Atividade Objetiva 3 Contabilidade Financeira

Prévia do material em texto

Atividade Objetiva 3
Iniciado: 17 abr em 13:44
Instruções do teste
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página.
Parte superior do formulário
 
Pergunta 1								0,2 pts
Observe os lançamentos abaixo:
 Registro dos valores relativos aos salários e ao aviso prévio indenizado:
D – Despesas com Folha de Pagamento (Resultado)
C - Salários e Ordenados a Pagar (Passivo Circulante)
Pelo valor da contribuição ao FGTS sobre a folha de salários:
D – Despesas com FGTS sobre Folha de Pagamento (Resultado)
C - FGTS a Recolher (Passivo Circulante)
INSS - encargos da empresa:
D – Despesas com INSS - Folha de Pagamento (Resultado)
C - INSS a Recolher (Passivo Circulante)
Fonte: (Disponível em: http://www.portaldecontabilidade.com.br/guia/folhadepg.htm. Acesso em: 13 set. 2020)
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta.
Grupo de escolhas da pergunta
Para liquidação da folha de pagamento, são realizados lançamentos a crédito em contas integrantes da DRE e a débito em contas do BP
Para liquidação da folha de pagamento, são realizados lançamentos a débito em contas patrimoniais e a crédito em contas de resultado.
Para liquidação da folha de pagamento, são realizados lançamentos a débito em contas integrantes da DRE e do BP.
Para liquidação da folha de pagamento, são realizados lançamentos a crédito em contas integrantes da DRE e do BP.
Para liquidação da folha de pagamento, são realizados lançamentos a débito em contas integrantes da DRE e a crédito em contas do BP.(Correto)
Pergunta 2								0,2 pts
Leia o texto abaixo: 
A folha de pagamento reflete os gastos com pessoal, de uma empresa em determinado período de tempo. Para sua elaboração, é necessário considerar a legislação vigente, os acordos da categoria e os contratos de trabalho, com funcionários mensalistas ou horistas.
A remuneração mensal, devida a cada funcionário é formada pela soma dos salários diretos e salários indiretos.
Conforme determinação legal, qual o prazo que a empresa tem para efetuar o pagamento da remuneração aos trabalhadores?
Grupo de escolhas da pergunta
Até o último dia útil do mês correspondente ao período trabalhado.
Até o penúltimo dia útil do mês subsequente ao período trabalhado.
Até o primeiro dia útil do mês subsequente ao período trabalhado.
Até o último dia útil do mês subsequente ao período trabalhado.
Até o quinto dia útil do mês subsequente ao período trabalhado.(Correto)
 
Pergunta 3								0,2 pts
Leia o texto abaixo:
Efetuar a provisão do 13º Salário nada mais é que é fazer uma reserva financeira, em uma aplicação ou poupança, durante o ano. A cada mês se constitui 1/12 (um doze avos) do valor da folha de pagamento, para quando chegar a data limite de pagamento já ter esse recurso disponível, para honrar o compromisso com seus colaboradores. A contabilidade faz de forma mensal essa provisão, contabilizando um passivo a pagar e uma despesa na DRE (Demonstração do Resultado). Porém nem todas as empresas utilizam esses dados para fazer a reserva financeira desses recursos. A Provisão para o pagamento do 13º Salário é calculada na base de 1/12 da remuneração dos empregados que tiverem trabalhado no mínimo quinze dias no mês, cabendo ajuste do valor provisionado nos meses anteriores em virtude de reajustes salariais, acrescidos dos encargos sociais, cujo ônus cabe à empresa.
Fonte: (Disponível em: www.contabilidadedeativo.com.br-informativos-provisão. Acesso em: 13 set. 2020)(adaptado)
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
 
I. A contabilização periódica de provisões para pagamento de décimo terceiro salário é uma obrigação legal das empresas.
PORQUE
II. Os gastos com folha de pagamento mensal e décimo terceiro salário podem impactar a Demonstração de Resultados da empresa, uma vez que constituem parcela significativa das despesas ocorridas no exercício social.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: 
Grupo de escolhas da pergunta
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.(Correto)
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
 
Pergunta 4								0,2 pts
Analise a situação abaixo:
A Metalúrgica Estrela do Norte Ltda, faz o pagamento mensal dos salários aos trabalhadores no primeiro dia útil de cada mês, por meio de crédito em conta salário, mantidas no Banco do Brasil, que é o Banco onde a empresa mantém sua conta de movimentação. 
No último dia do mês, para realizar a folha de pagamento, a empresa registrou os seguintes lançamentos contábeis:
Lançamento 1)
Despesas com salários (DRE) a Salários a pagar (PC)
Lançamento 2)
Salários a pagar (PC) a Bancos Conta Movimento (AC)
Lançamento 3)
Despesas com encargos de INSS (DRE) e FGTS a Encargos a pagar (PC)
Lançamento 4)
Despesas com Encargos a Pagar (DRE) a Bancos Conta Movimento (AC)
 
Diante da situação, analise as afirmações abaixo: 
 
I. O valor bruto da folha de pagamento foi registrado no livro diário, conforme lançamento 1.
II. Os descontos legais obrigatórios foram contabilizados conforme lançamento 2.
III. Os encargos sobre folha de pagamento foram contabilizados no lançamento 3.
IV. Os descontos legais e demais encargos foram provisionados conforme lançamento 4.
 
É correto o que se afirma apenas em: 
Grupo de escolhas da pergunta
I, II e III.(Correto)
I e IV.
II, III e IV.
I, III e IV.
II e III.
Pergunta 5								0,2 pts
Leia o texto abaixo:
 
O 13º salário é uma gratificação de natal, com cunho de direito social, previsto na Constituição Federal. O valor corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração por mês de serviço. Ou seja, o empregado estiver há um ano na empresa recebe o equivalente ao salário de um mês trabalhado. Se o vínculo empregatício com a empresa for inferior a esse período, ele recebe valor proporcional aos meses trabalhados. 
O 13º salário é pago em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro, e a outra, até 20 de dezembro. Mas muita gente se confunde e acaba gastando mais porque acha que as duas parcelas são iguais. A primeira parcela é maior, porque vem integral, sem nenhum desconto. Já a segunda tem um valor bem menor, pois os encargos são debitados ali, como Previdência Social e Imposto de Renda.
Fonte: Disponível em: https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2019/11/17/13-salario-vem-ai-entenda-tudo-sobre-essa-gratificacao-de-natal.htm Acesso em: 13 set. 2020. ( adaptado)
Considere o texto acima e avalie as afirmações abaixo:
 
I. O pagamento do décimo terceiro salário é uma das obrigações trabalhistas, que a empresa deve cumprir.
II. Funcionários que exerceram suas atividades na empresa, durante período de doze meses anteriores a data de pagamento do 13 salário, tem o direito de receber valor correspondente a um salário mensal, e sobre o valor percebido não incide nenhum tipo de desconto legal.
III. Se uma empresa provisiona valores mensais para constituir a reserva para pagamento do 13 salário, está isenta do INSS patronal.
 
É correto o que se afirma em: 
Grupo de escolhas da pergunta
I e II, apenas.
I, II e III.
I, apenas.(Correto)
III, apenas.
II, apenas.
Parte inferior do formulário