Buscar

Gestão e empreendedorismo Aula 8

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Pergunta 1 Aula 8
O empreendedor é também um agente transformador do meio através do uso das suas ideias. Ele geralmente consegue identificar oportunidade para os negócios, tem habilidade financeira, além de ser criativo e perseverante. Aspectos que, combinados adequadamente, o habilitam a transformar uma ideia simples e mal estruturada em algo concreto e bem-sucedido.
Fonte: Chiavenato (2005) e Lyrio (2008)
Através de três características é possível identificar se a pessoa tem um espírito empreendedor. Quais são estas características? Marque a alternativa correta:
  necessidade de realização, disposição para assumir riscos e autoconfiança.
 
  necessidade de disposição, realização para assumir riscos e autoconfiança.
 
  disposição para assumir riscos e autoconfiança.
 
  necessidade de autoconfiança, disposição para assumir riscos e realização.
 
  necessidade de passar por dificuldade, disposição para assumir riscos e autoconfiança.
 
Pergunta 2 Aula 8
O empreendedor de sucesso possui características extras, além dos atributos do administrador, e alguns atributos pessoais que, somados a características sociológicas e ambientais, permitem o nascimento de uma nova empresa. Fonte: Dornelas (2012)
Marque a alternativa CORRETA que se refere a característica do empreendedor.
  Eles têm a visão de como será o futuro para seu negócio e sua vida, e o mais importante: têm a habilidade de implementar seus sonhos.
 
  Os empreendedores transformam algo de fácil definição, uma ideia concreta, em algo abstrato, que funciona, transformando o possível em realidade. Sabem agregar valor aos serviços e produtos que colocam no mercado.
 
  Eles se sentem inseguros, sabem tomar as decisões corretas na hora certa, principalmente nos momentos de adversidade, fator-chave para seu sucesso. E mais: além de tomar decisões, implementam suas ações rapidamente.
 
  Implementam suas ações com total descomprometimento. Atropelam as adversidades, ultrapassando os obstáculos, com uma vontade ímpar de “fazer acontecer”. Mantêm-se sempre dinâmicos e cultivam certo inconformismo diante da rotina.
 
  Querem estar à frente das mudanças e ser donos do próprio destino. Querem ser dependentes, em vez de empregados; querem criar algo novo e determinar os próprios passos, abrir os próprios caminhos, ser o próprio patrão e gerar empregos.
Pergunta 3 Aula 8
Um empreendedor apresenta um conjunto de características próprias de uma pessoa diferenciada; a partir da identificação de uma oportunidade para empreender, ou seja, para alterar, inovar ou criar algo, esta pessoa dá início a um processo de tomada de decisão a fim de tornar algo já existente em algo não comum. Fonte: Brito et al (2012)
A respeito das características dos Empreendedorismo, analise os itens a seguir e marque com V se a assertiva for verdadeira e com F se for falsa. Ao final, assinale a opção correspondente.
( ) Líderes e formadores de equipes: têm capacidade de liderança. Respeitam, valorizam, estimulam e recompensam seus funcionários, pois sabem que depende de sua equipe para obter sucesso. Além disso, captam os melhores profissionais para dar auxílio em áreas que não domina.
(  ) Visionários: Além de programarem sonhos, preveem o futuro para o seu negócio e sua vida.
( ) Organizados: Captam e alocam os recursos materiais, humanos, tecnológicos e financeiros de forma racional, procurando o melhor desempenho para o negócio.
(  ) Planejam: Planejam desde o plano de negócios até a definição de estratégias de marketing do negócio e o seu desenvolvimento.
(   ) Dependentes Ambicionam ser donos do próprio negócio, modificar a realidade e gerar empregos.
  F. V, V, V, F.
 
  V, V, V, F, F.
 
V, V, V, V, F.
 
  V, F, F, V, F.
 
 V, F, V, V, F.
 
Pergunta 4 Aula 8
O empreendedorismo é um tema que está bem em alta nos últimos anos, e isso se deve, principalmente, ao grande aumento de profissionais que optaram por comandarem seus próprios negócios! De acordo com uma pesquisa feita pelo “Global Entrepreneurship Monitor” 34 em cada 100 brasileiros em idade adulta já possuem seu próprio negócio ou estão envolvidos em projetos que visam a criação de um. Empreender te dá a oportunidade de usar todo o seu talento e recursos para investir em algo feito por você. Os profissionais com esse perfil têm entre suas principais competências, inovação, criatividade e um olhar diferenciado sobre tudo. O empreendedorismo corporativo é o processo do mesmo modo citado acima, porém sem a necessidade de abrir um negócio, mas atuando dentro da organização a qual trabalha.
Fonte:http://www.ibccoaching.com.br/portal/empreendedorismo/voce-sabe-o-que-e-empreendedorismo-corporativo/
O Empreendedorismo corporativo está ligado a:
  fazer a criatividade ser difundida na área de P&D das empresas.
 
 possuir certezas quanto a análise econômica.
 
  identificação e implementação de oportunidades em microempresas em fase inicial de desenvolvimento.
 
  comunicar-se bem na empresa.
 
  pessoas empreendedoras e processos internos que levam à inovação.

Continue navegando