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1)Texto base: Considerando as ideias de Dejours, assinale a alternativa correta: Alternativas: · a) O trabalho dignifica a essência do homem. · b) O real do trabalho é tudo aquilo que o sujeito deve acrescentar às orientações recebidas. · c) O trabalho vivo é tudo que o sujeito acrescenta às orientações recebidas para atingir os objetivos esperados. Alternativa assinalada · d) O real do trabalho significa estabilidade na execução das tarefas. · e) O trabalho vivo significa exatamente a forma como o homem idealiza o trabalho. 2)Texto base: Dejours (2013) afirma que o trabalho está sempre cheio de incidentes contrários ao controle que o trabalhador esperava ter ao realizar suas atividades. A partir desta afirmação marque a alternativa correta: Alternativas: · a) Tal experiência leva o trabalhador ao adoecimento. Alternativa assinalada · b) Leva o indivíduo a pedir demissão. · c) Aumenta a expectativa em relação à contribuição que pode oferecer à empresa. · d) Desperta a motivação para a realização de tarefas aperfeiçoadas. · e) Leva o indivíduo ao sucesso porque sempre desperta o desejo de fazer melhor. 3)Texto base: Em relação à qualidade de vida no trabalho complete as lacunas abaixo: Conjunto de _______ de uma empresa que envolve diagnóstico e _____________ de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições plenas de _____________ humano para e durante a realização do trabalho. ” Agora, marque a alternativa correta. Alternativas: · a) ações – implantação – desenvolvimento Alternativa assinalada · b) medidas – ajustes – sucesso · c) sinais – ajustes – desenvolvimento · d) ações – propósito – sansões · e) medidas – corte – sucesso 4)Texto base: Considere as funções da cultura para marcar a alternativa correta: I - Difere uma organização de outra. II - Define fronteiras entre as organizações. III - Busca diferenciar as pessoas a partir da subjetividade. IV - Diz respeito ao interesse individual de cada membro da organização. V - Estimula a estabilidade do sistema social aumentando a coesão entre os membros da organização. Alternativas: · a) As alternativas I, II e V estão corretas. Alternativa assinalada · b) As alternativas II, III e IV estão corretas. · c) As alternativas I, II, III, IV e V estão corretas. · d) As alternativas I, II e III estão corretas. · e) As alternativas III, IV e V estão corretas.
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