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Curso SEGURANCA,SAUDE E MEIO AMBIENTE Teste AP2 - Instrumento Avaliativo II (Prova On-line) Iniciado 10/04/22 21:27 Enviado 10/04/22 21:55 Data de vencimento 10/04/22 23:59 Status Completada Resultado da tentativa 3 em 5 pontos Tempo decorrido 27 minutos Instruções · Estude todo o conteúdo indicado pelo professor On-line · Clique no botão Acessar para realizar a Prova On-line · Leia atentamente todas as questões e marque sua resposta · Confira as questões respondidas antes de finalizar a prova · Para finalizar a realização da prova, clique no botão “Enviar” Fique atento ao prazo de realização da Prova On-line informado no calendário da disciplina. Resultados exibidos Respostas enviadas, Comentários · Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. Podemos identificar que riscos associados ao ato de caçar ou de pescar, pertence a que fase da história? Resposta Selecionada: Homem Primitivo · Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos Aborda a otimização dos sistemas sociotécnicos, ou seja, a estrutura organizacional, regras e processos, e a empresa, missão, política. Os temas mais comuns compreendem a comunicação entre os colaboradores, a gestão dos processos industriais, a concepção do trabalho, os horários e a jornada de trabalho, o trabalho em equipe, o trabalho participativo e sua gestão, as novas tecnologias, as novas formas de trabalho, a cultura organizacional, organizações vitais e o tele trabalho. Resposta Selecionada: Ergonomia Organizacional · Pergunta 3 0,5 em 0,5 pontos Uma figura importante no processo da perícia judicial de insalubridade e periculosidade possui formação técnica semelhante àquela exigida para o perito e tem como objetivo apresentar a opinião técnica da parte que o contratou na avaliação técnico-judicial. Estamos falando de: Resposta Selecionada: Assistente técnico. · Pergunta 4 0 em 0,5 pontos Sobre a ergonomia na vida das organizações, leia as afirmativas abaixo e em seguida atenda ao solicitado. Como em muitos processos organizacionais, relativos aos males provocados pelos agentes ergonômicos, a melhor arma segue sendo a prevenção, o que pode ser feita a partir de: I - Rotação do pessoal. II – Aplicação de intervalos de descanso mais frequentes apenas aos finais de semana. III – Realização de exercícios compensatórios frequentes para trabalhos expostos a condições de trabalhos repetitivos. IV – Realização de exames médicos a cada ciclo de no mínimo dois anos de intervalo. Resposta Selecionada: a. Apenas a afirmativa IV está correta. · Pergunta 5 0 em 0,5 pontos O laudo técnico pericial é o resultado da avaliação técnica desenvolvida. O mesmo deve expressar o parecer técnico, do perito responsável, a respeito do ponto de controvérsia. Qual deverá ser a composição de um laudo técnico e que recomendação deverá ser feita com relação às perguntas das partes e as perguntas do juiz? Resposta Selecionada: Introdução, descrição das atividades desempenhadas, metodologia das avaliações e conclusão. É recomendável que o especialista não procure responder às perguntas formuladas pelo reclamante e pela reclamada, se limitando aos questionamentos do juiz. · Pergunta 6 0,5 em 0,5 pontos Leia o trecho a seguir e atenda ao solicitado. A chamada ergonomia é a ciência aplicada, destinada a facilitar o trabalho executado pelo homem, sendo que aqui a palavra “trabalho” abrange todos os ramos e áreas de atuação. Os movimentos ergonômicos repetitivos são identificados nos movimentos repetitivos dos dedos, das mãos, dos pés, da cabeça e do tronco que podem produzir monotonia muscular e com isso levar ao desenvolvimento de doenças inflamatórias, que muitas das vezes são curáveis em estágios iniciais, mas que podem criar complicações quando não tratadas a tempo. Essas lesões são genericamente chamadas lesões por esforços repetitivos (LER). Os agentes ergonômicos, ou seja, aqueles que podem provocar os males indicados podem ser evitados a partir de uma postura preventiva. Avalie as afirmativas abaixo, à luz do exposto e em seguida atenda ao solicitado: I – A prática de rotação do pessoal deve ser evitada, pois isso pode levar à necessidade de adequação constante de espaços, mobiliários e equipamentos, além dos altos custos associados, para adaptação das pessoas que apresentarem diferenças de altura, por exemplo. II – A inserção de pausas e intervalos mais frequentes, com estímulo à realização de atividades como alongamentos e ginástica laboral, que ajudam a prevenir lesões por esforços repetitivos. III – A adoção de exercícios compensatórios frequentes para trabalhos repetitivos deve ser estimulada como mecanismo de prevenção de doenças que possam ser adquiridas por movimentos ergonômicos repetitivos. IV – Torna-se completamente dispensável a realização de exames médicos periódicos, pois normalmente os profissionais envolvidos não questionam nada sobre o assunto, cumprem apenas as formalidades administrativas do mesmo. Marque a opção correta: Resposta Selecionada: a. Apenas as afirmativas II e III estão corretas. · Pergunta 7 0,5 em 0,5 pontos A Norma Regulamentadora nº 6 (NR-6) define equipamento de proteção individual (EPI) como sendo todo o dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos susceptíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Em face disso está correto afirmar que: Resposta Selecionada: É responsabilidade do empregador adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade, orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado; · Pergunta 8 0,5 em 0,5 pontos Leia o trecho a seguir e faça o que se pede. Os objetivos da ergonomia são o conforto, a segurança e o bem-estar dos trabalhadores. O aumento da produtividade não é um fim, apesar de, em geral, ser uma consequência. Analise as afirmativas abaixo e marque V para verdadeiro ou F para falso, na sequência escolha a opção que apresenta na ordem da esquerda para a direita a sequência correta. ( ) A ergonomia organizacional é aquela dedicada à otimização dos sistemas sócio técnicos, ou seja, cuida da estrutura organizacional, suas regras e seus processos, e a empresa, sua missão, sua política, entre outras. ( ) Na ergonomia física são abordadas as características sociais, comportamentais e individuais do trabalhador em sua relação com a atividade física. ( ) Pode-se, de maneira inicial e geral, dividir a ergonomia em três tipos principais, a ergonomia física, a ergonomia cognitiva e a ergonomia organizacional. ( ) Já a ergonomia cognitiva dedica-se ao estudo dos processos mentais dos empregados em situação de trabalho, como a percepção, a memória, o raciocínio, as respostas motoras, a relação das interações entre pessoas e outros componentes de um sistema. Resposta Selecionada: a. V – F – V – V · Pergunta 9 0 em 0,5 pontos Leia o trecho a seguir e em seguida responda ao solicitado. I - A Ergonomia busca alterar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas, com vistas a evitar um desempenho ineficiente, desconfortável e inseguro. II - A NR-17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. III – A ergonomia surgiu, oficialmente, em 1949, a partir da Segunda Guerra Mundial e foi durante o conflito que novos equipamentos e máquinas surgiram, acarretando aos soldados uma série de sequelas após o seu retorno ao país de origem. Sobre as afirmativas acima, é correto o que se observaem: Resposta Selecionada: b. Apenas a afirmativa II é verdadeira. · Pergunta 10 0 em 0,5 pontos O principal objetivo da perícia técnica é: Resposta Selecionada: Respaldar o empregador para demissões de empregados expostos a agentes insalubres e periculosos. Domingo, 10 de Abril de 2022 21h55min45s BRT
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