MEDICINA DO TRABALHO

Prévia do material em texto

PERGUNTA 1
1. A Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO) define a ergonomia como sendo o estudo das interações das pessoas com a tecnologia, a organização e o ambiente para intervenções e projetos que visem melhorar de forma integrada e não dissociada a segurança, o conforto, o bem-estar e a eficácia das atividades humanas. Podemos ainda definir que a ergonomia é dividida em três domínios de especialização, são eles:
	
	a.
	Ergonomia física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional.
	
	b.
	Ergonomia corporal, ergonomia psíquica e ergonomia do trabalho.
	
	c.
	Ergonomia estrutural, ergonomia emocional, ergonomia do trabalho.
	
	d.
	Ergonomia física, ergonomia emocional e ergonomia organizacional.
	
	e.
	Ergonomia corporal, ergonomia cognitiva e ergonomia do trabalho.
0,25 pontos   
PERGUNTA 2
1. A Constituição Federal aborda a segurança e saúde no trabalho em vários dispositivos, um deles o artigo 7º, que estabelece, como um dos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, a redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança. A esse respeito, assinale a alternativa correta:
	
	a.
	A prevenção de acidentes não é uma das prioridades organizacionais. Todo o esforço organizacional nessa direção é motivado apenas pela legislação, que obriga a prevenção por parte das empresas.
	
	b.
	Os funcionários sempre se mostram cooperativos na utilização dos equipamentos de proteção individual.
	
	c.
	A medicina ocupacional estuda as causas do absenteísmo e a importância do fator humano nos acidentes.
	
	d.
	A atmosfera de segurança é a ação de segurança, no sentido preventivo e corretivo, realizada pelos sindicatos dos empregados em todos os ramos de atividades.
	
	e.
	Pesquisas mostram que não há relação direta entre produtividade dos trabalhadores de linha de montagem e segurança.
0,25 pontos   
PERGUNTA 3
1. A disciplina científica que trata das normas e especificação de projeto é denominada ergonomia:
	
	a.
	De concepção.
	
	b.
	De correção.
	
	c.
	De conscientização.
	
	d.
	Volátil.
	
	e.
	Transversa.
0,25 pontos   
PERGUNTA 4
1. Assinale a alternativa que indica o órgão ou instituição que tem como atribuição regulamentar toda a matéria relacionada à segurança do trabalho no âmbito da legislação, além das relações do vínculo empregatício.
	
	a.
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	b.
	Ministério Público do Trabalho.  
	
	c.
	Justiça do Trabalho.
	
	d.
	Justiça Comum.
	
	e.
	Conselho Nacional de Justiça.
0,25 pontos   
PERGUNTA 5
1. De acordo com a Política Nacional de Saúde do Trabalhador, considera-se “trabalhador” aquele que exerce:
	
	a.
	Atividade remunerada com, pelo menos, dois salários mínimos e pagamento de horas atividades de acordo com a produtividade.
	
	b.
	Função de aprendiz com renda per capita de piso estabelecido segundo sua função.
	
	c.
	Todos os homens e mulheres que exercem atividades para sustento próprio e/ou de seus dependentes, qualquer que seja sua forma de inserção no mercado de trabalho, no setor formal ou informal da economia.
	
	d.
	Trabalho voluntário provido de remuneração com carga horária semanal de 40 horas.
	
	e.
	Atividade educacional desprovida de vínculo empregatício, em regime de 120 horas mensais.
0,25 pontos   
PERGUNTA 6
1. De acordo com a Portaria Ministerial 2.728/2009 dispõe sobre a Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST), e determina que sua implementação deve seguir as regras, exceto:
	
	a.
	Inclusão das ações de saúde do trabalhador na atenção básica, por meio da definição de protocolos, estabelecimento de linhas de cuidado e outros instrumentos que favoreçam a integralidade.
	
	b.
	Implementação das ações de promoção e vigilância em saúde do trabalhador.
	
	c.
	Instituição e indicação de serviços de Saúde do Trabalhador de retaguarda, de média e alta complexidade já instalados, aqui chamados de Rede de Serviços Sentinela em Saúde do Trabalhador.
	
	d.
	Caracterização de Municípios Sentinela em Saúde do Trabalhador.
	
	e.
	As ações em Saúde do Trabalhador deverão ser desenvolvidas, de forma centralizada e com ações exclusivamente curativas e de reabilitação.
0,25 pontos   
PERGUNTA 7
1. Dentre os parâmetros reconhecidos pela ergonomia, assinale a alternativa que caracteriza a ergonomia cognitiva.
	
	a.
	Ritmo intenso das atividades.
	
	b.
	Repetitividade e monotonia inerente ao processo produtivo.
	
	c.
	Complexidade da tarefa.
	
	d.
	Participação.
	
	e.
	Jornada de trabalho com avaliação de horário.
0,25 pontos   
PERGUNTA 8
1. Na Análise Ergonômica do Trabalho – AET, fatores como pausas para descanso, possibilidade de determinação específica de parada para cada função e execução de ginástica laboral são consideradas condições:
	
	a.
	De organização no trabalho.
	
	b.
	Técnicas.  
	
	c.
	Ambientais.  
	
	d.
	De regulação no trabalho.
	
	e.
	Cognitivas.
0,25 pontos   
PERGUNTA 9
1. Para a eficiência do processo de ergonomia se faz necessário obrigatoriamente a(o):
	
	a.
	Anarquia gerencial.
	
	b.
	Assessoria inadequada.
	
	c.
	Não participação dos trabalhadores.
	
	d.
	Falta de apoio da alta gerência.
	
	e.
	Acompanhamento dos resultados e melhorias.
0,25 pontos   
PERGUNTA 10
1. Um dos objetivos principais da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora é:
	
	a.
	Promover a saúde nos ambientes e nos processos de trabalhadores com alguma enfermidade.
	
	b.
	Garantir a integralidade do diagnóstico sem dar ênfase à promoção da saúde.
	
	c.
	Fortalecer a Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) e a integração com os demais componentes da Vigilância em Saúde.
	
	d.
	Realizar fiscalização conjunta apenas em condições insalubres.
	
	e.
	Desestimular a participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social.