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PERGUNTA 1 Os Planejamentos Estratégico, Tático e Operacional devem ser trabalhados em conjunto. De modo geral, o Planejamento estratégico está ligado aos objetivos de longo prazo e com estratégias e ações que afetam a Empresa como um todo. Os Planejamentos tático e operacional relacionam-se a objetivos de médio e curto prazo e com estratégias e ações que, normalmente, afetam parte da Empresa. Leia o trecho a seguir a fim de identificar a qual Planejamento estamos nos referindo: "[...]. criação de objetivos e estratégias destinados a alcançar metas de departamentos específicos ao longo de um intervalo de tempo médio" (CHURCHILL, 2000, p. 86). Analise as alternativas a seguir e assinale a CORRETA em relação ao tipo de Planejamento a que se refere o texto: Planejamento tático. Planejamento otimizante. Planejamento estratégico. Planejamento conversador. Planejamento adaptativo. 1. O Planejamento dentro das Empresas tem sido praticado como parte integrante da liderança e da administração desde Taylor (Administração Científica). No entanto, a partir de 1960, as mudanças começaram a ser intensas e cada vez mais rápidas. A cada década, novos conceitos foram surgindo e tomando o espaço de outros, como, por exemplo, o Planejamento Estratégico derivado do Planejamento em Longo Prazo, uma metodologia idealizada e desenvolvida, nos Estados Unidos, na década de 1950 (CHIAVENATO, 1999). Ackoff (1970) faz constar três tipos de Filosofia do Planejamento Estratégico. A seguir, citamos um dos tipos: __________ é o Planejamento voltado para a adaptabilidade e inovação dentro da Organização. As decisões são pensadas a fim de se conseguir o melhor resultado. Nesse tipo de Planejamento, a preocupação está na melhoria das práticas vigentes na organização. Sua base é predominantemente incremental, no sentido de melhorar, continuamente, tornando as operações melhores a cada dia que passa. Analise as alternativas a seguir e assinale aquela que correspondente ao texto acima, apontando o tipo de Planejamento dentro de uma das filosofias que o autor definiu: Planejamento otimizante. Planejamento conservador. Planejamento tático. Planejamento adaptativo. Planejamento operacional. 1. Ao planejar, o profissional deve levar em consideração questões relativas ao negócio, tanto no tempo presente, quanto no futuro, quando as suas decisões e ações deverão efetivar-se. Para o Planejamento, é preciso considerar algumas perguntas: I. Por que devemos estabelecer a meta ou objetivo? II. Quem financiará nossa missão? III. O que deve ser feito para atingi-la? IV. Onde (em que nível) isso será feito? V. Quando isso será feito? Qual é sua programação no tempo? VI. Como será feito? VII. Quem vai fazer? VIII. Quanto custa? As características elencadas acima são, RESPECTIVAMENTE: V, V, V, V, V, V, V, V. V, F, V, V, F, V, V, V. V, V, V, V, V, V, F, V. V, V, V, V, F, V, V, F. V, F, V, V, V, V, V, V. 1. Oliveira (2015) destaca três tipos de Planejamento, considerando os níveis hierárquicos numa pirâmide organizacional. Leia o trecho a seguir a fim de identificar o tipo de Planejamento a que estamos nos referindo: [...] criam condições para a adequada realização dos trabalhos diários da Empresa. Ele é pensado no curto prazo e abarca cada uma das tarefas e metas da Empresa. Por ser a última etapa de Planejamento, deve ser um plano mais delineado, tentando explicar cada tarefa isoladamente. Analise as alternativas a seguir e assinale a CORRETA em relação ao tipo de Planejamento a que se refere o texto: Planejamento conservador. Planejamento operacional. Planejamento estático. Planejamento tático. Planejamento estratégico.
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