APX2 C H O GABARITO

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Questão 1
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Termo de Conduta
Declaro assumir o compromisso de confidencialidade e de sigilo escrito, fotográfico e verbal sobre as questões do exame ou avaliação pessoal que me serão apresentadas, durante o curso desta disciplina. 
Comprometo-me a não revelar, reproduzir, utilizar ou dar conhecimento, em hipótese alguma, a terceiros, e a não utilizar tais informações para gerar benefício próprio ou de terceiros.
Reitero minha ciência de que não poderei fazer cópia manuscrita, registro fotográfico, filmar ou mesmo gravar os enunciados que me são apresentados.
Declaro, ainda, estar ciente de que o não cumprimento de tais normas caracterizará infração ética, podendo acarretar punição de acordo com as regras da minha universidade.
Dê seu ciente aqui: Resposta
Questão 2
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Texto da questão
O trabalho em equipe faz com que os membros venham a interagir, constantemente, com os colegas, sobre os quais não têm autoridade direta, para o alcance de objetivos comuns. A busca de acordo e de consenso requer, obrigatoriamente, alguma forma de  
Na aula 11 estudamos sobre o conceito descrito anteriormente. Trata-se de um processo pelo qual duas ou mais partes envolvidas trocam valores entre si e tentam descobrir um meio de concordar sobre ganhos e perdas na execução dessa troca entre elas. 
Marque a opção que refere-se ao espaço em branco. 
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A resposta correta é:
O trabalho em equipe faz com que os membros venham a interagir, constantemente, com os colegas, sobre os quais não têm autoridade direta, para o alcance de objetivos comuns. A busca de acordo e de consenso requer, obrigatoriamente, alguma forma de [Negociação]
Na aula 11 estudamos sobre o conceito descrito anteriormente. Trata-se de um processo pelo qual duas ou mais partes envolvidas trocam valores entre si e tentam descobrir um meio de concordar sobre ganhos e perdas na execução dessa troca entre elas. 
Marque a opção que refere-se ao espaço em branco. 
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Aula 8. Identificar as regras que deveriam governar o comportamento das pessoas, pode ser chamado de:
Escolha uma opção:
Liderança
Ética
Organização
Comportamento
Motivação
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A resposta correta é: Ética
Questão 4
Correto
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Texto da questão
Na aula 7 estudamos sobre um modelo que define cinco atributos de liderança que são universais: Capacidade mental, inteligência emocional, conhecimentos técnicos e do negócio, desenvolvimento pessoal e ego saudável.
 Assinale abaixo qual é o modelo descrito:
Escolha uma opção:
Modelo da modernidade
Modelo dos nove baldes
Modelo do empreendedor
Modelo do trabalhador
Modelo dos bons líderes
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A resposta correta é: Modelo dos nove baldes
Questão 5
Correto
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Texto da questão
 Existem três tipos essenciais de líderes, na construção das organizações voltadas para o futuro, correspondendo, de forma aproximada, a três diferentes posições organizacionais: ( aula 09)
	"Intercomunicadores" ou construtores das comunidades, ou "semeadores" da nova cultura:
	Resposta 1 
	Líderes de linha locais
	Resposta 2 
	Líderes executivos
	Resposta 3 
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A resposta correta é:
"Intercomunicadores" ou construtores das comunidades, ou "semeadores" da nova cultura: → que podem mover- se livremente pela organização para encontrar aqueles que estejam predispostos a efetuar mudanças, colaborar com experimentos organizacionais e ajudar que podem mover- se livremente pela organização para encontrar aqueles que estejam p, Líderes de linha locais → que podem empreender expressivos experimentos organizacionais para testar se novos recursos de aprendizado conduzem a melhorias nos resultados de negócios.,
Líderes executivos → que apóiam os líderes de linha, desenvolvem infra-estruturas de aprendizado e guiam, pelo exemplo, no processo gradual de evolução das normas e comportamentos de uma cultura voltada para o aprendizado..
Questão 6
Correto
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Texto da questão
“ Os ___________________________ adotam atitudes impessoais, às vezes, até passivas,em relação a metas, enquanto os ________________________ tem uma atitude pessoal e ativa em relação ao alcance das metas”.
Escolha uma opção:
Gerentes/vendedores
Líderes/gerentes
Gerentes/líderes
Líderes/funcionários
Vendedores/gerentes
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Gerentes/líderes
Questão 7
Correto
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Texto da questão
Na aula 10 estudamos que qualquer pessoa pode identificar em si mesma as qualidades para ser um empreendedor bem-sucedido. Marque abaixo duas dessas condições apontadas na aula:
Escolha uma opção:
 Tolerância ao risco - criatividade
Correta
 Criatividade- passividade
Tolerância ao risco -  egoísta
Tolerância ao risco- passividade
 Motivação para a excelência- egoísta
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:  Tolerância ao risco - criatividade
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Na aula 06 estudamos sobre as teorias e as características dos líderes nas organizações.
	A liderança carismática pressupõe que os líderes são detentores de qualidades excepcionais na percepção dos subordinados.
	Resposta 1 
	Os verdadeiros líderes são os que detêm maior conhecimento dentro de suas respectivas áreas
	Resposta 2 
	Os líderes revelam comportamentos eficazes para a promoção do sucesso organizacional.
	Resposta 3 
	 Os líderes são responsáveis pelo desempenho de suas organizações e pela comunidade como um todo.
	Resposta 4 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A liderança carismática pressupõe que os líderes são detentores de qualidades excepcionais na percepção dos subordinados. → Liderança Carismática -, Os verdadeiros líderes são os que detêm maior conhecimento dentro de suas respectivas áreas → Liderança Embasada na Competência -, Os líderes revelam comportamentos eficazes para a promoção do sucesso organizacional. → Liderança Embasada em Resultados -,  Os líderes são responsáveis pelo desempenho de suas organizações e pela comunidade como um todo. → Liderança Gerencial e Estratégica -.
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Na aula 08 - Covey (2002) conclui suas idéias, estabelecendo um paralelo entre a liderança com os hábitos fundamentais para o pleno desenvolvimento das capacidades humanas, que são: 
1.proatividade  , também traduzida como responsabilidade e iniciativa;
 2. começar  um trabalho  com um fim já em mente; 
3.  priorizar  o mais importante e não o mais urgente;
 4. pensar em  vitória coletiva  ; 
5. compreender para  posteriormente ser compreendido  ; 
6. criarsinergia  ; 
7. buscar a a renovação. .
      
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Na aula 08 - Covey (2002) conclui suas idéias, estabelecendo um paralelo entre a liderança com os hábitos fundamentais para o pleno desenvolvimento das capacidades humanas, que são: 
1.[proatividade] , também traduzida como responsabilidade e iniciativa;
 2. começar  [um trabalho] com um fim já em mente; 
3.  [priorizar] o mais importante e não o mais urgente;
 4. pensar em  [vitória coletiva] ; 
5. compreender para  [posteriormente ser compreendido] ; 
6. criar[sinergia] ; 
7. buscar a [a renovação.].
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
 Na aula 9 foi apresentado o pensamento de Timmons e Say e ampliando a perspectiva apresentada pela teoria visionária de Filion, Dolabella (2002) propôs o seguinte conceito: “É empreendedor, em qualquer área, alguém que sonha e busca transformar seu sonho em realidade”. O sonho a que se refere o conceito, segundo Dolabella,é o sonho estruturante. Marque a opção que melhor caracteriza esse tipo de sonho:
 I - Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo.
 II - Ele não altera nossa qualidade de vida.
 III - Ele afasta os empreendedores de ações práticas
 IV - Ele não chegam a produzir energia ou emoção suficiente para levar o sonhador à ação
 V - Ele refere-se a uma imagem ilusória que paralisa os empregados
 
Escolha uma opção:
Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo.
Correta
Ele refere-se a uma imagem ilusória que paralisa os empregados
Ele não altera nossa qualidade de vida.
 Ele afasta os empreendedores de ações práticas
Ele não chegam a produzir energia ou emoção suficiente para levar o sonhador à ação
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo.
Questão 11
Correto
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Texto da questão
French e Raven, como estudado na aula 5 propuseram que existem cinco bases ou fontes de poder: coercitivo, de recompensa, legítimo, de competência e de referência. Marque a alternativa que corresponde a base de poder descrita abaixo:
“Ele se apóia na aplicação ou na ameaça de aplicação de sanções físicas como infligir dor, geração de frustração através de restrições de movimento ou de controle à força de necessidades básicas fisiológicas ou de segurança”.
Escolha uma opção:
Poder de competência
Poder Coercitivo
Correta
Poder de Recompensa
Poder de Referência
Poder Legítimo
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Poder Coercitivo
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Terminar revisão
que podem mover- se livremente pela organização para encontrar aqueles que estejam predispostos a efetuar mudanças, colaborar com experimentos organizacionais e ajudar 
 
 
 
que podem mover- se livremente pela organização para encontrar aqueles que estejam p
que podem empreender expressivos experimentos organizacionais para testar se novos recursos de aprendizado conduzem a melhorias nos resultados de negócios.
que apóiam os líderes de linha, desenvolvem infra-estruturas de aprendizado e guiam, pelo exemplo, no processo gradual de evolução das normas e comportamentos de uma cultura voltada para o aprendizado.
Liderança Carismática -
Liderança Embasada na Competência -
Liderança Embasada em Resultados
 
 -
Liderança Gerencial e Estratégica -
Negociação