhamento pré-natal de baixo risco ( ) Coleta de exames laboratoriais, realização de eletrocardiograma e curativos ( ) Reprocessamento de artigos odontomedicohospitalares ( ) Realização de coleta de citologia oncótica no rastreamento de c6ancer de útero ( ) Consulta de Enfermagem à mulher nas diversas fases do ciclo vital ( ) Consulta de enfermagem de puericultura/caderneta de saúde/risco nutricional ( ) Consulta de Enfermagem: Hipertensão Arterial, Diabetes Mellitus, Hanseníase, Tuberculose, IST/Aids ( ) Cuidados a nível domiciliar ( ) Realização de ações de vigilância em saúde CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM II - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO PARCIAL DE ESTÁGIO Data:______________ Local do estágio: _____________________________Professor(a):____________________________ Nome do aluno(a):___________________________________________Matrícula:_______________________ Conteúdo avaliado Conceitos Observações do docente e do supervisor Satisfatório Parcialmente satisfatório Insatisfatório Assistencial Gerencial Educacional/ Investigativa Deverá ser reavaliado em:__________________________________________ Assinatura do aluno(a):____________________________________________ Assinatura do docente e do supervisor(a):________________________________________ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM II - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO PARCIAL DE ESTÁGIO Data:______________ Local do estágio: _____________________________Professor(a):____________________________ Nome do aluno(a):___________________________________________Matrícula:_______________________ Conteúdo avaliado Conceitos Observações do docente e do supervisor Satisfatório Parcialmente satisfatório Insatisfatório Assistencial Gerencial Educacional/ Investigativa Deverá ser reavaliado em:__________________________________________ Assinatura do aluno(a):____________________________________________ Assinatura do docente e do supervisor(a):________________________________________CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM II - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO PARCIAL DE ESTÁGIO Data:______________ Local do estágio: _____________________________Professor(a):____________________________ Nome do aluno(a):___________________________________________Matrícula:_______________________ Conteúdo avaliado Conceitos Observações do docente e do supervisor Satisfatório Parcialmente satisfatório Insatisfatório Assistencial Gerencial Educacional/ Investigativa Deverá ser reavaliado em:__________________________________________ Assinatura do aluno(a):____________________________________________ Assinatura do docente e do supervisor(a):________________________________________ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM II - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO PARCIAL DE ESTÁGIO Data:______________ Local do estágio: _____________________________Professor(a):____________________________ Nome do aluno(a):___________________________________________Matrícula:_______________________ Conteúdo avaliado Conceitos Observações do docente e do supervisor Satisfatório Parcialmente satisfatório Insatisfatório Assistencial Gerencial Educacional/ Investigativa Deverá ser reavaliado em:__________________________________________ Assinatura do aluno(a):____________________________________________ Assinatura do docente e do supervisor(a):________________________________________ CURSO DE GRADUAÇÃO DE ENFERMAGEM ROTEIRO PARA ESTUDO DE CASO CAPA (DADOS DA Instituição, polo, aluno, docente e supervisor, local e período de estágio) CONTRA CAPA (com campo para avaliação do docente) INTRODUÇÃO ESTUDO DE CASO (1) questões norteadoras; (2) identificação (do local/ pessoa em estudo); (3) resumo dos problemas ou alterações identificados; (4) fundamentação teórica; (5) alternativas ou propostas; (6) ações implementadas ou recomendas (7) discussão CONCLUSÃO REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFIA UNIVERSIDADE PAULISTA Polo CIDADE Diagnóstico Situacional de Enfermagem Estágio Curricular 7º semestre – Graduação em Enfermagem Relatório Final – Saúde Pública Local:________________________________________________________________ Docente: _____________________________________________________________ Supervisor: __________________________________________________________ INTRODUÇÃO DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO/SITUACIONAL DE ENFERMAGEM E DE SAÚDE Conceituação Objetivos Fases PROPOSTA DE UM MODELO PARA DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO/SITUACIONAL DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM E DE SAÚDE Etapa nº. 1 – Levantamento de dados Etapa nº. 2 - Análise Etapa nº. 3 - Planejamento – Propostas de intervenção Conceituação Etapas para o planejamento estratégico REFERÊNCIAS Comunicado de não Conformidade em Campo de Estágio a ser anexada na Agenda de Estágio no documento de Avaliação Nome: Data: Matricula: Campo: ( ) Sapato Aberto ( ) Falta de Material de Bolso ( ) Jaleco de outra Instituição ou com esparadrapo ( ) Falta de cumprimento de Horário ( ) Sem Identificação (crachá) ( ) Uso de Celular no Estágio ( ) Cabelo Solto ( ) Atraso superior a 20 minutos ( ) unhas não adequadas ( ) 1º e 2º orientação verbal sem notificação ( ) Postura inadequada na instituição ( ) 3º orientação com notificação ( ) outros.. ( ) Dispensa do Aluno no Campo de Estágio no dia _____/______/_______ Descrição do item (ns) assinalado (s): _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Supervisora: __________________________________________________ func: __________ Assinatura do aluno:____________________________________________________________ Comunicado de não Conformidade em Campo de Estágio a ser anexada na Agenda de Estágio no documento de Avaliação Nome: Data: Matricula: Campo: ( ) Sapato Aberto ( ) Falta de Material de Bolso ( ) Jaleco de outra Instituição ou com esparadrapo ( ) Falta de cumprimento de Horário ( ) Sem Identificação (crachá) ( ) Uso de Celular no Estágio ( ) Cabelo Solto ( ) Atraso superior a 20 minutos ( ) unhas não adequadas ( ) 1º e 2º orientação verbal sem notificação ( ) Postura inadequada na instituição ( ) 3º orientação com notificação ( ) outros.. ( ) Dispensa do Aluno no Campo de Estágio no dia _____/______/_______ Descrição do item (ns) assinalado (s): _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Supervisora: __________________________________________________ func: __________ Assinatura do aluno:____________________________________________________________ UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE Normas de Estágio do Curso de Enfermagem 1) É obrigatório nas dependências das unidades de estágio o uso de avental branco, com manga longa e com o logo da UNIP. Fique atento: evite circular de avental fora do seu local de trabalho; 2) O uso de sapato apropriado é obrigatório. O sapato deve proteger a região do calcâneo (calcanhar), do dorso (peito) e laterais do pé; 3) Prender “totalmente” os cabelos; fazer a barba, retirar piercing; manter as unhas aparadas e limpas; 4) Portar materiais de uso próprio: caneta azul, lápis, borracha, régua, estetoscópio, esfigmomanômetro e termômetro; 5) Não fumar e ou comer dentro dos locais de Estágio; 6) O Discente, Docente e Enfermeiro Supervisor devem se identificar com crachá (carteirinha ou crachá da universidade); A carteirinha/crachá é documento acadêmico e intransferível; 7) O discente não poderá realizar qualquer atividade sem a supervisão do docente e/ou Enfermeiro Supervisor; 8) Não fotografar, divulgar imagens em redes sociais e/ou utilizar o celular durante o período de estágio, este deverá ficar desligado; 9) Não colocar os pés, deitar/sentar nas macas ou se trocar dentro dos consultórios, quartos dos pacientes, sala de treinamento, sala de reunião, almoxarifado e na sala de estudo; manter sempre uma postura profissional. 10) A partir da data de início das aulas até o último dia do calendário escolar será contabilizado as horas da disciplina de estágio; 11) Ausências não poderão ser repostas, apenas serão consideradas para reposição afastamentoscom comprovação de atestado médico igual ou superior a 15 dias protocolados na secretária da UNIP. Nenhum Docente ou Enfermeiro poderá abonar faltas e/ou aceitar atestados. As reposições nestas circunstâncias serão aprovadas mediante autorização da Coordenação local, Coordenação Geral do Curso e serão realizados em período estabelecido pelos responsáveis. 12) Atrasos superiores há 20 minutos na entrada não serão permitidos. Casos pontuais deverão ser previamente acordados entre alunos, supervisores e docentes; 13) A agenda de estágio é documento do aluno, portanto o aluno deverá ter cuidado quanto a sua “aparência”, não serão aceitas agendas “amassadas, rasuradas, etc.”. A agenda deverá ser portada e entregue ao Enfermeira/Docente diariamente no período de Estágio. A agenda e desempenho comporão 60% da nota de Estágio; 14) O aluno deverá respeitar as orientações, solicitações de estudos, realizações de trabalhos, seminários, eventos, etc., designados pelos docentes de Estágio; 15) O aluno deverá realizar as atividades propostas da disciplina de Estágio a qual comporá 40% da nota de estágio, as ausências serão descontadas 0,5 ponto na média, caso não tenha justificativa formal; 16) Nos locais de estágio: a) O consultório é restrito ao atendimento clínico ou simulações de consultas na orientação do Supervisor ou do Docente, realizar desinfecção de todos os materiais utilizados após o uso, repondo os recursos descartáveis após o uso, se necessário; b) Não deixar material pessoal, como bolsas, mochilas, malas, sobre as bancadas, almoxarifado ou armários das unidades; devem ser acomodadas em locais destinados para tal. c) Ficar sob responsabilidade do aluno todos os materiais utilizados na consulta e nos atendimentos bem como a organização dos consultórios e das unidades; d) Descartar os materiais utilizados em lixos específicos (saco branco, descarpack); e) Manter o ambiente em silêncio, respeitando a privacidade e a ética profissional; f) Cada um deverá ser responsável por seus objetos pessoais esquecidos nas dependências das Unidades.
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