Conteúdo do exercício - 2 Unidade

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Conteúdo do exercício
1. Pergunta 1
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Max Weber acreditava que ______________ seria a única forma de gerir um grande número de colaboradores, proporcionando desenvolvimento eficiente e eficaz para a organização. Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmação acima. 
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1. 
Método Intuitivo.
2. 
Método das relações humanas.
3. 
Método clássico.
4. 
Método cientifico.
5. 
 Método burocrático.
Resposta correta
2. Pergunta 2
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A Administração Cientifica surgiu por meio de métodos por Taylor em sua jornada profissional. Assinale a alternativa que representa quais seriam esses métodos utilizados por Taylor.
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1. 
Organização e planejamento.
2. 
Observação e Mensuração.
Resposta correta
3. 
Direção e controle.
4. 
Controle e desenvolvimento de equipe.
5. 
Planejamento e mensuração.
3. Pergunta 3
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Devido à grande transformação social do período Max Weber analisou em seus estudos a sociedade. Relacionar os tipos de sociedades prescritas por Max Weber e assinale a alternativa que preenche a sequência correta. 
1. Sociedade Tradicional
2. Sociedade Carismática
3. Sociedade Legal
( ) patriarcal e patrimonialista
( ) normas e racionalidade
( ) mística e partido político
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1. 
1, 2, 3.
2. 
3, 2, 1.
3. Incorreta: 
2, 1, 3.
4. 
1, 3, 2.
Resposta correta
5. 
3, 1, 2.
4. Pergunta 4
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A Teoria de Fayol desenvolveu 5 elementos que serviram de base para a elaboração dos seus 14 Princípios. Assinale a alternativa que descreve corretamente o elemento denominado Controle. 
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1. 
Desenvolver planos de ação.
2. 
Manutenção de pessoal.
3. 
Controlar pessoas e processos de recebimento e pagamento.
4. 
Foco em atingir apenas os objetivos.
5. 
Garantir a qualidade e atingir objetivos.
Resposta correta
5. Pergunta 5
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Em 1911 Taylor com o apoio de Morris L. Coke elaborou uma obra chamada “Princípios da Administração Científica”, segundo ele contava nessa obra os princípios universais da administração, que tinham alguns fundamentos. Assinale a alternativa que contém um desses fundamentos:
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1. 
Substituição do trabalho por métodos empíricos.
2. 
Admissão de operários mais qualificados.
3. 
Divisão desigual do trabalho entre gestores e trabalhadores.
4. 
Valorização do trabalho desenvolvido pela experiencia.
5. 
Treinamento de operários.
Resposta correta
6. Pergunta 6
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Taylor também foi responsável por introduzir conceitos como: sistema de contabilidade, sistemas em que o gerente acompanhasse o que está ocorrendo nas fábricas, estudos ____________ que determinava o quanto os trabalhadores seriam capaz de realizar e sistemas de pagamento por produção incentivando assim os trabalhadores a produzirem um maior número de peças. Assinale a alternativa que completa a lacuna.
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1. 
Tempo e movimento.
Resposta correta
2. 
Cronometro e produção.
3. 
Produção e movimento.
4. 
Gestão e produção.
5. 
Eficiência e eficácia.
7. Pergunta 7
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Karl Maximilian Weber (1864-1920):
I – Conhecido como Max Weber foi um dos maiores sociólogos e criador da Sociologia da Burocracia.
II – Max Weber acreditava que o método burocrático seria a única forma de gerir um grande número de colaboradores, proporcionando desenvolvimento eficiente e eficaz para a organização.
Sobre as afirmações acima, é correto afirmar:
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1. 
As duas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
2. 
As duas são verdadeiras, mas não possuem relação entre si.
Resposta correta
3. 
A primeira é falsa e a segunda verdadeira.
4. 
A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
5. 
Ambas são falsas.
8. Pergunta 8
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Analise as afirmações abaixo e assinale verdadeiro (v) ou falso (f) sobre quais são os princípios de Taylor.
( ) Substituição do trabalho empírico por métodos baseados em estudos da tarefa.
( ) Treinar e desenvolver funcionários para executar várias funções.
( ) Proporcionar aos colaboradores instrução da tarefa e também a supervisão da execução, com o objetivo não estimular a padronização.
( ) Incentivo salarial e condições de trabalho tratam-se de temas relacionados nos princípios de Taylor.
Assina a alternativa abaixo que possui a sequência correta:
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1. 
V, V, V, V.
2. Incorreta: 
V, V, F, F.
3. 
V, F, F, V.
Resposta correta
4. 
F, F, V, V.
5. 
F. V, F, V.
9. Pergunta 9
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Frederick W. Taylor, realizou o estudo denominado “Estudos de tempo e movimentos.” Onde buscou cientificamente encontrar a melhor maneira de executar uma tarefa. Podemos citar como vantagens do Estudo de Tempo e Movimento:
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1. 
Facilidades de treinamento e modo empírico de produção.
2. 
Maior eficiência das tarefas e descentralização do comando.
3. 
Maior tempo para desenvolver a tarefa, maior estimula a liberdade de criação.
4. 
Eliminação de desperdício e movimentos desnecessários e facilidades de treinamentos.
Resposta correta
5. 
Implantação de movimentos individuais, autonomia do trabalhador.
10. Pergunta 10
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Segundo os estudos realizados na Unidade II sobre a teoria burocrática de Max Weber. Assinale alternativa incorreta em relação aos temas relacionados na teoria burocrática.
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1. 
Mão de obra especializada.
2. 
Métodos padronizados.
3. 
Descentralização do poder.
Resposta correta
4. 
Hierarquia.
5. 
Regras pré-estabelecidas.