Atividade Avaliativa 2_ Revisão da tentativa Direito Empresarial

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Questão 1
Correto
Atingiu 2,50 de 2,50
Questão 2
Correto
Atingiu 2,50 de 2,50
Há muito tempo que uma reforma trabalhista vinha sendo discutida, até que em 2017, foi publicada a Lei n° 13.467/2017, também conhecida
como a da Reforma Trabalhista. Ela alterou, revogou e incluiu vários artigos na CLT. Ela também alterou, bem como incluiu muitos dos
artigos da Lei 6019/74, que regulamenta o Trabalho Temporário.
Sabemos que empresa de trabalho temporário é pessoa jurídica devidamente registrada no Ministério do Trabalho.
 
Qual o conceito de Trabalho Temporário?
 
Escolha uma opção:
a. É aquele prestado por pessoa física, contratada por uma empresa que coloca à disposição de uma empresa tomadora de serviços,
para atender à necessidade de substituição transitória de pessoal permanente ou à demanda complementar de serviços.
b. É a pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana ou rural, com fins lucrativos ou não,
conforme previsão legal no artigo 12, V, h da Lei nº 8.212/91.
c. É a atividade que mais se assemelha à relação de emprego, porém é um trabalho realizado de forma eventual, ocasional, sem a
habitualidade que é uma das características do contrato de trabalho.
d. É aquele desenvolvido no ambiente de trabalho da parte concedente, para as pessoas regularmente matriculadas, e que estejam
frequentando as instituições de Educação Superior, Profissional, Médio e que integram o Projeto Pedagógico do curso
e. É a transferência feita pela contratante da execução de quaisquer de suas atividades, inclusive sua atividade principal, à pessoa
jurídica de direito privado prestadora de serviços que possua capacidade econômica compatível com a sua execução.
A jornada de trabalho do empregado é fixada pela Constituição Federal
em seu art. 7º, inciso XIII e art. 58 da CLT, dispondo de 8 horas diárias e 44 horas semanais, totalizando 220 horas mensais. Já o artigo 59 da
CLT, dispõe que a duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, em número não excedente de duas, por acordo individual,
convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho. 
 
Assim, simulando uma pessoa, que trabalha numa empresa, cumprindo a jornada de trabalho acima mencionada, e se for necessário que ela
faça horas extras, tais horas excedentes deverão ser remuneradas segundo a CLT.
 
É correto o que se afirmar sobre Horas Extras em:
 
Escolha uma opção:
a. As horas suplementares deverão ser remuneradas, em no mínimo 20% a mais da hora normal de trabalho, quando das prorrogações.
b. O trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte, serão remuneradas em no mínimo 20% a mais da hora
normal de trabalho. 
c. As horas suplementares deverão ser remuneradas em no mínimo 50% a mais do que a hora normal de trabalho.
d. O empregado terá direito ao intervalo de 15 minutos, se a duração da jornada diária for de 4 horas a 6 horas, se exceder o período de
6 horas, ele terá direito a um intervalo de, no mínimo, 1 hora e de, no máximo de 2 horas.
 e. O empregado terá o direito a 24 horas consecutivas, preferencialmente aos domingos.
Questão 3
Correto
Atingiu 2,50 de 2,50
O Direito Financeiro é um conjunto de normas que regulam a atividade financeira do Estado. Dele temos um sub-ramo, que é o atual sistema
tributário brasileiro. A tributação é constituída por tributos diretos e indiretos, conforme podemos verificar na charge abaixo:
https://images.app.goo.gl/uTVfpjLjQcGo5cDC9
Analisando acima, podemos definir tributo “direto”, quando é aplicado diretamente sobre a renda, patrimônio ou consumo, ou seja, tem
caráter mais progressivo e atende de maneira mais justa aos ditames da igualdade e da capacidade contributiva.
 
Já a tributação “indireta” é aquele cujo valor embutido no preço final do produto, é repassado ao consumidor. Neste caso, possui caráter mais
regressivo, pois ricos e pobres contribuem com um mesmo valor na compra de um produto, mercadoria ou aquisição de serviço.
 
Qual alternativa apresenta exemplos de Tributos diretos?
Escolha uma opção:
a. IPVA, IPTU, IPI e ICM.
b. Imposto sobre Produtos Industrializados – IPI, o Imposto sobre a Circulação de Mercadorias e Serviços – ICMS e Contribuição para
o Financiamento da Seguridade Social -COFINS.
c. Imposto de Renda, a contribuição previdenciária sobre o salário, o IPVA, o IPTU.
d. Imposto de Renda, a contribuição previdenciária sobre o salário, IPI e ICMS.
e. Imposto sobre Produtos Industrializados – IPI, o Imposto sobre a Circulação de Mercadorias e Serviços – ICMS.
https://images.app.goo.gl/uTVfpjLjQcGo5cDC9
Questão 4
Correto
Atingiu 2,50 de 2,50
O Código Civil é o diploma legal que agrupa de forma sistemática as normas relativas às relações jurídicas de ordem privada. Ele é
apresentado como um conjunto de princípios e normas, com o objetivo de regular as relações estabelecidas pelas pessoas enquanto tais na
sociedade. E dentro deste contexto, vejamos a definição de Pessoal natural:
 
Faria e Rosenvald (2010) explicam em resumo que a pessoa natural é o
ser humano com vida, é gente, é dotado de estrutura biopsicológicas,
pertence à natureza humana. A dignidade da pessoa humana encontra
seu fundamento no art. 1o, inciso III da Constituição Federal de 1988.
Acrescentam que a nenhum ser humano é possível subtrair a qualidade
de pessoa, enquanto sujeito de direitos e obrigações e dotado de personalidade jurídica.
 
Já a personalidade jurídica é a aptidão genérica para adquirir direitos e contrair obrigações na sociedade. É o que prevê o art. 1º do Código
Civil: “toda pessoa é capaz de direitos e deveres na ordem civil”.
 
Isto significa que todos nós somos sujeitos de direitos e obrigações. E quando falamos em personalidade, estamos também nos referindo à
capacidade, ou seja, adquirida a personalidade jurídica toda pessoa também é capaz em direitos e obrigações.
 
No contexto acima, qual alternativa demonstra que o indivíduo é considerado habilitado à prática de todos os atos da vida civil?
Escolha uma opção:
a. É quando é observado, as situações prescritas o art. 3º do Código Civil do Código Civil.
b. É quando a pessoa pratica os atos da vida civil pessoalmente, porém, alguns em companhia de alguém que lhes presta assistência
e/ou é representado por um tutor ou curador.
c. São os denominados pródigos, que são aquelas pessoas que dissipam seus bens e patrimônios de forma desregrada ou desordenada,
bem como, aquelas que, por causa transitória ou permanente, não puderem exprimir sua vontade.
d. É quando a pessoa tem a idade entre 16 e 18 anos, os ébrios habituais e os viciados em tóxicos.
e. É quando é observado, as situações prescritas no artigo 5º da Lei nº 10.406/2002.