2 8 Teste seus conhecimentos_ Revisão da tentativa

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Iniciado em sexta, 21 jan 2022, 13:41
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 23 jan 2022, 19:20
Tempo
empregado
2 dias 5 horas
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O 13º salário corresponde ao benefício de uma remuneração anual a mais para o colaborador, sempre
proporcionalmente aos meses trabalhados no respectivo ano, a razão de 01/12 por mês, na fração superior a 14 dias.
Este benefício deverá ser pago em duas parcelas, sendo um adiantamento de 50% entre os meses de janeiro e
novembro, podendo coincidir com as férias, isso se solicitado até o mês de janeiro de cada ano e, o restante dos 50%
até o dia 20 de dezembro de cada ano. O valor deste benefício corresponde a remuneração devida no mês de:
a. Dezembro 
b. Novembro
c. Julho
d. Janeiro
e. Maio
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Entre os descontos legalmente previstos na legislação estão a previdência social, o imposto de renda, as contribuições
sindicais, especialmente a de um dia, descontada no mês de dezembro, os adiantamentos ou empréstimos, faltas e
atrasos sem justificativas e o vale transporte, até o limite de 6% do salário. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Escolha as melhores fontes de recrutamento para uma empresa que procura novos funcionários com o objetivo de ter
novas culturas na empresa.
a. Agência de empregos. 
b. Internet.  
c. Funcionário destaque da empresa. 
d. Cartazes internos.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Através da pesquisa de clima organizacional, os colaboradores expressam suas opiniões, contribuem para a melhoria no
ambiente de trabalho e, consequentemente, fortalecem o crescimento da organização. Assim, um diagnóstico
realizado por meio de uma pesquisa pode auxiliar a organização a efetuar diferentes ações. 
Relacione adequadamente cada ação com sua correta explicação.
Esta atividade faz com que
os colaboradores tenham a
oportunidade de refletir sobre
suas realidades, seu
desenvolvimento profissional
e pessoal. 

A apresentação dos
resultados é uma ótima
oportunidade de avaliação,
feedback e reorientação das
lideranças em torno dos
objetivos organizacionais.  

Com base na apuração dos
pontos fortes da
organização, podem-se ter
ações específicas para a
valorização e melhoria,
tirando proveito de seus
efeitos. 

Obter a sinergia dos colaboradores
Obter a sinergia das lideranças
Potencializar os processos fortes da organização
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Através da identificação de
seus pontos críticos, podem-
se produzir resultados
orientados às reais
necessidades dos
colaboradores. 

Identificar os pontos críticos para balizar programas de melhoria e aperfeiçoamento
A política de recursos humanos deve estar integrada ao desenvolvimento estratégico da empresa. Marque a alternativa
em que a política de recursos humanos NÃO se baseia:  
a. Sustentabilidade 
b. Marketing 
c. Estratégias organizacionais 
d. Crenças e valores 
e. Integridade
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A personalidade  de um indivíduo é composta por um conjunto de traços relativamente permanentes e
estáveis.
Preencha a lacuna com a palavra correta. 
Benefícios monetários são os benefícios concedidos em dinheiro, geralmente através da folha de pagamento, e que
geram encargos sociais deles decorrentes. Qual dos benefícios citados NÃO é um benefício monetário? 
a. Gratificações. 
b. 13º Salário. 
c. Complementação do salário nos afastamentos prolongados. 
d. Férias. 
e. Clube ou grêmio. 
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Se o empregado for dispensado  antes do término do prazo do contrato de experiência, deverá o
  efetuar o pagamento de indenização, a razão de  do(s) salário(s) que
seria(m) devido(s) a partir do dia seguinte da dispensa, até o seu término, conforme previamente estipulado.  
injustamente
empregador 50%
A  é a demonstração dos proventos, ou seja, ganhos e  do
colaborador. Neste documento é especificado todo cálculo realizado para se chegar ao valor 
  , valor efetivamente pago ao colaborador. Toda empresa no Brasil tem obrigação legal
de preparar a folha de pagamento. O prazo legal para pagamento de salários é até o 
dia útil de cada mês, portanto esta data pode variar de acordo com a categoria salarial. 
folha de pagamento despesas
líquido
quinto
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Escolha a alternativa correta que representa um dos benefícios legais exigido pela legislação trabalhista:
a. Auxílio-doença 
b. Gratificações
c. Refeições
d. Recrutamento e seleção
e. Transporte
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