Colaborar - Adg2 - Psicologia Aplicada À Saúde - A

Prévia do material em texto

 Psicologia Aplicada À Saúde (/aluno/timeline…
Adg2 - Psicologia Aplicada À Saúde - A
  
(/notific
Informações Adicionais
Período: 07/03/2022 00:00 à 04/06/2022 23:59
Situação: Cadastrado
Protocolo: 705143659
Avaliar Material
a)
b)
c)
d)
e)
1)
2)
“As informações presentes em uma descrição de cargos definem a forma como cada tarefa deve ser
executada. Entretanto, a maneira como essas exigências preestabelecidas serão realizadas sofrerá variações
de um trabalhador para outro. Nota-se que, em nossos dias, a participação direta de cada trabalhador no
planejamento das atividades a serem executadas passa a ser mais frequentemente solicitada. Trata-se,
então, do “trabalho real” que, segundo Dejours, pode ser compreendido como “aquilo que em uma tarefa
não pode ser obtido pela execução rigorosa do prescrito” (DEJOURS, 1997, p. 43). Isso quer dizer que a
maneira como cada trabalhador realiza suas tarefas é única e, em certa medida, independe de instruções e
direcionamentos prescritos. Dessa forma, é possível perceber o surgimento de uma lacuna entre as
descrições presentes no trabalho prescrito (que englobam o leque de funções para as quais o trabalhador
foi contratado) e o trabalho real (ou real do trabalho).” (Goya e Mansano, 2012)
 
Considerando o contexto apresentado, qual é a definição de “real do trabalho” segundo Dejours?
Assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas:
As tarefas de trabalho são executadas como estão descritas no manual de cargos e salários.
A maneira singular e criativa como cada um executa as tarefas que lhe foram
solicitadas.
 Alternativa assinalada
A forma assertiva de executar as tarefas seguindo as determinações do gestor.
O modo obediente como os profissionais reproduzem as instruções relativas ao trabalho.
O modo de realizar as tarefas segue sempre as orientações da organização, sem espaço para inovar.
Texto base:
https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/3309713401?ofertaDisciplinaId=1754641
https://www.colaboraread.com.br/notificacao/index
javascript:void(0);
a)
b)
c)
d)
e)
3)
a)
b)
c)
d)
4)
a)
Complete as lacunas com as palavras que dão sentido a importância da motivação nas organizações
contemporâneas. 
As organizações estão cada vez mais ____________ e solicitam necessidade de ajustes e ____________
constante. Motivar pessoas em um cenário marcado pela instabilidade requer atenção às características
______________ que movem o indivíduo, além de um olhar baseado no modelo _____________.
Alternativas:
Complexas – inovação – subjetivas – biopsicossocial.  Alternativa assinalada
Autônomas – cortes – subjetivas – biopsicossocial.
Autônomas – cortes – psíquicas – biomédico.
Complicadas – novidades – objetivas – biopsicossocial.
Confusas – recursos – psíquicas – biomédico.
Texto base:
Em relação a ética é correto afirmar. 
I. É toda interação humana que está sob o domínio de regras ou moral. 
II. É a busca de uma boa maneira de ser, de se comportar em sociedade. 
III. O conceito de ética ingressou no Ocidente a partir das ideias de Aristóteles. 
IV. Deve conferir sentido à vida humana. 
V. São regras e costumes que representam um grupo social e cultural. 
Escolha a alternativa correta.
Alternativas:
As afirmativas I, II e IV estão corretas.  Alternativa assinalada
As afirmativas I e V estão corretas.
As afirmativas II e III estão corretas.
As afirmativas III e IV estão corretas.
Texto base:
Ajustamento ao trabalho é definido como acomodação, portanto, requer alguma ação por parte do
profissional. Marque a alternativa correta.
Alternativas:
Modificação do comportamento frente às características ou ao comportamento
do outro.
 Alternativa assinalada
b)
c)
d)
e)
Fortalecer a forma como defende seu ponto de vista para conseguir êxito das ideias apresentadas.
Aproximar-se do gestor para que este aprove sempre as suas ideias.
Buscar aliadas para vencer os subgrupos que possam existir no trabalho.
Mudar a forma como executa as atividades profissionais.