Assessoria e Consultoria nas Instituições e Projetos Sociais (SES97) - Avaliação I - Individual

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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:743141)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 44255253
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/1
Nota 9,00
Gestão nada mais é do que um processo sistemático de trabalho intelectual e análise dos fatores
ambientais de uma organização com pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças.
Diante disso, assinale alternativa CORRETA:
A É o campo de ação, no qual o gestor ou a equipe gestora procuram constantemente obter as
informações de pessoas, recursos e da organização.
B Não tomam decisões em prol de seus objetivos.
C Gestão nada mais é do que um processo sistemático de trabalho não intelectual e não análisa os
fatores ambientais de uma organização.
D Não buscam atingir os resultados almejados.
O profissional de Serviço Social é demandado socialmente para responder à questão social, por
meio de vários programas sociais, bem como diferenciadas políticas sociais, estabelecidas nas mais
diferentes organizações públicas, privadas, governamentais e não governamentais. Assim, sobre as
Organizações Não Governamentais, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( )
As ONGs são agrupamentos coletivos com determinado nível de institucionalização, entidades
privadas com fins públicos e sem fins lucrativos, podendo contar com a participação voluntária. ( )
São entidades tanto privadas como públicas, podendo ter fins lucrativos e contar com a participação
voluntária e de colaboradores. ( ) As Organizações Não Governamentais são agrupamentos de
voluntários que prestam assessoria a entidades privadas que desenvolvem projetos de ajuda
humanitária. ( ) As entidades sem fins lucrativos representam o Terceiro Setor e possuem papel
relevante no processo de inclusão social, como também no fortalecimento dos movimentos sociais e
populares. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - V - F - V.
B V - V - F - F.
C V - F - V - F.
D V - F - F - V.
Para a organização de uma cooperativa, é necessária a preconização de alguns princípios do
cooperativismo. Estes se apresentam como adesão livre e voluntária; gestão ou controle democrático
pelos sócios, participação econômica dos sócios, autonomia e independência, cooperação entre
cooperativas-intercooperação, preocupação de interesse pela comunidade, bem como outros
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estabelecidos pelos associados. Referente aos princípios, classifique V para as sentenças verdadeiras
e F para as falsas: ( ) A adesão livre e voluntária possui livre arbítrio com relação a parcerias que
almejamos realizar. ( ) A educação e a informação não se fazem primordial para um empreendimento
cooperativo. ( ) A autonomia e a independência apresentam-se como um empreendimento
fundamental para sua sobrevivência no mercado, independentemente das parcerias necessárias para o
seu desenvolvimento. ( ) A participação econômica dos sócios não apresenta alguns dos princípios
norteadores do cooperativismo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - F.
B V - F - V - F.
C V - F - F - V.
D F - V - V - F.
Segundo Dias (2008, p. 21), a palavra organização vem do grego organon e significa uma
ferramenta ou instrumento. As organizações podem ser compreendidas como instrumentos, os quais o
homem utiliza com o objetivo de desenvolver determinadas tarefas que não seriam possíveis de
serem desenvolvidas individualmente. Sobre as organizações, classifique V para as sentenças
verdadeiras e F para as falsas: ( ) Podemos encontrar organizações tanto no setor público quanto no
privado, como também no terceiro setor, com as ONGs. Podemos considerar que a estrutura familiar
também pode ser considerada como uma organização, por possuir objetivos em comum. ( ) É
relevante criar a divisão de tarefas, considerado como o princípio fundamental de uma organização,
levando em consideração habilidades e competências dos seu membros participantes. ( ) Dentro de
uma organização, os conhecimentos só se tornarão eficazes, caso haja uma especialização destes. ( )
Ponto fundamental para a formação de uma organização é quando há um objetivo comum entre os
integrantes e estes se organizam para atingi-los. Agora, assinale a alternativa que apresenta a
sequência CORRETA: FONTE: DIAS, Reinaldo. Sociologia das organizações. São Paulo: Atlas,
2008.
A F - V - F - V.
B F - F - V - V.
C V - V - F - F.
D V - V - V - V.
Existem algumas características que dizem respeito aos profissionais que atuam nas diversas
organizações, principalmente em assessoria ou consultoria, sejam elas do setor público ou privado ou
no Terceiro Setor. Assim, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A
consultoria não diz respeito a uma pessoa que, por sua habilidade, postura e posição, tem o poder de
influenciar pessoas, grupos e organizações, mas não tem poder direto para produzir mudanças. ( ) A
eficiência se preocupa em realizar as funções, resolvendo os problemas inerentes apresentados.
Procura atingir a meta estabelecida, cumprindo com o prometido, com foco no problema. ( ) Na
assessoria, a pessoa é convidada para ser adjunto, assistente, auxiliar. Possui a responsabilidade de
orientar alguém que ocupa uma função que exige suprir alguma demanda, com intuito de
proporcionar melhoria e qualidade de trabalho. ( ) O assessor não tem a preocupação de conseguir
bons resultados, com a exploração máxima de suas potencialidades e com a superação dos limites,
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com base na criatividade. Seu foco não está centrado nos resultados. Agora, assinale a alternativa que
apresenta a sequência CORRETA:
A F - V - F - V.
B V - F - V - F.
C V - V - F - F.
D F - V - V - F.
Para manter uma organização, é necessário que haja a formação e a estruturação desta, pautada
sobre algumas necessidades, sejam internas ou externas, ou seja, a organização tem que apresentar
fundamentos para responder a alguns problemas internos relacionados também ao ambiente externo.
Referente às questões dos problemas internos da organização, assinale a alternativa CORRETA:
A Na falta de adaptação, a organização consegue seguir com as ações sem que haja interferência
negativa no procedimento adotado.
B Com foco na consecução de metas, os gestores das organizações realizam sempre um
planejamento das ações.
C Falta de integração dos setores no estabelecimento dos objetivos e metas e nas ações para a
realização.
D Na concepção da latência, a organização não deverá perpetuar os seus padrões culturais.
O cooperativismo é conhecido como a doutrina que preconiza a coparticipação e a associação
de pessoas ou grupos com interesses comuns, com objetivo de obter vantagens comuns em suas
atividades econômicas. Sendo assim, o associativismo tem por fundamento o progresso social da
cooperação e do subsídio mútuo. Aqueles que se deparam com a mesma situação desvantajosa de
competição conseguem, pelo conjunto de esforços, garantir a sobrevivência. Referente ao
cooperativismo, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O cooperativismo
apresenta a capacidade de integração, colaboração e participação com outras pessoas com propósitos
e objetivo comuns, para a construção de um único projeto econômico. ( ) O cooperado não tem
direitos iguais, e os resultados alcançados não são repartidos entre todos os participantes. ( ) A
cooperativa não é formada como uma empresa de propriedade coletiva, e sim voluntariamente é
composta a equipe. ( ) O cooperativismo é uma doutrina que apresenta as cooperativas como sendo
uma forma ideal para organização das atividades econômicas. Assinale a alternativa que apresenta a
sequência CORRETA:
A V - V - F - F.
B F - F - V - F.
C F - V - V - F.
D V - F - F - V.
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O associativismo busca estratégias de melhorias com os integrantes, que apresentam objetivos
comuns e trabalham sem fins lucrativos. Partindo dessa informação, analise as sentenças a seguir: I-
As associações permitem aos associados o partilhamento de ideias, o respeito mútuo uns pelosoutros,
além de propiciar a seus associados melhores condições de vida. II- O associativismo tem fins
lucrativos, dividido entre os associados todo e qualquer lucro obtido. III- A associação preserva os
valores coletivos e individuais, todas as tomadas de decisões são levadas em consideração. IV- O
associado não pode expor suas ideias e sugestões de melhorias, pois é necessário apresentar
primeiramente para os representantes da administração. Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I e III estão corretas.
B As sentenças II e IV estão corretas.
C As sentenças I e II estão corretas.
D As sentenças I e IV estão corretas.
Uma organização deve ter um objetivo comum entre algumas pessoas, pois elas desejam, por meio de
seus esforços, produzir um bem ou prestar algum tipo de serviço. Diante disso, associe os itens,
utilizando o código a seguir a respeito das características das organizações:
I- Sistemas sociais. II- Perduram no tempo. III- Identidade Própria. 
( ) Possui uma cultura organizacional diferenciada conforme os objetivos e as pessoas que a
formaram.
( ) São compostas por meio do convívio dos seres humanos em sociedade. 
( ) Constituem sua história perante a sociedade em que estão instituídas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A II – III – I.
B III – II – I.
C III – I – II.
D I – II – III.
Podemos encontrar organizações tanto no setor público, quanto no privado. Mas, também podemos
encontrar organizações no terceiro setor como as ONGs, as OCIPs, associações, institutos entre
outros. Além de que podemos considerar que a estrutura familiar também é uma organização, pois
possui objetivos em comum. 
Ainda de acordo a esse contexto, assinale a alternativa CORRETA:
A Independentemente do setor de atividade de uma organização, devemos compreender que esta, é
sempre especializada. Ela é definida por sua tarefa.
B
Então, uma organização nada mais é do que uma entidade social, que está coordenada
conscientemente pelos seus integrantes, na qual existem fronteiras delimitadas que funcionam
numa base relativamente contínua, tendo em vista a realização de objetivos comuns.
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C Pois, as organizações, enfim, podem ser estudadas por vários ângulos, podendo ser consideradas
como máquinas, organismos vivos, culturas, sistemas políticos, instrumentos de dominação entre
outras metáforas que têm utilidade em contextos e disciplinas distintas.
D
Uma organização é uma combinação de esforços individuais e subjetivos dos seres humanos, que
tem por intenção primária realizar propósitos e objetivos coletivos e comuns ao grupo de
interesse.
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