(Projeto Aplicado a Gestão de Recursos Humanos)

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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM EAD 
 
Disciplina: Projeto Aplicado a Gestão de Recursos Humanos 
 
 
 
Elaborar um relatório prático que envolva uma (ou várias) das disciplinas estudada durante o 
curso. 
O Relatório precisa envolver uma empresa e o aluno deverá desenvolver um “Estudo de 
caso”. 
 
Em anexo modelo e instruções: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
FACULDADE UNIBF 
CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM EAD 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RELATÓRIO APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO DE 
CASO EM EMPRESA QUE ATUA NO RAMO DE ____________ SITUADA NO 
MUNICÍPIO DE _______________, ESTADO DO PARANÁ. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
NOME DO ALUNO 
 
 
 
 
 
 
 
 
CIDADE 
(Ano) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. APRESENTAÇÃO DO ESTUDO DE CASO 
 
1.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA/ PERÍODO REALIZAÇÃO TRABALHO/ 
DELIMITAÇÃO DOS ESTUDOS 
 
Identificação do trabalho (título) e descrição da empresa; 
Identificação dos autores. 
Período que o relatório foi realizado. 
Disciplina a que diz respeito. 
 
1.2 APRESENTAÇÃO DA PROBLEMATICA EMPRESA 
 
Dentro da linha de estudos, que tema lhe provoca curiosidade intelectual e você gostaria de 
investigar? Defina o problema e a pergunta de sua pesquisa. 
 
1.3 JUSTIFICATIVA 
 
Descrever sobre o porquê da realização da pesquisa, procurando identificar as razões da preferência 
pelo tema escolhido e sua importância. 
Avaliar se o tema é relevante. Relatar quais os pontos positivos que se percebem na abordagem 
proposta. Que vantagens e benefícios que a pesquisa irá proporcionar. A justificativa deverá 
convencer quem for ler o projeto, com relação à importância e à relevância da pesquisa proposta. 
 
1.4 OBJETIVOS 
 
Nesse item deve constar a indicação do objetivo da pesquisa e quais os resultados que se pretende 
alcançar. Os objetivos são redigidos com verbos no infinitivo, por exemplo: caracterizar, identificar, 
compreender, analisar, verificar. 
 
1.4.1 Objetivo Geral 
 
Procura estabelecer uma visão abrangente e global do tema, no sentido do que se pretende alcançar. 
 
1.4.2 Objetivo Específico 
 
Esse item tem função instrumental, pois trata dos aspectos concretos que serão abordados na 
pesquisa e que ajudarão a atingir o objetivo geral. Os objetivos específicos orientarão o pesquisador 
na tarefa de recolher e organizar os dados e as informações. 
 
 
 
 
2. RESULTADOS E DISCUSSÃO 
 
Os Resultados podem ser expostos de maneira descritiva, por tabelas ou figuras (gráficos ou 
quadros são chamados de figuras), escolhendo-se as que forem mais convenientes. Solicitamos que 
os dados apresentados não sejam repetidos em gráficos ou em texto. 
 
3. CONCLUSÃO 
 
Basicamente, o conteúdo da conclusão compreende a afirmação sintética da ideia central do 
trabalho e dos pontos relevantes apresentados no texto. Deve ser uma decorrência natural do que foi 
exposto no desenvolvimento. Assim, a conclusão deve resultar de deduções lógicas sempre 
fundamentadas no que foi apresentado e discutido no corpo do trabalho, e conter comentários e 
consequentemente da pesquisa. Este item não deve trazer nada de novo e deve ser breve, enérgico, 
consistente e abrangente. 
 
4. REFERÊNCIAS 
 
Deve apresentar a relação das referências citadas no trabalho (se necessário) em ordem alfabética. 
 
Exemplo: 
 
LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Fundamentos de metodologia 
científica. 3ª ed. rev. e ampl. São Paulo: Atlas, 1991. 
 
MARTINS, Gilberto de Andrade. Manual para elaboração de monografias e dissertações. 2ª ed. 
São Paulo: Atlas, 1994.